財務/学歴不問の求人情報の検索結果一覧

[職種]財務

[こだわり]学歴不問

株式会社トライト

【財務経理課長】Carlisle傘下/ 週2リモートワーク可能/医療・介護・福祉領域に特化した人材サービス・DX支援企業

  • NEW
  • 育休・産休実績あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 創業以来着実に事業領域を拡大し、医療・福祉業界において安定した成長を遂げてまいりました。 また、世界的なPEファンドであるカーライル・グループの支援のもと、新たな経営体制へ移行し、事業拡大および経営基盤の強化を推進しています。 こうした環境下において、財務・経理の観点から経営を支え、意思決定をリードいただける方を募集しております。 単なるオペレーションにとどまらず、組織変革や事業成長に主体的に関与し、「次世代のトライト」を共に創り上げていただくことを期待しています。 当社の中核を担うポジションとして、ご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。 【業務内容】 マネジメントを含む以下の業務に携わっていただくことを想定しています。 ◆単体決算及び連結決算業務(年次/四半期/月次) ◆開示業務(有価証券報告書、決算短信、計算書類等) ◆適時開示業務(決定事実、発生事実に関する書類作成等) ◆予算策定、予算実績差異分析 ◆監査法人対応(会計監査論点に関する折衝) <将来的に取り組んでいただきたいこと> ◆決算業務のBPR(業務フローの整理・標準化、会計システム・ツール導入など) 【仕事の魅力】 ◎経営に直結するポジション 単なる決算業務にとどまらず、経営層と近い距離で意思決定に関与し、事業戦略や投資判断を財務面からリードいただけます。 ◎変革フェーズにおける裁量 第二創業期・PEファンド配下という環境下で、既存の仕組みに捉われず、財務経理体制の構築や業務改革(BPR)を主導いただけます。 ◎Exitを見据えた経験 Exitを見据えたガバナンス強化・体制整備に関与できる可能性があり、キャリアとして希少性の高い経験を積むことができます。 ◎柔軟な働き方 週2日在宅・週3日出社のハイブリッド勤務が可能であり、パフォーマンスを最大化できる柔軟な働き方を実現できます。 集中して業務に取り組むリモート環境と、経営層や事業部門と密に連携する出社のバランスを取りながら、効率的かつ質の高いアウトプットが求められる環境です。 【企業の魅力】 医療・福祉業界向けに人材紹介・派遣事業およびICTサービスを展開するリーディングカンパニーです。 超高齢化社会を背景に拡大する医療福祉領域において、人材不足という構造的課題に対し、全国規模でソリューションを提供しております。 看護師・介護職・保育士をはじめとした専門人材領域に強みを持ち、業界特化型のマッチング支援を通じて、医療・福祉現場の安定運営を支援。 加えて、デジタル技術を活用したICTサービスの展開により、現場の業務効率化やDX推進にも取り組んでいます。 社会インフラとして不可欠な医療・福祉分野を支える存在として、事業成長と社会課題解決の両立を目指している企業です。 【働き方・働く環境】 リモート週2回可能
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社シュテルン品川

残業月15h・賞与年3回|メルセデス・ベンツ正規ディーラー|財務経理管理職候補

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当(資格・家族手当など)あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
test
給与
年収527~535万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号33347)

【連結決算スタッフ(リーダー~マネージャー候補)】フレックス制度あり!売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業/中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も!製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員(無期雇用)」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

■業務概要: UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、連結決算・法定開示関連の業務を行って頂きます。 ■業務詳細: 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆連結決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算) ◆法定開示関連業務(決算短信/招集通知/有価証券報告書) ◆取締役会資料作成 ◆監査法人対応 ◆J-SOX対応 など ■ポジションの魅力: 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後のキャリアパス: 連結決算・法定開示関連の業務を経て、事業会社単体経理業務のマネジメントや、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号33346)

【財務スタッフ(リーダー~マネージャー候補)】フレックス制度あり!売上高1900億円超を誇る総合人材サービス企業/中堅上場企業の成長力ランキング第1位獲得も!製造業を中心に設計や開発、建設といった幅広い現場へ人材を派遣する国内最大級の企業であり、働く人を「正社員(無期雇用)」として採用した上でメーカーにチーム単位で派遣し、現場の請負やIT技術者の育成・支援を行うことで、日本のモノづくりと働く人のキャリア形成を支えるプライム上場企業

