＜必須条件＞ ◆短答式合格 ◆税理士科目1科目以上 ◆税理士試験受験歴 ◆税理士試験受験予定 ＜歓迎するスキル＞ ◆税理士有資格 ◆税理士事務所就業経験 ※特に税理士や会計士勉強中の方にはとても働きやすい職場だと思います。

【必須要件】 ◆日商簿記3級以上 【歓迎要件】 ◆税務申告等のご経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ◆人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）1年以上 ◆人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験 2年以上 ◆アウトソーサーとして採用業務支援の経験 2年以上 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア採用の経験 ◆人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ◆⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 【求める人物像】 ◆ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ◆向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆素直に物事を受け入れることができる方 ◆組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※下記いずれかのご経験がある方 ◆会計事務所での勤務経験 ◆税理士事務所での勤務経験 【歓迎業務経験】 ◆簿記・会計、税務申告のスキルをお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許第一種 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定1級 ◆日商簿記検定2級

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験（※年数問わず） ◆事業会社での中途採用業務経験 ◆人材業界での営業経験（※個人/法人問わず） 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における人事経験 ◆多様なステークホルダーとの折衝経験 ◆新しいツールや仕組みを導入し、社内で定着するまで導いた経験 【求める人物像】 ◆当社のビジョンと行動指針（GA VALUES）に共感できる方 ◆自ら考え、試行錯誤しながら手を動かすことができる方 ◆周囲の意見に耳を傾けながら、周囲を巻き込むことができる方 ◆個人の成果だけではなく、チームの成果にもこだわりが持てる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験・スキル＞ 【必須業務経験・スキル】※いずれか必須 ◆社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 ◆総務全般業務のいずれかを1年以上経験 ◆基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須） 【歓迎業務経験・スキル】 ◆防火防災管理やBCP策定に関わった経験 ◆安全衛生委員会の運営に関わった経験 ◆規程管理業務に携わった経験 ◆各種保険に関する知識、実務経験 ◆HP運営業務の実務経験 ◆マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験 【求める人物像】 ◆将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方 ◆周囲が喜ぶよう献身的な対応ができる方 ◆誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆イベント企画が得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆施設や設備などの管理業務経験 ◆社内イベントの企画・運営及び主担当としての実務経験 ◆基本的なPCスキル（特にPowerpointでのプレゼン資料作成スキルは必須 【歓迎業務経験】 ◆防火防災管理やBCP策定に関わった経験 ◆不動産管理の経験（購入・移転など） ◆規程管理業務に携わった経験 ◆各種保険に関する知識、実務経験 ◆HP運営業務の実務経験 ◆マネジメント経験又はOJT担当者としての新人育成経験 【求める人物像】 ◆将来、管理職などキャリアアップを叶えたい方 ◆周囲が喜ぶよう献身的な対応ができる方 ◆誰とでも円滑なコミュニケーションが図れる方 ◆マルチタスクが得意な方 ◆ビル管理会社、イベント企画会社の方可能

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験を必須とさせていただきます。 ◆人事として、年間10名以上の正社員の中途採用経験（戦略立案・計画～実行まで）3年以上 ◆人材紹介会社での営業・キャリアアドバイザーとしての経験4年以上 ◆アウトソーサーとして採用業務支援の経験4年以上 【歓迎業務経験】 ◆エンジニア採用の経験 ◆役員クラスの採用経験 ◆人材紹介エージェントにてRA／CA両方の経験 ◆⾃ら新しい採⽤⼿法を導⼊、運⽤、結果に繋げてきた経験 【求める人物像】 ◆ホープスの事業内容、ビジョンに共感することができる方 ◆向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ◆素直に物事を受け入れることができる方 ◆組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 会計事務所経験2年以上 ＜資格＞ 簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎税理士事務所での実務経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 ○税理士科目合格 【求める人物像】 ・幅広い実践力を身につけたい方 ・向上心のある方

【歓迎資格】 日商簿記3級・2級 【必須業務経験】 社会人経験 【歓迎業務経験】 ◯営業・提案・接客業務 〇金融・財務・経理業務 【求める人物像】 ◆知識や経験よりも、お客様への真摯な対応ができる方や成長意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 普通自動車運転免許 【歓迎資格】 税理士資格 税理士試験科目合格 【求める人物像】 私たちと同じビジョンを持ち、経営者に寄り添った経営支援をしていきたいと感じてくれる若い力を求めています。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・会計事務所経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ・要普通自動車運転免許（AT可） ・日商簿記2級 【歓迎資格】 ・税理士科目合格者 【求める人物像】 向上心を持ち、積極的に仕事に取り組む方 謙虚で勉強熱心な方 税法に興味ある方 税理士業界で生きていくという決意を持っている方 明るく、コミュニケーション能力があり、チームワークを大切にする方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（経理、金融での勤務経験歓迎） 【歓迎業務経験】 ○会計事務所での実務経験 ○一般民間会社の経理経験者　 ○金融機関での経験者優遇 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級以上 【歓迎資格】 ○税理士試験勉強中の方（短時間勤務可能です） ○税理士科目合格者 ○税理士を目指している方 ※35歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を目的にした募集のため）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験1年以上 【歓迎業務経験】 会計事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級 【歓迎資格】 税理士科目合格者

