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掲載終了日:2024年12月04日
<職務内容>
◆入社・退社の手続き
◆各種社会保険の手続き
◆勤怠管理
◆従業員情報のシステムへの登録
◆就労証明書などの書類作成
◆各種書類作成
◆雇用管理
◆スタッフ管理などです
<組織・研修に関して>
・会社のルールや仕事の流れを、OJT研修にて学んでいただきます。まずは簡単なデータ入力や、書類の確認など簡単なことからお任せしていきます。未経験の方を受け入れる体制を整えておりますので、少しずつできることを増やしていけば問題ございません。
・過去に入社しているスタッフは皆、未経験からのスタートです。営業職や飲食店勤務、アパレル勤務などの業界・業種未経験スタートのスタッフが在籍しています。
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎給与計算経験
◎労務職経験1年以上
【歓迎業務経験】
○社会保険・雇用保険の取得、喪失手続き
○産休育休手続き
<資格>
不問
不問
年収315〜462万円
<給与補足>
■昇給:入社1年後からあり
■賞与:2年目から支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数120日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休
■介護休暇 など
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:有 月15,000円まで
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年2ヶ月以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
◆ビジネススキル研修支援制度
200種類以上の研修が無料で受け放題です!
<その他補足>
補足事項なし
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・介護保険法に基づく居宅事業
(東京都:事業番号 1361290024 名古屋:2360290387)
・医療保険法に基づく居宅事業
(東京都:事業番号 7199300 名古屋:)
・自由契約での訪問医療事業
【人事労務スタッフ】年間休日120日以上&残業時間20時間程度!高齢化社会の日本で、自宅で最期を迎えることが当たり前になる世の中を目指し、全国に訪問介護事業展開を目指す成長中企業
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