【必須業務経験・スキル】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ◎事業会社での中途採用のご経験（3年以上） ◎医療従事者の人材紹介のご経験（法人営業として5年以上） ◎RPO企業で事業会社の人材採用プロセスからリクルーターとしての業務経験（5年以上） 【歓迎業務経験・スキル】 ◯年間200名以上の中途採用経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事制度、評価制度の企画/運用経験 【歓迎業務経験】 ◯人事企画推進経験 ◯人事・労務・採用の実務経験 ◯経営層の報酬・評価やサクセッションプランに関する企画/運用経験 ◯全社に影響があるプロジェクトを推進した経験 ◯IT/インターネット企業等での就業経験 ◯労働基準法その他労働関連法令に関する知識 ◯人材開発の企画/運用経験 ◯従業員満足度の向上施策経験 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・課題をロジカルにまとめ、わかりやすく提案できる方 ・ゼロベースでタフに考え抜くことができる思考をお持ちの方 ・マルチタスクが得意かつスピーディな情報収集/意思決定が可能な方 ・会社の変化に応じて臨機応変に、前向きに取り組める方 ・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進していける方 ・ITベンチャーなどで拡大フェーズを経験された方 ・人事として公平感、公正感を大切にすることができる方 ・数字に強い方

＜学歴＞ 大学卒業 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経理経験 申告書の作成等のご経験があれば尚可 【歓迎業務経験】 〇会計事務所での1年以上の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇税理士試験科目受験経験者 〇税理士科目合格者 〇税理士有資格者 〇公認会計士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 金融/M&A/会計監査/FAS/財務コンサルなど キャッシュフローを読み込んだ経験のある方は歓迎します。 また、数字に強いという自信のある方も大歓迎です。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 会計系の資格をお持ちの方は歓迎します。 【求める人物像】 ・根気強い方 ・数字に強い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験・スキル】 ◎総務労務部門の組織管理経験者 【求める人物像】 ・期日管理をしっかり行える方、確認・管理的業務を厭わず意欲を持って行える方 ・文章読解・文章資料の作成に苦手意識のない方 ・行動力・コミュニケーション力・バランス意識の高い方"

＜学歴＞ 高校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験3年以上 ◎以下のいずれかの条件を満たす方 ・金融機関、金融業界ご出身の方 ・保険・不動産などの営業経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上またはFP3級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験（IT系のスキルがある方大歓迎です！） 【歓迎業務経験】 〇会計事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎税理士科目合格者 ※日商簿記2級のみの方は、ポテンシャル次第でご応募可能ですのでご相談下さい。 【歓迎資格】 〇税理士 【求める人物像】 ◎税理士を必ず目指す方

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算実務経験2年以上 ◎労働保険・社会保険の手続き実務2年以上 ◎Word、Excelの基本的な使い方ができる方 ◎要普通自動車免許(ＡＴ限定可) 【歓迎業務経験】 ◎3号業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士or社会保険労務士試験合格 ※資格をお持ちでない方はご経験次第になります。 【求める人物像】 ◎女性が活躍している社会保険労務士事務所です。 何のために「働き方改革」をするのか。 つくるではこの目的を「関わるすべての人と共に成長するため」としています。 働き方改革によって、休暇が増える、残業時間が減る、多様な働き方ができるようになる。その結果、家族との時間やプライベートが充実することにより関わる人々の幸せにつながると思っています。 私たちが働き方改革の「モデルケース」となることで、関わるすべての人々によい影響をもたらすことができるように、これからも様々な取組を実践していきます。 会社と社員が一体になって、「幸せ」になるためには、どんな工夫をして、どんな「働き方」をしていくのか。 常に「最適」を目指して、目的に向かって、皆で取り組んでいきたいと思っています。 「共に成長する」を理念とし、貴方の成長意欲に合わせてサポートします！ 私たちの理念に共感できる方、ぜひご応募ください。お待ちしております！

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎3年以上の経理経験がある方 ◎2名以上の部下のマネジメント経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所実務1年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記2級以上 【歓迎資格】 ◯税理士科目1科目以上合格

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業での経理財務部門責任者経験（監査法人折衝、開示含む） ◎連結決算経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇公認会計士資格 〇日照簿記1級等を有する方 【求める人物像】 ■経理のプロフェッショナルとしてキャリアを構築し、次なるキャリアとして経営に参画したいと考えている方 ■当社ビジョンに共感し、バックオフィスの中核として共に組織を創っていく気概・熱意がおありの方