【必須条件（MUST）】 ◎四大卒以上 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（3年以上） ◎勤怠管理／休暇管理等労務管理の経験（3年以上） ◎事業会社での社会保険業務経験（3年以上） ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 〇社労士の資格保有 〇マネジメント経験 〇会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 〇幅広く新しいことにチャレンジしていける方 〇受け身ではなく、自分から率先して動ける方 〇社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 〇常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ あれば尚可 ＜資格＞ 不問（日商簿記、社労士等職種に関わる資格をお持ちの方は優遇） 【求める人物像】 5～10名程度のチーム制で顧客を担当しており、設立30年以上の実績から近年顧客ニーズが増えております 当事務所の事業規模拡大に向けてチームを牽引していただける中核人物を求めています

＜学歴＞ 大学卒業 会計系の専門学校卒業 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◯事業会社・金融機関での営業経験 ◯マネジメント経験 ◯会計事務所での勤務経験3年以上 〇簿記2級相当の会計知識 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許（AT限定可） 〇35歳未満（キャリア形成のため）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 普通自動車運転免許 【歓迎資格】 税理士資格 税理士試験科目合格 【求める人物像】 私たちと同じビジョンを持ち、経営者に寄り添った経営支援をしていきたいと感じてくれる若い力を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】　 （いずれか2年以上のご経験がある方） ◎採用業務経験 ◎人材業界での営業経験（人材紹介、求人広告、派遣営業など） ◎PCスキル：Excel中級程度もしくは入社後キャッチアップが可能な方 　（Excel、Googleスプレッドシートを使用して社内連携することが多いため） 【歓迎経験】 ○求人広告の知見 ○メンバーマネジメントの経験 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方 ○SNS運用にご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ○物事を主体的に捉え、積極的にアクションに繋げて頂ける方 ○世の中の流行を積極的にインプット/アウトプットするマインドをお持ちの方 ○目標から逆算して行動できる方

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎インハウスでの勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算の実務経験が 2年以上ある方 【歓迎スキル】 ○勤怠管理/社会保険/手続き/給与計算を一人で完結できる方 ○従業員 500 名以上(グループ連結でも可)の給与計算業務のオペレーションマネジメン ト経験がある方 【求める人物像】 ■客観的かつ論理的に物事を考えられる方 ■スピード感を持って自主的に行動をすることができる方 ■成長意欲が高く、変化対応に強い方 ■多様な個性、価値観を受容することができる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ ■経験 ◎社会人経験1年以上 ◎強い拘りを持って物事に取り組んだ経験（学生時代も可） ◎逆境を乗り越えた経験（学生時代も可） ■スキル ◎コミュニケーション力（表現力・折衝力・傾聴力） ◎論理思考をお持ちの方 ■知識 ◎一般的なビジネスマナー ◎採用に関する基本的な知識（経験者/未経験者採用問わず） ■マインド・スタンス ◎上昇志向 ◎知的好奇心（自発的な学習/探究） ◎自律/能動的な姿勢をお持ちの方 ◎柔軟性がある方 ＜歓迎要件＞ ■経験 ○中途採用もしくは新卒採用の経験が3年以上ある方 ○経営層と意思疎通を図りつつ、関連部署と綿密に連携ができる方 ○業務マネジメント経験のある方（目的やtodoの整理/管理/リプランなど） ■スキル ○主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 ○論理的思考能力をお持ちの方 ○前例に固執することなく、柔軟な思考力をお持ちの方 ■知識 ○2020年新卒以降の新卒採用に関する市場・チャネル知識 ○ミドル～ハイキャリアの中途採用に関する市場・チャネル知識 ○エンジニア採用に関する市場・チャネル知識 ○GCDF資格

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社で給与や社会保険の実務経験をお持ちの方 ◆Excelで基本的なデータ処理ができる方 【歓迎業務経験】 ◆労務業務のリーダーないし主担当としての業務経験をお持ちの方 ◆衛生委員会などの安全衛生に関わる業務経験をお持ちの方 ◆年間を通して労務業務のイベントを理解している方 【求める人物像】 ◆チームメンバー、関係者のことを考えて動ける方 ◆社内外問わずコミュニケーションを取ることに苦手意識がない方 ◆コツコツと仕事を積み上げていくのが好きな方 ◆納期を守るために調整力・管理力のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方 ◆採用に関わる業務経験 ◆人材業界でのクライアント向け採用支援経験 ◆就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務（アドバイザー等） ※中途・新卒経験不問 ※ゲーム業界の経験、エンジニア採用経験は不問（あれば歓迎程度） 【歓迎業務経験】 下記いずれかに当てはまる経験をお持ちの方は歓迎 ◆採用の戦略設計～実行までの一貫した経験（新卒・中途問わず） ◆ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験者 ◆エンジニア採用に関わる経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆自律自走性を大事にしながらもチームメンバーを巻き込み協業推進性を発揮できる方 ◆絶対解のない課題に向き合いながら戦略や企画案を考えること、また決めた施策をやり切ること等にやりがいを感じることができる方 ◆ゲーム、アニメ等のキャラクターコンテンツが好き、または好きになれる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかを満たす方 ◆人材紹介経験2年以上（新卒・中途は不問） ◆採用業務経験1年以上（新卒・中途は不問） 【歓迎業務経験】 ◆WEB系職種（エンジニア・デザイナー・マーケター等）の採用経験 ◆新規採用手法やサービスの検討～導入経験 【求める人物像】 会社規模の拡大に伴い、採用人数も今後増えていきます。 そのため、事業内容やビジョンも含め、社内での職種・ポジションでの業務内容やアシロの魅力を外部にどんどん発信してくれることを期待しております。 現場との意見のすり合わせや紹介会社等との求人すり合わせもご担当いただくため、双方のニーズを理解し、円滑に採用活動を進めていただけることも期待しております。