- 仕事内容
- <仕事内容>
◆バックオフィスから事業の基盤を支える経理スタッフとして、同社が展開する事業を横断する経理・財務業務を担当
<具体的な業務>
◆収支管理
◆残高管理
◆仕訳入力
◆小口現金管理
◆仮払金管理
◆経費精算処理
◆出納業務
◆業務に慣れてきた後、業務委託として運営している店舗/ホテルに関するクライアント企業とのプロジェクト管理
※案件により発生する業務が異なるため、志向性を踏まえて面接時に担当予定業務の説明あり
<使用システム>
◆会計ソフト:PCAクラウド
◆外部ツール
※TOKIUM(請求書集計、その他証憑収集、経費精算集計)
※サイボウズ(社内申請チェック)
※BtoBプラットフォーム(棚卸処理、社内外の仕入請求書集計)
※請求クイック(受託請求書、社内処理)
※まかせてネット(売上管理表チェック、受託店の業者仕入確認とレジデータ抽出、小口現金出納帳チェック)
<プロジェクト・事業実績(例)>
◆手掛けたプロジェクト例
※reload(下北沢)
※LOG ROAD DAIKANYAMA(代官山)
※MARINE&WALK(横浜)
※WEEKEND HOUSE ALLEY(七里ガ浜)
※Hz(渋谷)、ADRIFT(下北沢)
※御成桑拿(鎌倉)
※PBOX(渋谷)
◆ホテル事業
※MUSTARD HOTEL(下北沢)
※BASE LAYER HOTEL名古屋錦(名古屋)
※HOTEL FORK & KNIFE(広島宮島口)
※沼津倶楽部(静岡沼津)
◆飲食事業
※GARDEN HOUSE(都内・横浜5店舗)
※日本生産者食堂(都内・横浜3店舗)
※ナチュラルワイン×ビストロを軸にした独立ブランド(奥渋3店舗+代々木上原1店舗)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 契約社員
- 契約に関する備考
- 雇用形態:契約社員
契約期間:3ヶ月
契約更新の有無:有
更新基準:契約期間満了時の業務量/勤務成績/態度・能力/会社の経営状況/従事している業務の進捗状況により判断
契約更新回数上限:1回まで
通算契約期間の上限:6ヶ月まで
試用期間:無
※業務変更の範囲:会社が定める業務
■最大6ヶ月間の契約期間終了後、正社員登用予定です。
(双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。)
【正社員登用後の労働条件】
・雇用形態:正社員
・給与:契約社員期間中と同条件
・勤務時間:契約社員期間中と同条件
・休日休暇:契約社員期間中と同条件
・福利厚生:契約社員期間中と同条件
※勤務成績・能力・会社判断等により正社員登用とならない場合があります
- ポジション
- 経理スタッフ
- 応募資格
- <必須条件>
◆以下いずれかに該当する方
◆日商簿記3級以上、または同等のスキル
◆経理実務経験3年以上
<歓迎条件>
◆基本的なPCスキル(Excel:VLOOKUP等の関数、ピボットテーブル)
◆会計システムの利用経験
◆総務業務全般の経験
◆情報システム領域の経験
◆法務経験(契約書チェック等のレベル)
◆ホテルでの数値管理またはマネジメント経験
◆飲食店での数値管理またはマネジメント経験
<求める人物像>
◆指示待ちではなく、改善余地を見つけて自ら行動できる方
◆既存のやり方に固執せず、提案やアイデアを前向きに楽しめる方
◆部署や立場を越えた関係者と対話しながら業務を進められる方
◆変化の多い環境や成長フェーズを前向きに捉えられる方
◆主体的に業務へ取り組み、やり切れる方
◆担当領域に線を引かず、必要に応じて幅広く対応できる方
◆自身の強み・関心を活かしながら仕事のやりがいを見出せる方
◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、気持ちよく協働できる方
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :〜
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :〜
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フレックスタイム制
※10:00〜19:00の勤務を推奨
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 4,000,000〜4,999,999円想定月給 320,000〜400,000円
基本給 240,442〜300,552円固定残業時間 45時間固定残業代 79,558〜99,448円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
<給与決定>
スキル・経験を考慮して決定
<昇給>
年2回
<モデル年収>
年収約4,000,000円~(入社1年目/月給320,000円)
年収約4,300,000円~(即戦力クラス/月給360,000円)
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町37-14(最寄り駅:「渋谷駅」より徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 土日祝休み
◆公休:月9日(2月は8日)
※年間休日:112日(公休107日+有給休暇5日)
◆有給休暇(入社後半年勤務で10日付与)
◆特別休暇(入社1年後に5日付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月上限30,000円)
◆健康診断(年1回)
◆社員紹介手当
◆全社総会(社内文化祭)
◆社員割引(自社運営店舗・施設)
◆G-BASE(社内研修制度)
◆社宅制度あり(社内規定あり)
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社GREENING
- 求人番号
- 34744