税務・税理士/独立応援の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[こだわり]独立応援
アンテリジャンス税理士法人
大阪IUターン｜障害福祉に特化した安定基盤｜明確な評価制度と高い給与還元率を誇る｜最先端のDX環境
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、単なる記帳代行スタッフに留まらず、福祉経営の専門家を目指す実務職です。 最大の特徴は、大阪の数ある事務所の中でも珍しい「成果と報酬が完全に連動する」透明性の高い仕組み。年次に関わらず、担当数や習得スキルに応じた正当な評価制度を完備しています。全国拠点のナレッジ（成功事例）を武器に、一般的な事務所では経験できない「福祉会計×財務コンサル」の希少スキルを最短ルートで習得可能です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉業界に特化した経営支援を行う専門集団です。全国展開で蓄積された圧倒的なノウハウを強みに、税務の枠を超え、資金繰りや拠点展開といった「経営の核心」にまで踏み込む支援が特徴です。 ・特化型の強み： 顧問先の約7割が福祉事業。競合が少ない領域の知識を身につけることで、市場価値の高い人材になれます。 ・明確な評価・等級制度： 昇給基準を全て言語化。「頑張っても給与が上がらない」という不安を解消し、納得感を持って働けます。 ・業界トップクラスの実績： 全国規模別ランキング245位にランクイン。大阪拠点の活気と、組織としての安定基盤を両立しています。 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成（補助含む） ・顧問先との定期打ち合わせ、経営相談対応 ・融資申請・資金繰り対策などの財務支援サポート ・福祉業界特有の会計実務・制度対応 【働き方・キャリアパス】 「大阪の中心で、専門性を磨き、プライベートも大切にする。」 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。DXやメタバース導入による効率化を進めているため、特定の人に負荷を集中させず、メリハリのある働き方を実現しています。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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アンテリジャンス税理士法人
兵庫｜IUターン｜明確な等級制度で「給与への還元」を約束｜福祉特化の専門性を武器に経営と組織を動かすリーダー職
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
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- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 「兵庫拠点の未来を創る。」実務のプロから、拠点を動かすリーダーへ。 本ポジションは、兵庫エリアの拡大を牽引し、チームを率いて組織成果を最大化させるリーダー候補職です。 3〜4名のメンバー育成や品質管理が主軸となるため、自身が実務に追われる働き方から脱却できます。「自分の手で拠点を大きくしたい」「マネジメントを極めて拠点長を目指したい」という方に最適な、キャリアの天井を取り払うポジションです。 【企業の魅力】 福祉特化の圧倒的シェア×兵庫での挑戦。正当な評価が「納得」を生む。 アンテリジャンスは、障がい福祉領域に特化した専門ファームとして、経営の核心（資金繰り・事業設計等）に深く関与しています。 明確な「リーダー評価」： 責任だけが増える管理職ではありません。「何を達成すれば評価されるか」が言語化されており、チームの成長がダイレクトに報酬へ反映されます。 兵庫という新天地で： 拡大フェーズにある兵庫拠点は、裁量が大きくチャンスの宝庫。全国展開のノウハウ（ナレッジ）があるため、孤立することなく自信を持って拠点をリードできます。 【業務内容】 ・兵庫拠点のチームマネジメントおよびメンバー（3〜4名）の育成 ・顧問先との関係構築、難易度の高い案件のレビュー・相談対応 ・障害福祉事業所に特化した財務コンサルティング・経営支援 ・税務調査対応・立ち会い ・新規顧問先への提案、地域ネットワークの構築 ・拠点全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと拠点を動かす役割が中心です。 【働き方・キャリアパス】 「兵庫での理想の暮らしと、納得のいく報酬を。」 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。個人の実務量に依存しない「組織型」の運営を兵庫でも確立するため、リーダーとしての責任を果たしながら、都市部以上のワークライフバランスを実現できます。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
