【経営コンサルタント】コンサルティング業務経験者求む！充実の福利厚生！仕事とプライベートの両立が可能な100年以上の歴史と実績がある大手税理士法人

• その他

【募集背景】
事業拡大のため、正社員として会社を支えてくれる方を募集します。

【業務内容】
経営コンサルタントとして、企業が経営課題を資産ベースで改善提案をしていくポジションです。
経営者と直接やり取りしていくからこそのやりがいが感じられる業務となっています。

＜具体的には＞
◆経営計画の策定
◆資金戦略コンサルティング
◆企業・事業再生
◆業務改善提案　　等

【組織体制】
・男女比　4：6（パート含む）
・平均年齢30代後半

【資格保有者数】
・税理士28人
・税理士科目合格者28人
・公認会計士4人

【仕事の魅力】
◎クライアントのパートナーとして企業の成長に携われる！
同ポジションでは、クライアントの財務状況や資産状況等のお金をベースとし、企業に改善提案を行っていく業務です。
業績拡大、財務改善、コスト改善等といった企業が抱える課題に対して、企業が永続的に発展を遂げるためのアドバイスをします。

【企業の魅力】
◎100年以上の歴史と実績！
現在、すべてのお客さまに100年続く企業や組織になっていただきたいと願い、経営のアドバイスをしています。「日本一多くの100年企業を創り続ける」というビジョン。それは、100年を超える歴史と実績があるからこそ描くことができ、実行できることであると考えているのです。

【働き方・働く環境】
◎ハイブリッドな働き方が可能！
バーチャルオフィスも導入し、在宅勤務中でも上司・同僚へ気軽に相談できる環境にあります。
コロナ後も在宅勤務体制は継続し、育児・介護などのライフスタイルの変化へも、柔軟に対応できる働き方を追求しています。

試用期間3ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【歓迎業務経験】
○コンサルティング業務経験

＜資格＞
【必要資格】
◎中小企業診断士資格

【歓迎資格】
○社会保険労務士
○経営労務コンサルタント

【求める人物像】
・経営理念に共感して頂ける方、経営理念を体現して頂ける方
・社内外問わず積極的なコミュニケーションが図れる方
・クライアントのパートナーだという意識をもって業務に取り組める方
・自己研鑽意識のある方

不問

年収382〜879万円

昇給　年1回（10月）
賞与　年2回（6・12月）
諸手当：業績関連手当・残業手当・在宅勤務手当・リーダー手当

■年間休日124日
■年末年始休暇
■有給休暇
■永年勤続特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■夏季休暇（当社カレンダーによる）
■ワクワクホリディ休暇制度
■アニバーサリー休暇 （1日）
■試験特別休暇（最長11日）

■残業手当
■健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
■通勤手当（月5万円上限）
■在宅勤務制度有り
■短時間正社員制度有り
■所内外研修制度
■各種会費負担
■永年勤続表彰
■社員旅行、社内イベント
■三井住友海上火災保（株）、大同生命保険（株）（病死300万円・事故死600万円）
■退職金制度（※勤続３年以上）
■提携保養施設有（東急ハーヴェストクラブ会員）　
■TAC・資格の大原　割引講座あり

税務会計顧問業務
相続・資産税及び事業承継業務
経理BPO業務
税務アドバイザリー業務他
国際税務コンサルティング
MAS監査・M&A・FAS業務
医療・介護関連税務コンサルティング