【人事労務スタッフ】年間休日120日以上&残業時間20時間程度！高齢化社会の日本で、自宅で最期を迎えることが当たり前になる世の中を目指し、全国に訪問介護事業展開を目指す成長中企業

• 労務

＜職務内容＞
◆入社・退社の手続き
◆各種社会保険の手続き
◆勤怠管理
◆従業員情報のシステムへの登録
◆就労証明書などの書類作成
◆各種書類作成
◆雇用管理
◆スタッフ管理などです

＜組織・研修に関して＞
・会社のルールや仕事の流れを、OJT研修にて学んでいただきます。まずは簡単なデータ入力や、書類の確認など簡単なことからお任せしていきます。未経験の方を受け入れる体制を整えておりますので、少しずつできることを増やしていけば問題ございません。

・過去に入社しているスタッフは皆、未経験からのスタートです。営業職や飲食店勤務、アパレル勤務などの業界・業種未経験スタートのスタッフが在籍しています。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎給与計算経験
◎労務職経験1年以上

【歓迎業務経験】
○社会保険・雇用保険の取得、喪失手続き
○産休育休手続き

＜資格＞
不問

不問

年収315〜462万円

＜給与補足＞
■昇給：入社1年後からあり
■賞与：2年目から支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休
■介護休暇　など

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有　月15,000円まで
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年2ヶ月以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
◆ビジネススキル研修支援制度
200種類以上の研修が無料で受け放題です！

＜その他補足＞
補足事項なし