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

■業務概要: UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職としてメンバーを牽引していただきながら、財務戦略策定・資金管理業務を行って頂きます。 ■業務詳細: 当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただいた上で、ゆくゆくは各種プロジェクトへの参画に挑戦されることを期待しています。 【具体的には】 ◆財務戦略策定 ◆資金繰り管理/CMS ◆連結CF計算書作成(実績及び予測) ◆借入調達 ◆与信管理 ◆支払業務 など ■ポジションの魅力: 当グループは中期経営計画に基づく持続的な事業成長基盤の確立を目指しており、この実現に向け戦略・施策展開を加速しています。財務経理ファンクションもこの動きに同期し経営基盤の強化に取り組んでおり、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業の様に自ら業務システムの企画・立案に携わる業務まで、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の魅力: 当社は毎年20%成長を続けている東証プライム上場の人材サービス企業です。 主に半導体、電子部品を中心として製造業向けの人材派遣業をメインとしています。当社は5年後の中期経営計画では従業員数3万名、売上1,500億円、そして社員平均年収20%向上の実現も公言しており、今後も成長予定です。 ■入社後のキャリアパス: 財務関連業務を経て、連結決算・法定開示関連の業務や事業会社単体経理業務のマネジメント、より上位のマネジメントへチャレンジすることが可能です。またエントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署へ異動するという選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。 年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。
給与
年収650~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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FOPE JAPAN合同会社

【経理財務スタッフ】英語力をいかす/体制構築に携われる!イタリア発ラグジュアリージュエリーブランド「FOPE」の日本法人

  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • 外資系企業

【募集背景】 これまで経理業務は代表および関係会社・外部委託先と連携しながら運営してきましたが、事業拡大と今後の安定的な成長を見据え、日本法人内で経理・財務機能を内製化する方針となりました。 将来的にはFOPE JAPAN単体で経理業務を完結できる体制構築を目指しており、その中核を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 経理・財務業務全般をお任せします。 日本法人の会計実務を担いながら、イタリア本社との連携も行っていただくポジションです。 <具体的には> ◆日本基準およびグループ会計方針に基づく財務諸表の作成 ◆月次決算業務(仕訳作成、勘定科目照合、未払・前払計上) ◆半期・年次財務報告書の作成(6月末・12月末) ◆外部監査人との調整、監査対応 ◆資金管理(Treasury)、売掛金・買掛金管理 ◆社員経費精算の確認・管理 ◆グループアーカイブシステム(Arxivar)への記録管理 ◆月次でイタリア本社(FOPE)と連携し、業績・会計課題の報告 ※年に数回、イタリアへの出張が発生します。 【入社後の流れ】 入社後はOJTを中心に、現行フローの理解からスタートします。 代表や関係会社と連携しながら段階的に業務を引き継ぎ、内製化を推進していただきます。 【組織体制】 現状は代表および関係会社と連携して運営。 今後は日本法人内で経理機能を完結させる体制を構築予定です。 【仕事の魅力】 新設ポジションとして、日本法人の経理体制構築に携われる点が最大の魅力です。 代表と近い距離で業務を進めながら、グローバルブランドの会計・財務実務を経験できます。 【企業の魅力】 イタリア本社と日本のパートナー企業との合弁会社として2023年に設立、1929年創業の老舗高級ジュエリーブランド「FOPE(フォッペ)」の日本国内における事業展開を担う法人です。 伸縮性のあるゴールドジュエリーが特徴で世界中の富裕層から支持されています。
給与
年収650~800万円
勤務地
東京都東京都中央区
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楽天トラベルサービス株式会社

楽天グループ|旅行×ITのBtoB事業|体制構築から連結・財務まで担う

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 入社後は日常経理処理から携わっていただき、社内フロー理解や知識を深めていただきます。 その後、月次決算や四半期決算、キャッシュフローの管理などを行っていただき、 将来的にはプレイングマネージャーとして実務を担いながら、チームと協力して業務改善や効率化を進めて頂くことを期待します。 <具体的には> ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、マニュアル作成) <将来的には> ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント 【組織体制】 経理部門:部長(男性)、20~50代の女性メンバー4名(経理担当2名、精算担当2名) 【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度(カフェテリア利用で1日3食無料など) ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー(駅から徒歩1分) ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能
test
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社シュテルン品川

高級車ディーラーの経理管理職候補|月次・年次決算を担う中核ポジション|残業月15h・賞与年3回

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 現金・預金管理から月次・年次決算まで、経理業務全般をお任せします。 将来的には管理職候補として、経理組織の中核を担っていただくポジションです。 <具体的な業務内容> ◆現金・預金の出納管理 ◆売掛金・買掛金管理 ◆月次・年次決算業務 ◆試算表、貸借対照表、損益計算書の作成 ◆固定資産管理、減価償却対応 ◆会計システムへの入力業務 ◆税理士・会計士との折衝 加えて、既存スタッフが作成した資料のチェックや、経理課長・役員のサポート業務もご担当いただきます。 【キャリアパス・入社後の流れ】 まずは日常経理からスタートし、業務全体の流れを把握していただきます。 その後、月次・年次決算などの中核業務へと幅を広げ、将来的には経理組織のリーダーとしてマネジメントにも携わっていただく想定です。 少数精鋭組織のため、業務改善やフロー構築などの提案も歓迎しています。 「現場から組織を良くしていく」経験を積める環境です。 【働く環境】 ◎残業月平均15時間程度 ◎基本土日祝休み ◎月給34万円以上 ◎各種手当(資格・家族手当など)あり ワークライフバランスを大切にしながら、無理なくキャリアアップできる環境です。 【このポジションの魅力】 ◎経理全体を一気通貫で経験できる環境 ◎将来的に管理職を目指せるキャリアパス ◎少数精鋭で裁量の大きい業務設計 ◎安定した業界基盤と働きやすさの両立
test
給与
年収527~535万円
勤務地
東京都品川区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32929)

