【経理】所定労働時間7時間！管理職候補！大手富士通パートナーという安定企業！システム開発の企画から構築～運用まで、一括したサービスを提供できることを強みとする創業70年以上のSIer

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【経理】所定労働時間7時間！管理職候補！大手富士通パートナーという安定企業！システム開発の企画から構築～運用まで、一括したサービスを提供できることを強みとする創業70年以上のSIer

年収 600〜910 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

経理部の管理職候補として決算業務・連結決算業務などを担っていただきます。システム開発の企画から構築～運用まで、一括したサービスを提供できることを強みに、お客様が抱える課題を【ICT】で解決している創業70年以上のSIerの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】連結子会社増加に伴う増員及び決算体制強化のため【業務内容】 ■四半期、中間、期末の単体決算及び連結決算の作成 ■連結決算対応（連結子会社9社） ■決算短信、半期報告書、会社法、有価証券報告書等の開示資料の作成 ■税務申告書作成、税理士対応 ■監査法人対応 ■業務フロー改善 ■子会社PMI ■M＆A関連業務（スポット） ※幅広い業務にチャレンジできる環境です。【組織体制】コーポレート本部　経理部：4名・部長：1名・マネージャー：1名・スタッフ：2名 ※男性3名、女性1名【仕事の魅力】 ■これまでのご経験に合わせて決算業務・連結決算業務について順次お任せいたします。現在連結子会社が9社あり、連結決算体制の整備が急務となっており、特に連結子会社のPMIについての整備が必要となっています。 ■ただ数字を取りまとめるだけではなく、経営戦略を踏まえ、関係部署及びグループ会社と連携を取って数値改善を「攻め」の姿勢でリードし、企業価値の向上に貢献していただくことを期待しております。【企業の魅力】 ■当社は富士通の大手パートナー企業としてICT事業を通じて、1953年に設立。システム開発の企画から構築～運用まで、一括したサービスを提供できることを強みに、お客様が抱える課題を【ICT】で解決しています。 ■現在のクライアントは、製造業、流通・サービス業を中心に、金融業、官公庁、文教、医療、宇宙までと、多種多様。今日まで20,000社を超えるお客様の課題解決を行ってまいりました。【働き方・働く環境】 ■所定労働時間：7時間 ■想定残業時間：20～30時間程度（繁忙期あり）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし試用期間あり【期間】3ヶ月【備考】変更無

ポジション

管理職候補

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】 ◎経理実務経験5年以上【歓迎業務経験】〇上場企業または上場子会社における経理実務経験〇IPO準備企業等における経理実務経験〇連結決算経験〇開示資料作成経験〇税務申告書作成経験〇社内外、グループ会社の関係者との調整、コミュニケーションを円滑にとり業務を進められる方【求める人物像】・決まった仕事だけをやるのではなく、積極的かつ柔軟に新しい仕事にチャレンジできる方・ホスピタリティがあり、事業とチームの成功を優先に考え、自ら計画し率先して行動できる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 600〜910 万円

※経験、能力を考慮の上、弊社規定により決定 ※残業手当：全額支給 ※家族手当：あり（健保扶養の配偶者および子（22歳まで）・一般職のみ） ■年収モデル 30歳：約600万円（20時間残業、家族手当1名含） 40歳：約770 万円（家族手当2名含） 45歳：約910万円

勤務地

東京都新宿区（最寄り駅：飯田橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

■年間休日：126日 ■完全週休二日制（土日祝）・メーデー(5/1)・年末年始・夏季（3日）・創立記念日（12/1）・私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ■有給休暇初年度は入社日により異なる（0～10日） ※次年度20日、最大40日 ■半休取得（午前休、午後休など）可 ■1時間単位の時間年休も取得可

福利厚生

■通勤手当：全額支給 ■残業手当：全額支給 ■退職金：満2ヵ年以上勤務した者に支給 ■保養所、育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等） ■定年退職後雇用延長制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会等

この求人の特徴

受動喫煙防止処置