福岡から福祉の経営を支える｜IUターン｜明確な評価制度×障害福祉特化の専門｜経営支援まで踏み込むやりがいあるポジション
- NEW
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「日々の実務が、着実に自身の市場価値に変わる」税務スタッフ職です。 単なる作業の繰り返しではなく、習得したスキルや担当への貢献度が明確に評価されるため、年次に関わらず「できることが増える楽しさ」を実感できます。 ・無理のないスタート： 入社当初は10〜15社から担当し、業務に慣れていただきます。 ・手応えのある業務： 最終的には15〜20社程度を受け持ち、経営者への報告・相談まで担当。 ・「作業」から「支援」へ： 記帳代行で終わらず、経営を支える一歩踏み込んだ経験が積めます。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、全国でも珍しい「障がい福祉領域」に特化した専門ファームです。福祉事業者のパートナーとして、税務から資金繰り、拠点展開までをトータルに支えています。 ・強みと汎用性の両立： 顧問先の7割が福祉事業、3割が一般事業。ニッチな専門性と汎用的な税務スキルの両方が身につきます。 ・納得の評価制度： 「何を習得すれば給与が上がるのか」が全て言語化されています。 ・確かな実績： 全国245位（2024年3月号ランキング）にランクイン。安定した経営基盤と先進的なDX環境（メタバース導入等）が整っています。 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成補助 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案サポート ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 【働き方・キャリアパス】 福岡へのIUターンで「生活の質」も「キャリア」も諦めない働き方を実現できます。年間休日120日以上、メリハリをつけた働き方が可能です。 着実な成長ステップ： 入社〜半年：5〜10社（まずは業務フローを習得） 半年〜1年：10〜15社（徐々に担当を増やし、信頼関係を構築） 2年目以降：15〜20社（一通りの実務を完結できるプロへ） 選べる未来： 福祉税務のスペシャリスト 高度な案件を担うシニアスタッフ など、ご自身のライフスタイルや志向に合わせたキャリア形成を応援します。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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SAO税理士法人
【赤坂／内勤】製販分離×最新DX｜バックオフィスから経営を支える｜内勤専門で技術を昇華する
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- ＜このポジションの特徴＞ 当ポジションは、担当者の指示を待つだけの「補助者」ではありません。製販分離を徹底しているからこそ、内勤のアソシエイトが税務品質の「最後の砦」として組織を牽引する中核を担います。 あなたの「正確さ」や「スピード」が直接会社の利益貢献としてカウントされ、内勤ながら年収700万円を目指せる。そんな、事務職の常識を塗り替える挑戦的なキャリアをご用意しています。若手が主役の組織で、自分の価値が日々アップデートされていく高揚感を、ここで味わってください。 ＜仕事内容＞ 製販分離により、内勤のプロとして業務に没頭。 担当クライアントを持たず、内勤業務に100％集中できる体制です。 ◆税務会計補助： 仕訳入力、月次試算表・決算書・各種申告書の作成補助 ◆スマート化： 会計ソフトへのデータ入力や、DXによる業務フローの効率化 ◆専門業務： 年末調整、電話・来客対応、その他税理士補助全般 ※OJTやスキル評価に基づく指導体制があり、着実に「内勤のプロ」を目指せます。 ＜働き方・勤務条件＞ 「圧倒的な成果」を、スマートな働き方で実現する。 私たちは、長時間労働を良しとしません。DX化による徹底した業務効率化により、通常期の残業は月10時間以内、定時退社を推奨しています。 始業時間は9:00または10:00からの選択制。これは単なる「優しさ」ではなく、高いプロ意識を持つメンバーが最高のパフォーマンスを発揮するための「合理的な仕組み」です。オンとオフを明確に切り替え、自律した一人のプロフェッショナルとして、理想のキャリアを切り拓いてください。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SAO税理士法人
【横浜／内勤】DXで市場価値を最大化｜成長意欲が組織の勢いになる｜高いマインドと理想のライフスタイルを両立。
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 資金調達10億円以上
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 閑散期定時退社