【 経営企画メンバー】日本の光学機器メーカー/マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー

  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <メイン業務> ◆グループ(海外含む)予算作成 ◆グループ(海外含む)中期経営計画作成 ◆月次予実実績分析 ◆取締役会資料作成 ◆経営会議事務局 <サブ業務> ◆IR関連業務 【企業について】 日本の光学機器メーカーで、産業用のマシンビジョン向け光学レンズや照明装置、画像処理ソリューションを開発・設計・製造・販売しています。 精密な検査・計測用途に使われるカスタム光学レンズやLEDライティングを中心に、顧客のニーズに応じた製品・システム提案が強みです。 世界各国に営業・サポート拠点を持ち、グローバル展開を進めています。 BtoBの工業市場(自動化・品質検査・画像処理機器など)に特化した技術力で、高精細な視覚システムを支えています。 長年の光学ノウハウを活かし、光学部品からトータルな画像入力ソリューションまで提供する企業です。
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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株式会社kubell

グロース上場|グループ経営企画・管理会計|週3リモート可

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。 管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計) ◆月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等) ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート) ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【ミッション】 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
test
給与
年収650~800万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32829)

【経理財務担当】未経験歓迎◎2008年設立で導入社数は5000社超!BtoB領域で企業の成長を支援!web・AIと人材系の2本の柱事業で成長を続ける企業!

  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織のさらなる成長を見込んでいる中で、経営の要となる「経理」として活躍していただきたいと思います。 新たな事業立ち上げや、今後のIPOを視野に入れ、管理部の体制強化を図るために管理部メンバーの強化にも力を入れています。 現状で、経理財務のマネージャーがいないため、優秀な方であれば今すぐにでも昇格可能です。 <具体的には> ◆月次決算 ◆年次決算・税務申告 ◆会計監査・税理士対応 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆月次資金繰り ◆資金調達(金融機関対応) ◆年次業績予測 業務幅が限定されていないため、決められたことだけやるのではなく 「考え」「疑問を持ち」「改善する」ことで仕組み創りも出来ます。 そのため、飽きがきません。 システムの導入やフローの構築など幅広く業務に携わることができとても面白いタイミングです! 【企業の魅力】 設立以来、減益したことがなく増収増益を重ね企業成長率ランキングを示す「デロイトトーマツテクノロジーFast50」を2回受賞、 「働きがいのある会社ランキング」では3年連続受賞するなど今非常に注目されているベンチャー企業です。 事業としては3つの事業を行っており、Webマーケティングコンサルを行うWeb&AI事業、 ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングするHighClass事業、紙DM送付・商談獲得SaaSサービスのKeymanLetter事業があります。 お蔭様で毎期お取引社数が増加しており、現在では650社以上の企業と取引させていただいております。
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都東京都中央区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

IPO準備×CFO直下|決算・連結+内部統制・開示まで担う|少数精鋭で体制構築から関与

  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 閑散期定時退社
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 落ち着いている雰囲気

【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】 2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【仕事の魅力】 ◎連結体制の構築からIPO上場準備まで、会社の成長における重要なフェーズを最初から設計・推進できる稀有なポジションです。 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎現在、残業はほとんど発生しておらず業務が安定している環境だからこそ、目先の対応に追われることなく、中長期的な体制づくりに腰を据えて取り組めるのが特徴です。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎GeminiやClaudeなどの最新AI生成ツールを業務に積極的に活用できる環境が整っており、テクノロジーを駆使しながら経理財務の新しい働き方を一緒につくれます。
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社kubell

【経営企画マネージャー】「人×AI」で中小企業のDXを支援するBPaaSという独自のビジネスモデルを構築/M&A、PMI、組織再編、資金調達、IRなど、会社の節目となるイベントを横断的にリードしていただきます。

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー
  • 基本定時退社

【業務内容】 経営企画マネージャーとして、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。 全社及び各事業の戦略策定、FP&A、分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 〈具体的な業務内容〉 ◆経営戦略・事業計画の策定推進 ◆経営会議、役員合宿等の意思決定会議体の企画・運営 ◆グループ全体の予算策定、フォーキャスティング、実績管理(FP&A) ◆管理会計思想/システム/OPSの高度化 ◆AXによる自動化/リアルタイム化、分析高度化の推進 ◆各事業部や経理・人事等との連携 等 ※変更の範囲 ・部署異動等により当社業務全般へ変更する場合があります(出向含む) 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。 kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域(ファイナンス領域)横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ①経営企画 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進をリードします。 ②経理財務 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ③IR IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また経理財務と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
test
給与
年収800~1,400万円
勤務地
東京都港区
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株式会社kubell

