【社労士スタッフ】経験者必見！保育園等の社会福祉法人に特化！地域に貢献できる社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
増員

【業務内容】

■社会保険・労働保険の各種手続き
資格取得・喪失や算定基礎、労働保険の年度更新などの手続きをはじめ、各保険給付の申請業務を行なってください。※社会保険の申請書作成ソフト「PSD労働社会保険」を使用しています。

■給与計算
クライアントから勤怠データを受け取り、給与計算を実施。25日払いのクライアントが多いので、15日～20日は業務量が多くなります。※給与計算ソフト「給与大臣」を使用しています。

■就業規則の作成
より良い労働環境を整備していくために、就業規則のアドバイスをします。直接クライアントと会話を重ね、従業員と経営者の両者にとって、最適な労働環境を整備していきましょう。

■労働問題に関するアドバイス
保育園の理事長や園長から、「職員の休憩時間を確保するにはどうしたらいい？」「職員の定着率を改善するには？」といった相談が寄せられます。一つひとつ親身に向き合って解決してください。

【組織体制】

25名（株式会社福祉総研の社員と合わせた人数です。）

【仕事の魅力】

保育園をはじめとした、児童養護施設や介護施設などの社会福祉法人に対して、労務管理分野で経営のサポートをしております。
毎月の給与計算や労働保険の更新はもちろん、就業規則の改訂なども、年にたった一度ではなく、何度も経験することが可能。まだ自信がなかった知識だったとしても、業務を行なう中ですぐに習得でき、さらにレアな体験もたくさん経験可能。労務に関する知識をしっかり身につけていくことができるのです。

さらに、ただ事務作業をこなすだけではありません。ときには、従業員の定着率に悩む保育園に対し、国の制度を活用して従業員の福利厚生を充実させ、定着率の改善を図ることも。社会保険労務士として、クライアントの課題を解決するスキルも、人財総研なら養っていくことができます。

【資格保有者数】
7名

【働き方・働く環境】
閑散期の残業時間は5時間程。
メリハリをつけて働けます。

試用期間有り

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞

【歓迎業務経験】
給与計算・手続き業務のご経験

＜資格＞

【歓迎資格】
社会保険労務士

【求める人物像】
明るく協調性があり、コミュニケーション能力に長けた方。
一緒に成長できる方のご応募をお待ちしております。

不問

年収320〜450万円

■昇給年1回（6月）
■賞与年1回（6月）※業績により支給

＜年間休日122日！5日以上の連続休暇OK！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分支給）
■結婚・出産祝い金
■フリードリンク＆お菓子
■ネイル＆髪色自由