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 「正当な評価」と「成長性」が、圧倒的な活気を生む。 私たちは今、組織として急成長フェーズにあります。最新ITを導入した「製販分離」を徹底。内勤メンバーが担当クライアントを持たず、自身の業務に100％専念できる体制を構築しています。組織が拡大し続けているため、新しいポストや役割が次々と生まれるエネルギッシュな環境です。 特筆すべきは、その評価体系。「先生の鉛筆なめなめ」といった不透明な評価は一切ありません。明確な基準に基づき、コツコツと正確に業務を遂行する個人の強みを正当に還元します。内勤ながら年収700万円を目指せる稀有な環境が、メンバーの成長意欲を支えています。 また、高いパフォーマンスを発揮できるようワークライフバランスも重視。残業を抑え、産休育休の実績も豊富です。実際に子育て中の社員も多く、「プロとして働き、プライベートも大切にする」という文化が根付いています。 【業務内容】 ◆クライアント企業の経営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ◆DX推進： 既存のアナログなフローをITツールで効率化・自動化 ◆データ管理・分析： 最新ソフトを用いた会計データ入力、管理 ◆チーム連携： 黙々と作業するだけでなく、チームで最適解を導き出すコミュニケーション ◆経営サポート： 経営者へ提出する資料作成など、より上流の事務スキル習得 ＜働き方・勤務条件＞ DX化の恩恵は「生産性」だけではありません。通常期の残業は月10時間程度。実際に子育て中の社員も多く在籍しており、時短や時差出勤の相談も柔軟に可能です。それは「制度があるから」ではなく、「プロとして成果を出せば、働き方は自由でいい」という、成長意欲の高いメンバーが集まる組織ならではの自律した文化があるからです。 ＜SAO税理士法人の評価制度の特徴＞ 「所長のさじ加減」は一切なし。成果と成長をガラス張りに評価します。 SAO税理士法人は、業界最高水準の「透明性」と「納得感」のある評価制度を完備しています。 ①給与テーブルを完全公開 「何をすれば、いくら貰えるか」が明確です。等級ごとの年収レンジや昇給基準を全て可視化し、計算式に基づいて公平に査定します。 ②選べる3つのキャリアパス 資格の有無に関わらず、適性に応じて「コンサルタント」「スペシャリスト（内勤のプロ）」「マネジメント」の3コースからキャリアを選択可能です。 ③360度評価で「人間力」も評価 数字だけでなく「チームワーク」や「隠れた貢献」も評価対象。上司だけでなく、同僚からの多面評価で納得感を高めます。 ④迷わない成長地図 「次はどのスキルが必要か」が細かくリスト化されています。年2回の昇給チャンスで、着実な年収アップを実現できます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市中区弁天通６-８５ 宇徳ビル２０４
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【科目勉強中】試験休暇×夏休み3日｜18時退社×勉強時間確保｜科目合格を積み上げつつ、資産税・事業承継の実務も手厚く学べる環境。
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【働き方・働く環境】 ★ 税理士試験と両立する前提の働き方 ・残業は常態化させず、業務量はマネジメント側で調整 ・繁忙期でも「勉強時間を確保できる設計」を重視しています ★ 試験を軸に設計された休暇制度 ・試験休暇：試験前1週間＋試験当日 ・夏休み：4〜8月の好きなタイミングで3日取得可 ・6〜7月は勉強目的での有給取得を推奨 ★ インプット環境の充実 ・大原の実務講座（動画）を事務所負担で受講可能 ・専門書籍も法人購入 ・「動画で理解 → 実務で確認」という学習サイクルを回せます ★ 集中できる環境 ・業容拡大に伴いオフィス移転 ・広く落ち着いた執務スペースで、業務・勉強ともに集中可能 ・退社後に事務所の会議室を自習スペースとして利用OK ★ 残業時間の目安 ・繁忙期：月20〜30時間程度 ・閑散期：月10〜20時間程度 ※残業ゼロではありませんが、勉強との両立を前提にマネジメント側で業務量を調整しています。 【案件へのかかわり方】 ・入社1年目は、税務顧問業務の一部サポートを担当しながら、相続税申告・事業承継案件にはアシスタントとして参画 ・資産税案件はすべて2〜3名のチーム制で進行し、代表・幹部税理士のもとでヒアリングや論点整理を学びます ・2年目以降は、申告書作成や提案資料のドラフト作成など、無理のない範囲で前面業務にステップアップ ・経験と理解度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく方針です ※「最初から任せる」のではなく、勉強との両立を前提に段階的に関与します。 