

【業務内容】 内勤スタッフとして、法人顧客の会計・税務業務をお任せします。 SAOでは、顧客対応を行う担当者と、申告書作成や資料回収などを担う内勤部門を分ける「製販分離」を推進しています。 内勤だからといって単なる入力・補助業務だけを担当するのではなく、経験やスキルに応じて税務実務の幅を広げ、内勤のスペシャリストとして専門性を高めていける環境です。 <具体的な業務> ・顧客からの資料回収、内容確認 ・会計データの入力、チェック ・月次・年次決算業務 ・法人税、消費税等の申告書作成 ・年末調整、法定調書等の作成 ・顧客担当者との連携 ・その他、会計・税務に関する内勤業務 【内勤のままキャリア・給与を高められる】 SAOでは、外勤担当者だけでなく、内勤スタッフにも役割・スキルに応じたキャリアを用意しています。 評価は半年ごとに実施し、各等級で求められる実務スキルや役割を明確化。 「外勤にならないと評価されない」のではなく、内勤として税務スキルを高め、できる業務を増やしていくことが評価につながります。 内勤のスペシャリストとしてキャリアを築きながら、年収700万円を目指すことも可能です。 【自社開発AI×製販分離で税務実務に集中】 自社エンジニアによる業務システムの開発やAI活用を進めています。 Google Drive上の資料連携やAIによる仕訳など、これまで人が行っていた定型業務の効率化を推進。 単純な入力作業だけに時間を使うのではなく、申告書作成など、より専門性の高い税務実務に集中できる環境づくりを進めています。 【段階的に専門性を高められる】 業務は経験やスキルに応じて段階的にお任せします。 業務フローが整備されており、経験の浅い方は基礎的な業務からスタート。 周囲のサポートを受けながら、徐々に決算・申告書作成まで対応できるスキルを身につけていけます。 「顧客訪問や営業ではなく、税務実務そのものを極めたい」 そんな方が、自分に合った働き方のまま長期的にキャリアアップできるポジションです。 <働き方・勤務条件> 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、長時間労働を良しとしません。DX化による徹底した業務効率化により、通常期の残業は月10時間以内、定時退社を推奨しています。 始業時間は9:00または10:00からの選択制。これはメンバーが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」です。 オンとオフを明確に切り替え、自律した一人のプロフェッショナルとして、理想のキャリアを切り拓いてください。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途全額支給します。 ※昇給:年2回 ※賞与:年2回
AI×製販分離で単純作業を効率化|半年ごとの明確な評価で、内勤のまま専門性・給与を高める