【経営企画(リーダー候補)】フレックス/ハイブリッド勤務/グループ全体の経営管理業務を推進!国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、経営企画ディビジョンの更なる強化・成長を見据えてメンバーを募集しております。 入社後は、業務を通じて既存メンバーや他部門と連携を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「中長期の経営計画を精度高く達成する事をサポートし、その過程をIRで開示し企業価値を最大化することで、当社の掲げるビジョンの実現に向けて貢献する」をミッションとしております。経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、やりがいや成長が実感できるはずです。 当社の経営企画はChatworkの中長期的な成長を支える事をミッションとしており、3つの役割があります。 (1)経営企画・管理 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 (2)財務・IR 財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 また、IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 (3)M&A、業務提携 株主や投資家より調達した資金をより良い投資にまわすためのM&A、業務提携に携わっていただきます。 当社のスーパーアプリ構想を実現するため、ソーシングからエグゼキューションまで一貫して実施します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「(1)経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計) ◆月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等) ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート) ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は62万社を超え(2024年12月末日時点)、""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長。さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS(Business Process as a Service)に着目し、2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始しました。 ※2024年7月、Chatwork株式会社は、株式会社kubell(読み:クベル)へ社名を変更いたしました。 <Mission> 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 <Vision> 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 <Value> 「 Take Ownership(自分ごとでやりきる) 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge(遊び心を持ってチャレンジ)」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries(越境し共に高めあう)」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven(チーム・顧客・社会に対して誠実に)」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 <ビジネスチャット事業> 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 <BPaaS事業> 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 <インキュベーション事業> SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
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給与
年収650~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社kubell

【経理財務グループ長(部長相当)】10期連続の増収を達成!売上高95億円超/国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を核に、中小企業のDXを推進するグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 2019年の上場以来・300名以上の社員増加・M&Aや子会社設立・その他複数の新規事業開発など、ここ数年で右肩上がりで会社が成長しており、今後も中期経営計画の推進に向けて更なる成長を目指している状況です。 今後、新たな新規事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加が見込まれる中で財務経理部門の体制もアップデートしていく必要がありますが、組織やオペレーション体制の強化を推進いただける経験豊富な人材が不足しており、この度採用活動を開始することとなりました。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、「財務経理グループ」のグループ長として、グループ全体のファイナンス業務を推進いただきます。上場企業としての決算・開示・税務などを適切に実行しつつ、M&A・新規事業創出・分野横断プロジェクトの推進など、経営陣と共にハイレベルな経営課題の解決に取り組んでいただきます。 経営企画ディビジョンの中で経営企画・IRとも密接に連携しながら、経営戦略を強く意識した組織運営を行っていただきます。 【主な業務内容】 ◆財務経理部門における以下の業務の統括的なマネジメント業務/各業務の実務 ・経理 単体/連結決算、開示業務(短信・有報)、監査法人対応、子会社管理、新規事業対応 ・財務 資金調達(主にデット)、金融機関折衝、資金管理 ・税務 各種税務対応 ◆M&A案件対応(スキーム検討・Valuation・DD・PMIなど) ◆AIへの深い理解とAIベースでの業務改善(AX)の推進 【ポジションの魅力】 <経営陣とともに経営の意思決定を動かす当事者になれる> kubellの財務経理は、ファイナンス面から経営陣の意思決定を前に進める推進役です。 全社戦略・事業ポートフォリオ・資本政策・M&A・投資判断など、会社の重要テーマに経営陣とともに入り込み、論点設計から結論の具体化、実行の伴走まで担います。 正解のない問いに向き合い、経営の速度と質を同時に高める経験が得られます。 <ファイナンスの専門性を活かしコーポレートイベントの中核を担います> M&A、PMI、組織再編、資金調達、会社の節目となるイベントをファイナンス面からリードします。 深い経営戦略理解を基に、ハイレベルなスキーム検討から具体的なPMIまで、幅広い抽象度を往復しながら、実行できる組織を運営いただきます。 <AIをベースとした「経営管理プラットフォーム」をつくり、経営を高度化する> AIをフル活用し、経理の処理プロセスの自動化・リアルタイム化・高度化にチャレンジします。 属人的な作業プロセスを減らし、意思決定の精度とスピードを上げる“仕組み”としての経営管理を実現できる、先進的な経理組織を目指します。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは「全社の戦略とファイナンスを統括し、事業活動から市場対話・資金調達におけるループを、一連の経営プロセスすなわち一つのストーリーとして機動的に実現していく」ことを目指しています。kubellの中長期的な成長を支える事をミッションとし、経営陣とともに経営・投資分野における重要度・難易度の高い業務を担うため、大きなやりがいと成長が実感できるはずです。 また経営企画領域(ファイナンス領域)横断で、AXプロジェクトに注力しており、高度に自動化/リアルタイム化された経営管理プラットフォームの実現を目指しています。 ◆経営企画グループ 全社の戦略及び意思決定領域の推進、FP&A、分野横断プロジェクトの推進を担い、グループの重要な意思決定と実行を経営陣と共創します。 また経営企画ディビジョン全体のAX推進を経理財務・IRグループと共に推進します。 ◆財務経理グループ 上場企業としての決算・開示・税務業務を安定的に運用しています。 またM&Aや組織再編といったコーポレートイベントが多いため、会計・税務のハイレベルなスキーム検討や、DD・PMIの実行といったファイナンスの専門性を活かしたプロジェクトリードをおこなっています。 ◆IRグループ IR業務として株主や投資家に対して、当社の事業・財務状況などの情報提供をおこないます。 投資家の開拓からコミュニケーション手法、メッセージなど企画から実施までをおこないます。 また財務経理と連携し、財務戦略と計画策定をおこない、資本調達と資本配分およびその評価を実施します。 【企業の魅力】 国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営する企業です。 中小企業向けにチャットを通じたコミュニケーション効率化や、会計・労務等のバックオフィス業務を代行する「タクシタ」などのBPaaS事業を展開し、DX(デジタル化)を支援しています。
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給与
年収1,000~1,400万円
勤務地
東京都港区
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For Next株式会社