【業務内容】 ◆相続税申告・相続対策等の資産税業務 ◆自社株対策・MBO・M&Aの事業承継業務 ◆組織再編コンサルティング業務 ◆法人税務顧問・所得税申告業務 ◆その他財務・財産・資本・税務コンサルティング業務 【仕事の魅力】 ・実務と試験勉強を同時並行で進めることを前提に設計されたポジションです ・「働きながら合格」を実現してきた社員が複数在籍しており、勉強の大変さを理解したマネジメントが行われています ・5年程度で、相続税申告や簡単な事業承継対策については、フロントに立って進行できるレベルを想定しています ・勉強中の数年間を“消耗期間”ではなく、将来につながる投資期間にできる環境です 【企業の魅力】 ・相続・事業承継・組織再編に強みを持つ税理士法人！ ・法人税務のみの経験からでも、入社後に資産税・高度税務を実務でキャッチアップ可能 ・税理士有資格者・科目合格者が多数在籍し、直近でも官報合格者を輩出 ・「勉強する人が評価される」文化が根付いています
- 給与
- 年収400.12~600.04万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【資産税】相続・事業承継のコンサルに挑戦できる環境｜業務未経験でも安心＆充実の研修制度
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 ・法人税務の経験をベースに、相続・事業承継・組織再編案件に段階的に関与 ・案件は2〜3名のチーム制。代表・幹部税理士と動くため、一人で抱え込むことはありません ・「申告業務を安定して回しつつ、少しずつ守備範囲を広げる」キャリア設計が可能 ・長期で伴走する案件が多く、単発処理ではない顧問・コンサル経験を積めます 【案件へのかかわり方】 ・入社当初は、既存の顧問先10〜12社を主担当として担当 ・相続・事業承継・組織再編案件には、サブ担当として同席・補助からスタート ・1〜2年目は、先輩税理士のもとでヒアリング、資料整理、申告書作成などを実務で習得 ・経験・理解度に応じて、お客様対応や論点整理などフロント業務を段階的にお任せします ・将来的には、顧問税務と資産税案件を横断して担当できるポジションを想定しています 【企業の魅力】 ・法人税務を基盤に、相続・事業承継・資産税案件を継続的に手がけている税理士法人 ・税務顧問約170〜180社、資産税・事業承継案件も安定的に発生しています ・税理士・有資格者・科目合格者が在籍しており、経験や志向に応じた役割分担ができる体制 ・事務所内で資格取得を果たしたメンバーもおり、実務と育成の両立が根付いています 【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。 【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名 （平均年齢41.37歳）
- 給与
- 年収400.12~90.06万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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アンテリジャンス税理士法人
【兵庫/リーダー候補】福祉特化の専門性｜全国の知見を活用×明確な評価制度のもとスマートにチームを牽引｜年休120日・土日祝休み
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 「個人の成果から、チームの成果へ。」マネジメントへ軸足を移す新ステージ。 本ポジションは、実務プレイヤーから一歩進み、チームを率いて組織成果を最大化させるリーダー候補職です。 3〜4名のメンバーを育成し、品質を管理する役割が主軸となるため、自身が件数に追われる働き方から脱却できます。「実務の先にあるマネジメントを極めたい」「後輩育成にやりがいを感じる」という方に最適な、キャリアの天井を取り払うポジションです。 【企業の魅力】 福祉特化の安定基盤×全国規模のノウハウ。管理職を「孤立」させない組織力。 アンテリジャンスは、障がい福祉・医療領域に特化した専門ファームとして、経営の核心（資金繰り・事業設計等）に深く関与しています。 明確な「リーダー評価」：責任だけが増える管理職ではありません。「何を達成すれば評価されるか」が言語化されており、チームの成長や育成状況がダイレクトに自身の報酬へ反映されます。 複数拠点の知見を武器に：全国展開のネットワークがあるため、難易度の高い案件も各地の成功事例（ナレッジ）を参照しながら、自信を持ってチームを導けます。 業界トップクラスの信頼：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクイン。安定した経営基盤の上で、腰を据えてマネジメントに専念できます。 【業務内容】 ・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 8名（うち税務担当3名） 【働き方・キャリアパス】 「マネジメントの成果を、人生のゆとりと報酬に。」 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。個人の実務量に依存しない「組織型」の運営へ移行するため、リーダーとしての責任を果たしながら、メリハリのあるWLBを実現できます。 【次なるキャリアステップ】 リーダー就任〜1年：チームをまとめ、育成と品質の安定化を実現。 その先の未来：拠点責任者、複数チームを統括するマネージャー、さらには経営層に近いポジションへ。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【兵庫】福祉特化の深い経営支援×明確な評価制度で還元｜残業抑制×土日祝休み｜複数拠点のノウハウでコンサルのスキルを最短習得
