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【募集背景】
新型コロナウイルスの影響もあり、
[経営]に対して危機感を持つ経営者が急激に増えました。
特に、経営のあり方や財務知識への課題感など、何をすべきか?に気づいている経営者が増えているものの、
具体的に教えてくれる人がいないまま課題を抱えている方も多いです。
こうした背景から指導をする当社へのお客様契約数が1.6倍に増えており、多くの経営者をご支援するには事業拡大と組織強化が急務となったことによる増員募集です。
【業務内容】
中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、
「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」
また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしてきます。
弊社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、
未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。
もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。
【仕事の魅力】
コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。
お客様の課題はチームで解決していきます。(1チーム5~6名体制)
専門的な知識を要する場合は、専門の担当をアサインしますので、深いところまで経営課題解決にコミットできます。
また、将来のキャリアについても多様なキャリアを用意しております。
【働き方・働く環境】
〇充実の福利厚生
社員の幸せを追求するという経営理念のもと、働きやすい環境づくりに専念しております。
テレワーク制度やフレックスタイムも導入している他、育休・有給の取得がしやすい環境や、家族手当制度など様々な福利厚生を用意しています。
なし
<学歴>
不問
<業務経験>
【歓迎業務経験】
〇法人営業経験者の方(銀行、信用金庫、リース、証券等)
〇金融機関出身の方
〇営業経験者の方
<資格>
【必要資格】
◎日商簿記3級
【求める人物像】
・価値観を共有でき、自己中心的な考え方でなく、お客様の為、仲間の為に一緒に仕事の出来る方
・数字を使った具体的な提案、コンサルティングに興味がある方
・人に教えることが好きな方
・一生を通じて、成長をし続けたい思いがあり、勉強も苦にならない方。
不問
年収350〜500万円
■昇給1回、賞与2回
■備考:入社後三ヶ月~半年間本社(東京)での研修がございます。
※年間休日125日
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■税理士試験休暇
■結婚記念日
■レクリエーション:
社員旅行(海外&国内)/テーマパーク(家族もご招待)/バーベキュー/ファミリーデー(子どもに職場体験)/忘年会/飲みにケーション/クラブ活動
■健康管理:
健康診断(健康保険加入者)/脳ドック費用補助(社員/要件あり)/ストレスチェック(健康保険加入者)
■手当:
家族手当(社員/要件あり)/永年勤続/住宅手当(社員/要件あり)
■休暇:
年末年始12/29~1/4 /慶弔休暇(社員)/結婚記念日休暇(社員)
■各種支援(社員/要件あり):
奨学金返済支援/大学院学費援助(税理士資格取得目的のみ)
■雇用を守る、家族を守る(社員):
遺族支援/弔慰金
■将来のリテラシー教育:
介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供
■その他:
社員の大切な人へ生花を贈る/給料日にお菓子を配布/お歳暮(魚沼産など高級新米)
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■月次決算書、経営計画書の作成
■経営アドバイザー
■事業継承・相続対策 (税理士有資格者8名、社会保険労務士9名)
■就業規則・賃金規程の作成・コンサルティング、社会保険手続
【財務コンサルタント】営業経験歓迎、金融機関出身の方大活躍!簿記3級必須!経営者の右腕を担うコンサルティング業務のスキルを身につけられる企業
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