高級輸入車ディーラー×安定収益|決算・監査・税務+体制構築|マネジメント候補

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 生産性向上のため、基幹システム構築に伴い、経理ポジションの強化を行っております。 ◆月次、年次決算 ◆監査対応 ◆税務申告 ◆会計基準の変更及び税制改正対応 ◆経営会議に関する資料作成 ◆各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務 ◆在庫/固定資産の管理 ◆顧問税理士とのやり取り ※将来的には役職者候補として、財務関係の業務(資金調達/財務計画等)もお任せする予定です。 【組織体制】 マネージャー:2名 経理スタッフ:3名 店舗経理:2名 【キャリアアップ】 マネージャーの元で幅広い業務を経験していただき、いずれは経理部門の 管理職を目指していただきます。 責任あるポジションで会社の成長を支えることができます。 例:チーフ→マネージャー 【働き方・働く環境】 駅から徒歩5分の好立地 充実の福利厚生制度有 残業少なめで、はたきやすい環境を実現 ※3月・6月・9月・12月は繁忙期の為、(土)(祝)の出勤頻度が増える可能性ございます。 自身の業務はコントロール調整可能となり残業などの管理も可能です。
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給与
年収500~600万円
勤務地
大阪府大阪市
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東尾メック株式会社

火を使わない配管接続技術×ニッチトップメーカー|70年以上黒字経営|決算・原価計算・資金管理に携わる

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 研修充実
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【業務内容】 ◆月次、年次決算 ◆為替レート管理 ◆資金繰り ◆保険、確定給付企業年金 ◆株主総会資料作成/拡大役員会分析資料作成 ◆原価計算(工業簿記) ◆予算作成 ◆損保会社折衝 将来的には管理職なども目指せる環境です。 【組織体制】 仕分け・仕入れ入力・買掛金管理、為替、輸入、請求、小口:50代(主任)、20代(メンバー)1名 その他:60代(部長)1名、40代(課長)1名、50代(リーダー)1名 新卒から長期就業されている方や、経験を積まれて中途入社された方など経験豊富な社員が在籍しています。 【仕事の魅力】 ◎メンバーごとに担当を振り分けており、1人に負荷がかからないよう連携して業務を進めています。 ◎個人の成果やスキルが正当に評価される環境のため、実力次第で上位のポジションや責任を担う機会があり、長期的なキャリア成長が叶います。 ◎経理作業の効率化に向けてIT化・システム導入を進めており、設備投資も積極的に行っています。経理側からIT化推進に携わることが出来ます。
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給与
年収400~600万円
勤務地
大阪府河内長野市
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みらいコンサルティング株式会社

【経営コンサルタント】個人プレーでなくチームで取組む体制!中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインの事業会社

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし

【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です! 【業務内容】 会計/財務/成長戦略/事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■体制個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 客先常駐はなく、本社を拠点として業務にあたります。 入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 【業務の特徴】 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを⼀緒に考え、提案・実⾏⽀援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。 また、⽬標数字は部⾨単位で持ち、個⼈ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計⼠・税理⼠・社労⼠・司法書⼠等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【同社特徴】 顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。 チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。 スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度も⾼いです。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都立川市
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ネクステージグループホールディングス株式会社