＜学歴＞ 不問 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験がある方 ◎人事企画のご経験　3年以上 ◎組織開発領域での業務経験　3年以上 <尚可> どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ◯ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ◯ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ◯人事制度を企画した経験（制度設計／人材育成など） ◯人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ・多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用業務の経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇人材紹介会社や人事コンサルでの業務経験 〇営業経験があり優秀な成績を残された方 上記いずれか ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ・地頭がよく論理的思考力がある方 ・数値を元にPDCAを回せる方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 事業会社での「採用」または「組織開発/人材開発」を主体的に行ってきた経験、 もしくはコンサル会社で多くの企業の組織課題を解決してきた経験 【歓迎業務経験】 IT/WEB業界などスピードが求められる企業でのご就業経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社または監査法人での監査業務経験 【歓迎業務経験】 ○上場企業での監査業務経験 〇J-SOX／会計監査における知識、経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎100名以上のテック企業にて、管理部門責任者やCAO、またはそれに類する役割を担った経験 ◎100名以上のテック企業にて、IPOの達成またはIPO寸前までの経験を、リードする役割にて経験されたかた ◎急速にスケールした企業の中で、他にはない事業を推進する組織体を形成した経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○ Global Tech企業での就業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○公認会計士資格 【求める人物像】 ■全社を見渡す視点と当事者意識 常に全社を見渡す広い視野と高い当事者意識をもって業務を遂行できる。 ■成熟した人間力 いかなる環境においても、自身の感情や行動をコントロールして、安定したパフォーマンスを発揮できるマチュアさ ■建設的なコミュニケーション 社内外問わず、いかなる状況でも組織合理に沿った建設的なコミュニケーションを行いその過程を残す ■適切な判断力 いかなる状況においても、事業成長やROI最大化に繋がる正しい判断ができる ■変化への受容と攻略 社内外の環境変化を素早く・適切に受容し、自分の立場からどう攻略できるか考えられる ■確実かつタイムリーな遂行力 中長期のゴールから逆算して現在実行することをイメージしながら、目の前の業務をミスなく速やかに遂行して確実にゴールに近づける力 ■プロアクティブな行動力 事業の価値最大化につながる支援を、専門性を活かして自ら打ち出し実行する

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎上場企業or準備企業で経理主担当として業務を推進 ◎経理の実務経験5年以上 ◎経理部門全体のマネジメント経験 ◎月次、年次決算（一人で一通り完結できる） 【歓迎業務経験】 ○開示業務経験 ○IPO準備に係る業務経験 ○経理業務以外のバックオフィス業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○会計士資格 ○日商簿記2級 【求める人物像】 ■他事業部の方々とのコミュニケーションに抵抗感のない方 ■組織構築や事業拡大において、能動的に取り組むことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での経営企画、事業企画の経験 ◎プロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、スケジューリング） ◎管理会計の知識 ◎社内、社外の調整能力・交渉力 【歓迎業務経験】 〇人事・総務・法務等その他バックオフィスのご経験 ※こちらのご経験が豊富な方の場合コーポレート部門長のポジションもございます。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ■管理部門という特性上、腰を据えて中長期的に会社と一緒にプロジェクトを運用していけるような方。 ■チームで仕事をする協調性がありつつ、自ら手を動かせる主体性、自律性がある。 ■幅広く業務をこなすバランス感覚を持っている方。

＜学歴＞ 学歴不問 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社でのPM/PMOとしての実務経験 ◎事業会社での人事部門での経験（3年） ◎社内広報用の資料作成が可能なPCスキル 【歓迎業務経験・スキル】 ◯上場企業の人事部門での実務経験 ◯人事コンサルタントとしての実務経験 【求める人物像】 ・Brave groupのミッション/ビジョン/バリューに共感頂ける方 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方 ・エンタメが大好きな方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎中途採用の実務経験3年以上 ◎渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ○・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ◯経営思考 ：高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 ◯問題解決能力 ：困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 ◯コミュニケーション能力 ：役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 【求める人物像】 ・ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ・ 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 ・常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方（行動指針：己を超えろ） ・候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方（行動指針：信頼を築け） ・難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方（行動指針：本質に向かえ） ・挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ・人が好き、チームが好きな方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎中途採用のご経験1年以上　もしくは　中途採用領域のご経験３年以上 ◎渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ○成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験３年以上 ◯経営思考 ：高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点が必要です。 ◯問題解決能力 ：困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力が必要です。 ◯コミュニケーション能力 ：代表や役員と効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できることが必要です。 【求める人物像】 ・ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ・ 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 ・常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方（行動指針：己を超えろ） ・候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方（行動指針：信頼を築け） ・難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方（行動指針：本質に向かえ） ・挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ・人が好き、チームが好きな方

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎新卒採用実務のご経験3年以上 ◎新卒領域キャリアアドバイザー（CA）のご経験3年以上 【歓迎業務経験・スキル】 ○採用における戦略を上流から企画設計しKPI運用した経験 ◯営業、コンサル、マーケターなどビジネス職経験 ◯メンバーのマネジメント経験 ◯成長フェーズでの管理部門での就業経験 【求める人物像】 ・裁量をもって、リーダー経験を磨きたい方 ・スピード感を持って行動できる方 ・当事者意識のある方 ・活気ある社風が好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎年次決算取り纏めのご経験 ◎経理業務フローの構築 ◎マネジメント経験 【歓迎業務経験】 〇経理以外のコーポレート業務経験 〇IPO準備のご経験 〇開示業務に係る業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇公認会計士 〇日商簿記1級 【求める人物像】 ■変化を楽しめる方 ■業務改善等、能動的に業務に取り組むご意向がおありの方

【必須スキル】 ◎人事労務の基礎知識(経験1年程度) ◎基本的なPCスキル(メール・チャット・表計算など) ◎相手の意図や希望を読み取り、適切に返答するコミュニケーション能力 ◎自律的行動(わからないことは自ら聞きにいける・気づいた問題を他のメンバーに共有して解決する など) ◎明るい雰囲気・サービスマインド 【歓迎スキル】 ◯下記の資格を保有する方を歓迎します! ・情報セキュリティ管理士 ・衛生管理者 ・個人情報保護士 ・ITパスポート

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験3年以上 【歓迎業務経験】 ・相続税の経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ・普通自動車免許 ・簿記2級