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【募集背景】
組織力向上のための人材募集
【業務内容】
■顧客対応・コンサルティング
・月次・年次決算レビュー、税務申告書のレビュー・最終チェック
・資金調達・補助金・保険活用など、経営課題に即した提案・ミーティングのリード
■チームマネジメント
・担当ユニットの進捗管理、品質管理、工数・収益管理
・ジュニア/シニアスタッフのOJT・メンタリング・評価面談
■業務プロセス改善・DX推進
・クラウド会計・ワークフローの最適化、AI活用など新ツール導入の企画・実装
【仕事の魅力】
・経営者の意思決定を支援できる
創業期からIPO準備企業まで幅広いスタートアップ支援に携わりながら、提案型税務で経営者の意思決定を後押しできる刺激的なポジションです。
・最先端のツール活用
AI・クラウドを駆使したDX環境で業務効率と学習速度を高め、リーダーとしてチームの成長を直接感じられるやりがいがあります。
・成果が収入に直結する評価・賃金制度
数字で成果が見える評価制度とインセンティブ制度で、専門性と働きやすさを両立できます。多彩な業種の案件に触れ、視野と人脈が一気に広がるチャンスも豊富です。
【求める人物像】
・プロアクティブ:自ら課題を発見し、改善策を提案・実行できる
・ピープルリーダー:多様なバックグラウンドのメンバーを巻き込み、成長を後押しできる
・知的好奇心:最新テクノロジーや業務効率化ツールへの好奇心と導入推進力がある
・顧客志向:税務の枠を超えてクライアントのビジネス成功を第一に考えられる
試用期間3カ月(期間中:有期雇用/期間後、正社員となります。)
【必須】
<資格>
以下のいずれかを満たす方
税理士有資格者、又は科目合格3科目以上
公認会計士またはUSCPA
<業務経験>
【歓迎】
不問
年収700〜1,200万円
月給60万円~100万円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※上記に固定残業代(月20-45時間分=13万円~20万円)を含む
※超過分は別途全額支給
※試用期間3カ月(期間中:有期雇用/期間後、正社員となります。)
【給与モデル】
日商簿記2級/経験2年/マネージャー候補:月収45万円(年収650万円)
経験4年/2科目合格:月収65万円(年収950万円)
★年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・産休・育休
・有給休暇
・5日以上連続休暇の取得可
■社会保険完備
当然ですが、社会保険は完備。雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険すべて整えているため、末長く腰を据えて働くことができます。
■各種手当充実
健康診断をはじめとして、交通費の全額支給、月1万円の家賃補助制度、そして社員旅行まで。月々の補助だけでなく、労いと感謝の意味を込め、社内イベントも充実させています。
■賞与年2回支給
評価に応じて賞与を支給。最大年間で4ヶ月分の支給実績もあります。頑張りや努力はしっかり還元していくので、チャレンジやスキルアップを積極的に行っていってください!
■スキルアップ制度
資格や経験などを持っている方は正当に評価します。もちろん入社後に伸びたスキルや上がった能力なども踏まえて随時昇給。独立やチームリーダーとして昇格を目指す方には、しっかりキャリアサポートしていきます。
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【幹部候補税理士募集】20代-30代中心に活躍中の若い組織を牽引する幹部候補を募集!
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