多角化×フィンテック企業|財務戦略・資金調達・M&Aに関与|経営直下ポジション

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 <グループ中長期計画に基づく財務戦略の策定・実行> ◆資金繰り、資金調達計画の策定および実行 ◆金融機関との交渉(融資、条件交渉など) ◆グループ全体の資金移動・キャッシュポジションの最適化 <経営の意思決定を支える分析と提言> ◆各事業のPL/BS/CF/KPIの分析と改善提案 ◆経営層へのレポーティング、および意思決定支援 ◆グループ全体の事業計画策定と運用 <管理会計の整備と運用> ◆管理会計の仕組み化、課題抽出と改善 ◆事業別の収益構造分析による利益最大化の推進 <M&A・投資戦略の推進> ◆M&A戦略立案からDD・PMIまでのプロセス統括 ◆新規事業・投資案件のリスク分析、投資判断支援 <財務組織の構築とマネジメント> ◆財務チームのマネジメント(メンバー1〜3名) ◆業務マニュアル整備・標準化など、属人化解消と強い組織づくり ◆将来的にはCFOとしての統括を期待 【仕事の魅力】 ◎経営に直結する財務戦略ポジション 数字を扱うだけでなく、「経営を設計する財務」として経営層の意思決定に深く関われます。 自らの分析・提言が、事業投資・M&A・新規事業の判断に直結します。 ◎グループ全体を俯瞰できるスケール感 担当するのは1社ではなく、個性豊かな18社、そして未来の100事業。 グループ全体のキャッシュフローを統括し、資金の流れをデザインするダイナミックな役割です。 ◎仕組みとチームを創るフェーズ 財務チームの整備・育成、業務の標準化など、仕組みを「つくる側」の経験が得られます。 盤石な財務体制を自らの手で築き上げる面白さがあります。 ◎変革期の中心で挑むやりがい 「未整備な部分がある」=「自ら創る余地がある」ことを楽しめる方に最適な環境です。
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給与
年収650~900万円
勤務地
東京都新宿区
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楽天トラベルサービス株式会社

楽天グループ|体制構築から連結決算まで担う経理財務マネージャー候補|フレックスあり

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 <入社後> ◆日常経理処理 ◆業務把握や旅行業界についての知識習得 ◆財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、マニュアル作成) <将来的な業務> ◆月次・年次連結決算業務 ◆キャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ◆親会社や顧問税理士との折衝対応 ◆メンバーの進捗管理やチームの課題解決、マネジメント 【組織体制】 経理部門は部長(男性)、20~50代の女性メンバー4名が在籍(経理担当2名、精算担当2名)。 【求人の魅力】 ◎楽天グループならではの福利厚生の充実度(カフェテリア利用で1日3食無料など) ◎駅近オフィスで通勤ストレスフリー(駅から徒歩1分) ◎社歴や年齢にとらわれない透明性の高い評価制度でキャリアアップ可能
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給与
年収450~600万円
勤務地
東京都世田谷区
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株式会社リーディングマーク

決算・財務から経営に関わる|IPO準備に挑戦できる環境

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 研修期間あり
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 <主な業務> ◆月次・四半期・年次決算 ◆予実管理・経営報告 ◆日常経理 ◆監査法人・税理士対応 ◆財務業務 ◆業務改善・システム導入 ◆IPO準備(将来的に) 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム(メンバー2名 + マネージャー1名) 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1~2日程度リモートを行っております。
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給与
年収420~550万円
勤務地
東京都港区
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株式会社わかば経営会計

【財務経営コンサルタント】テレワーク!フレックス制!多種多様なサービス展開でお客様と伴走し、中小企業の未来を創造するコンサルティング企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 離職率5%未満
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します♪ 【業務内容】 ◆企業再生 ◆デューデリジェンス業務 ◆事業計画実行支援 ◆事業計画策定支援 ◆M&Aコンサルティング ◆事業承継コンサルティング ◆成長支援コンサルティング ◆ベンチャー支援コンサルティング ①面白い仕事をしよう  弊社では通常の税務申告顧問業務に加え、様々なコンサルティングサービスを提供しています。また「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、単なる専門知識の外注という位置づけではなく、企業の将来を左右するような重要で「面白い仕事」をやっていただきます。   ②何でも屋になろう  「企業再生の専門家」「事業承継の専門家」「M&Aの専門家」、専門家になるのは素晴らしいことですが、ある特定の分野に特化してしまうとクライアント特に中小企業にとっては使い勝手の悪い専門家になってしまいます。弊社ではサービス内容ごとに提供する人員を変えたりせず、「何でも屋」になってもらいます。   ③2年で一人前に  企業の将来を左右する仕事、幅の広い仕事、これらを高レベルで提供することは簡単ではありません。ただ、会計事務所の一番の財産は「人財」だと思っています。ですので、弊社では徹底した人材育成と計画的なジョブアサインによって、2年を目安に弊社のすべてのサービスを高水準で提供できるよう、「2年で一人前に」をお約束します。 【組織体制】 ◆メンバー:40名(全拠点) └公認会計士:24名 【仕事の魅力】 ◆キャリアとしては、入社後2年程度で弊社のサービス全般を一通り一人でこなせるようになっていただき、2~3年程度でパートナーとして活躍していただけることを想定しています。 (入社後2~3年でのパートナー登用実績あり。) 【働き方・働く環境】 ◆OJT中心ではありますが、若手(~30代中盤)の公認会計士ばかりの事務所ですので、未経験の業務でも気軽に相談いただける環境が整っています。 ◆弊社では複数の案件(かつ、業務内容の異なる案件)を掛け持ちで担当することが多いので、様々な経験を積むには最適な職場だと考えています。
給与
年収735~1,200万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社わかば経営会計

