【法務】法務スタッフ募集！充実した福利厚生！約20兆円規模の遊技機業界で強みを生かし黒字達成企業

• 法務

【業務内容】
◆契約書の作成、審査
◆法務相談の対応
◆コンプライアンス委員会事務局業務他

【仕事の魅力】
幅広い業務を担当できる為、法務全般のスキルを身に着ける ことができます。法務以外にも自身が感じた会社の課題に対し提案をすると、責任もって任せて頂ける環境の為、自主性のある方についてはより成 長速度早く就労することができます。

【企業の魅力】
遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。

一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4～5名）、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。

【働き方・働く環境】
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上
（法学部卒・法科大学院卒はなお可）

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎契約書作成経験3年以上

【歓迎業務経験】
○メーカーでの法務経験
○コンテンツビジネスでの法務経験（ライセンス契約など）
○外食産業での法務経験
○訴訟、海外取引、組織再編（M＆A、合併、会社分割、事業譲渡）の経験

＜資格＞
【必要資格】
◎ビジネス実務法務検定2級のレベル以上の知識をお持ちの方
（例）民法・下請法・著作権法・印紙についての知識

・TOEIC(R)テスト600点程度【尚良】

年収500〜800万円

■昇給有
■給与改定：年1回（7月）

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日）
■毎週水曜日はノー残業デー

■各種社会保険完備
■通勤手当
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■退職金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金）、
■社員旅行
■健康保険組合契約保養所利用可
■同好会活動補助、
■ノー残業デー
■結婚祝金
■出産祝金
■入学祝金