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会計税務・経理マネージャー候補として、クライアントの経理BPO案件の現場責任者をお任せします。原則フルリモート勤務の、企業の成長を多分野の専門性で支えるワンストップ型プロフェッショナルファームの求人です。

3事業の異なる収益構造に触れながら、日次・月次の基盤づくりを担い、将来的に決算・税務・連結へ段階的にステップアップできる経理ポジションです。

音声解析AI「MiiTel」を展開し、グローバル展開と売上4倍・700名体制に向け急成長を続ける株式会社RevComm。デロイト出身の役員（鈴木氏）が直轄するストラテジー部門にて、全社戦略の策定、業績管理、ガバナンス強化を推進する「経営企画」メンバーを募集します。全社的な経営数値の分析・可視化から、事業部ごとのKPI管理、将来的なIPO・ガバナンス体制の構築まで幅広く担当。月1回程度の全社定例出社を除きフルリモート・フルフレックスが可能という最高の環境下で、メガベンチャーの経営参謀として市場価値を高められるポジションです。

設立2012年、従業員166名(2026年5月末現在)まで成長を続ける株式会社スタジアムのコーポレート部門にて、労務領域を担うポジションのご紹介です。同社は営業代行やビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)、Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売まで手掛けており、事業拡大に伴いコーポレート機能の強化を進めています。本ポジションでは、勤怠管理の取りまとめや社会保険労務士との連携を中心に、幅広い労務実務を担当いただきます。今後は労務領域はもちろん、コーポレート部門全体の機能拡大にも携われる可能性があり、専門性を深めながらキャリアの幅を広げていける環境です。リモートワーク(週2〜3日)やフレックスタイム制も導入されており、柔軟な働き方を実現しながら実務経験を積むことができます。

税理士科目合格を、税務だけのキャリアで終わらせない。 税理士試験への挑戦を続けながら、SEとしてIT・販売管理・会計システムを実務から学び、「SE×税理士」の二刀流を目指す育成採用です。 入社初年度からIT業務と税務会計実務の両方に携わり、将来は税務顧問だけでなく、企業の業務改善・DX・AI活用まで提案できる「ITに強い税理士・コンサルタント」を目指します。 IT未経験でも問題ありません。税理士試験で身につけた会計・税務の知識を、今度は企業の業務やシステムを改善する力へと広げていきます。 残業は月平均1～2時間程度、年間休日約128日。2年目以降はフレックスタイム制・週1日の在宅勤務も利用可能です。

RSM汐留パートナーズは、世界トップクラスの国際会計ネットワークRSM Internationalの日本メンバーファームとして、全社280名体制で会計・税務・労務のワンストップサービスを展開しています。今回募集するのは、昨年始動したばかりの経理BPO（KDPO）事業を支える会計税務経理マネージャー候補です。会計税務事業部は全社約140名を抱える最大部署でありながら、KDPO専属メンバーは現在わずか3名という立ち上げ期ならではの裁量の大きさが魅力です。事業会社での経理実務と会計事務所でのクライアントワーク、両方の経験を活かし、複数のクライアント企業の月次・年次決算を推進する現場責任者として活躍いただけます。フルリモート・フレックスタイム（コアタイム10:00〜16:00）・年間休日125日という環境の中で、AIやクラウド会計ツールを活用した業務効率化の提案力を磨きながら、将来的な組織拡大の中核を担うキャリアを築ける求人です。

東証グロース上場企業にて、当社および子会社6社の決算・外注管理・税理士対応までを担当。IFRS適用とM&Aを背景に、連結・開示や財務企画への展開も目指せます。

口コミ・評判管理SaaSで企業の集客を支援する会社の経理マネージャーポジションです。経理実務を中心に、総務・法務等の管理部門業務もお任せし、将来的には四半期・年次決算や監査法人対応、管理部門全体の業務推進まで幅広く携わっていただきます。

担当者へキャリアチェンジしなくても、内勤のスペシャリストとして専門性と給与を高められる環境です。半年ごとの明確な評価制度で、身につけたスキルや役割をしっかり評価。自社開発AIや製販分離の環境で、単純作業を効率化しながら税務実務に集中できます。

第二創業期の組織拡大を支える採用の中核ポジション。経営陣と同フロアで、採用戦略・スカウト・ブランディングまで一気通貫で推進できます。

経理等の現場から会社の意思決定に大きな影響を与える予算管理までプレイングマネージャーとして幅広く担当いただくことで、事業会社のバックオフィスの全体感を掴んでいただくと、マネジメント経験を積んでいただくことができます。また、IRやMAなどご自身の志向に応じて担当領域を広げていただく事も可能です。

スタンダード上場メーカーの内部監査室で、海外工場を含む業務監査・J-SOX対応を担当。残業月平均10時間、年休124日で監査経験を深められます。

東証グロース上場の成長企業で、月次・年次決算から開示まで幅広く経験可能。OJTで立ち上がりを支援しつつ、志向に応じて管理会計や資金管理にも挑戦できます。

上場後の拡大期に、月次決算の主担当から子会社支援・業務フロー改善まで一気通貫で推進。フレックス（コアタイムあり）で柔軟に働ける経理リーダーポジションです。

東証グロース上場後の拡大フェーズで、連結・開示から子会社支援、業務フロー改善まで経理組織をリードできるマネージャーポジションです。