【税務コンサルタント】テレワーク!フレックス制!多種多様なサービス展開でお客様と伴走し、中小企業の未来を創造するコンサルティング企業

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 離職率5%未満
  • FAS・財務コンサルタント
  • M&Aコンサルタント
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 ◆事業拡大・組織強化のため人材を募集します♪ 【業務内容】 ◆企業再生 ◆デューデリジェンス業務 ◆事業計画実行支援 ◆事業計画策定支援 ◆M&Aコンサルティング ◆事業承継コンサルティング ◆成長支援コンサルティング ◆ベンチャー支援コンサルティング 【組織体制】 ◆メンバー:40名(全拠点) └公認会計士:24名 仕事についての詳細 ①お客様に寄り添ったサポート  弊社は「中小企業の未来を創造する」という経営理念のもと、お客様に寄り添ったサポートを提供しております。お客様に近い第一線のフロントメンバーとして、より責任感ややりがいを感じられる環境下で、税務業務のスキルアップを目指していただきたいと思います。 ②税務+αのスキルを身に着けよう  税務業務をベースに+αのコンサルティングサービスを発揮することが中小企業にとってはより大きな付加価値となります。税務業務を中心にやっていただきますが、成長支援業務を始めとしたコンサルティング業務を経験し、差別化したスキルを一緒に身に着けていきましょう。 ③税務業務の中心メンバーとして  弊社は創業以来年々拡大を続け、現在では約50名体制となり、さらなる拡大期にあります。それに伴い、税務体制についてもさらなる強化が必要なフェーズと考えています。現在のメンバー構成は公認会計士がメインであり、税理士、税務経験者は強みを発揮しやすい環境にあります。若くから税務業務の中心メンバーとして、将来的には弊社の税務業務を引っ張っていただきたいと思っています。 ④ワークライフマネジメントを可能にする  一人ひとりが主体的に仕事と私生活の最適なバランスを設定し、働く時間や働き方を自らコントロールすることで生産性やモチベーションを高めながら長期的に働ける職場づくりに取り組んでいます。フレックスタイム制度やテレワークの導入はもちろんのこと、出産や育児などのライフイベントにおいても、気兼ねなく休業を取得できる環境が整っており、有休消化率も74%(2023年度フロントメンバー実績)と高い水準を維持しています。 仕事内容 ・税務顧問業務は20件くらいを想定しています。  3月の個人の確定申告は一般的な税理士事務所の繁忙期のような状況ではなく、  また、法人決算もバラけており、季節変動は大きくありません。  (強いて言えば、法定調書や確定申告がある1~3月が繁忙期) ・税務顧問業務は、モニタリング業務(経営改善や成長支援等)をセットで受注している  パターンが多く、一般的な税理士事務所では経験できない、より経営目線での付加価値業務を  経験できます(本人のやる気次第)。 ・上記のモニタリング業務に加え、企業再生、M&A、IPO支援といったコンサルティング業務を  サービスラインとしているため、組織再編税制、M&Aの税務DD、SO(ストックオプション)税務対応、上場会計対応(税効果等)等の幅広い税務業務を経験できます。
給与
年収635~935万円
勤務地
大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31983)

三菱商事グループ|売上1,200億規模|連結決算・IFRSに関われる

  • 残業代全額支給
  • 社宅あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 研修充実

【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。
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給与
年収530~720万円
勤務地
東京都港区
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【経理財務(管理職候補)】年休127日!残業ほぼなし!グループ全体の業務を統括するポジション!「不動産の有効活用」「福祉・介護」「農業・食料」「地方創生」の4軸を掲げ、コインパーキングやトランクルームの運営で土地の価値を高める一方、障がい者の就労支援や高齢者介護、さらには耕作放棄地の再生を通じた持続可能な農業など、社会課題の解決と地域の暮らしを支えるインフラサービスを幅広く展開する企業

  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 7つの子会社を束ねる同社の財務経理課にて、不動産・福祉・地方創生など、多岐にわたる事業の財務戦略の立案から実行までを担っていただきます。 財務会計・管理会計・資金管理など幅広い業務から社内外との調整を含むディレクション業務もお任せします。 <具体的には> ◆財務会計、税務業務(グループ会社含む月次・年次決算の取り纏め) ◆資金調達、資金管理、資金運用、資金最適化 ◆管理会計(予算策定・管理) ◆業務プロセス改善の立案・実行 ◆メンバーマネジメント <ゆくゆくはお任せしたい業務> ◆経営層への財務レポーティング ◆グループ各社に対する財務的なアドバイス、戦略実行支援 ◆グループ間の連結決算 【仕事の魅力】 創業37年の子会社があり安定基盤を持ちながら、ベンチャー企業のようなスピード感をもって変革を続ける同社。 不動産・福祉・地方創生といった多様な事業の中で、財務経理課は経営に近い立場で事業の価値向上に貢献しています。 社内外の関係者と協調しながら、単なる数字の管理にとどまらず、事業の未来を財務面からデザインしていくそんなやりがいを感じられる環境です。 ◎多様な事業に関われる、刺激的なフィールド 一つの会社にいながら、複数の事業領域(不動産、福祉、建設、飲食など)に触れられるため、ビジネススキルの幅も深さも広げていけます。 ◎経営層と近い距離で仕事ができる 財務戦略の立案・実行はもちろん、将来的には経営層へのレポーティングなど、より戦略的な業務にも関与できるチャンスがあり、経営と共に歩む実感を得られます。 ◎スキルを活かし、次なるステージへ 業務改善やシステム導入などのプロジェクトへの参画など、財務経理の枠を超えた活躍の場も広がっており、主体的に取り組むことでキャリアの幅を広げることができます。 【企業について】 <日本の豊かな未来をつくる企業> それが私たち「アークホールディングス株式会社」の企業姿勢です。 目の前の利益や余計な見栄に惑わされることなく、事業活動を通してこの国の豊かな未来をつくりあげていく。 日本人であることを誇りに想い、いつまでも社会に必要とされる企業であり続ける。そ れが私たちの大切にする考えです。 「アークホールディングス株式会社」には、さまざまな個性を持った5つのグループ会社があります。 「アークリンク」「アイペック」「オリバ」「アソラ」「リリクル」という豊かな個性を持った各会社は、 “不動産Re活用”“福祉・介護”“アグリ・フード”という3つの共通する分野のもと、「地域インフラを豊かにする」という目標に向かって、日々進化を遂げています。 【働き方】 ・残業ほぼなし(決算期:0~10時間程度/月)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社リロパートナーズ

【経営企画スタッフ】未経験歓迎!会計未経験から上流のスキルの習得が可能!プライム上場リログループの子会社/リモート可/賃貸管理・仲介・売買を行う不動産プライム上場のグループ会社

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 未経験可
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営管理室で子会社の経営分析や業績管理を担当します。 業務を通じて当社の強みや課題など全体像をつかんで頂きます。 まずは分析資料作成からスタートし、ご興味にあわせてM&Aや会計の知識、スキルを習得しやすい環境です。 <週報、月次資料の作成> 週次・月次で行われる経営会議のため、グループ会社の業績見込やKPIデータを集約し進捗管理を行います。 <各種レポート作成> M&Aで新たにグループ入りした事業会社の業績管理のために必要な導入サポートを行います。 【組織構成】 40代2名、30代2名の計4名が在籍しています。 子会社の経営陣や各社経理など、様々なカウンターパートナーと関わりながら情報を取得していきます。 【仕事の魅力】 <会社の成長を一緒に体感できる> M&Aによって毎年2~3社増える様々な子会社を数字の観点から見ることができ、事業計画に対しての進捗管理を通して課題を見つけて提案し、会社の成長を一緒に体感できるやりがいがあります。 <幅広いキャリアパス> グループの子会社に経営企画室長として出向し、会社の成長をどう描くかという業務に携わるキャリアを築くことも可能です。 また、リログループでも社内公募で異動をすることも可能なため、自分のキャリアの幅を広げられる環境が整っています。 ご入社頂ける方には一緒に将来像を描いていきたいと考えています。 【企業の魅力】 東証プライム上場の株式会社リログループ傘下で、全国で賃貸管理・仲介・売買(リロの不動産・リロの賃貸)を担う企業です。 地域密着型の不動産管理を主力とし、空室対策、リフォーム、資産活用など、オーナーの賃貸経営をトータルでサポートしています。 【働き方・働く環境】 経験豊富なスタッフが活躍している明るい職場で、シフトによる在宅勤務も可能な環境が整っております。 東証プライム市場上場企業グループとしての安定した経営基盤と無理なく働ける環境で、ライフスタイルに合わせた希望の働き方を実現しやすい職場です。 リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅) ※子会社に異動(出向)可能性あり 実力次第ではグループの子会社に経営企画室長として出向し、将来的な経営陣としての経験を積んでいただくことも可能です。
給与
年収450~500万円
勤務地
東京都新宿区
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