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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アンテリジャンス税理士法人
【大阪】福祉特化×全国拠点のノウハウ｜明確な評価制度｜経営に深く踏み込む税務コンサル
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、単なる税務スタッフに留まらず、経営者の最良のパートナーを目指すスタッフ職です。 最大の特徴は、「成長が報酬に直結する」透明性の高い仕組み。年次に関わらず、担当数や対応力に応じた正当な評価制度を完備しています。全国複数拠点の膨大な成功事例（ビッグデータ）を武器に、今の事務所では得られない「福祉×経営支援」の深い専門性を最短ルートで習得可能です。 【企業の魅力】 障がい福祉領域のパイオニア。全国のノウハウを集約し、経営を科学する。 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉・医療業界に特化した経営支援を行う専門集団です。全国複数拠点に蓄積された圧倒的なナレッジを強みに、税務の枠を超え、資金繰りや拠点展開といった「経営の核心」にまで踏み込む支援が特徴です。 ◆特化型の強み：顧問先の約7割が福祉事業。制度ビジネス特有の深い知識が、あなたの唯一無二の武器になります。 ◆明確な評価・等級制度：昇給・昇格の基準を言語化。「何を目指すべきか」が常にクリアなため、迷いなく成長に集中できます。 ◆業界トップクラスの実績：税理士事務所規模別ランキングTOP500（245位）にランクインするなど、安定した経営基盤を誇ります。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ◆法人税・消費税等の申告書作成 ◆顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ◆節税スキームの検討・提案 ◆融資申請、資金繰り対策などの財務支援 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 「高成長」と「自分らしい働き方」の高度な両立。 年間休日120日以上、土日祝休みを徹底。複数拠点による組織力があるからこそ、一人に負荷を集中させず、メリハリのある働き方を実現しています。 【正当なリターン】 半期ごとの評価に基づき、入社2年で年収が200〜300万円アップした実績も。 「専門性を極めるエキスパート」「難易度の高い案件を担うシニア」「組織を動かすマネジメント」など、あなたの志向に合わせて、全国区の知見を持つプロフェッショナルへの道を支援します。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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OAKコンサルティング株式会社/税理士法人OAK
【税務スタッフ】法人税務を軸に、相続・事業承継へ｜チーム制で顧客に深く伴走しながら「資産税のプロ」へステップアップ。
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【仕事の魅力】 ◆法人税務×資産税の「二刀流」キャリア： 法人税務を基盤とし、相続・事業承継・組織再編といった高度な案件へ段階的に挑戦。一生モノの専門性を磨けます。 ◆孤立させない2〜3名のチーム制： 代表や幹部税理士と共に動くため、難案件も一人で抱え込む不安はありません。プロの思考を間近で吸収できる環境です。 ◆「守備範囲を広げる」キャリア設計： 安定した申告業務を軸にしつつ、着実にコンサル領域へ。あなたのペースで専門領域を広げていけます。 ◆顧客の人生に深く関わる「長期伴走」： 単発の書類作成ではなく、長期的な顧問・コンサルを通じて、お客様の想いに深く寄り添う手応えを感じられます。 【案件へのかかわり方】 STEP 1（入社当初）： まずは既存の顧問先10〜12社を主担当としてお任せ。当社の仕事の流れに慣れていただきます。 STEP 2（1〜2年目）： 相続・事業承継等の実案件にサブ担当として参加。先輩のもとでヒアリングや資料整理、申告書作成などの実務スキルを習得。 STEP 3（フロント業務へ）： 理解度に応じて、お客様対応や論点整理など、コンサルタントとしての核心部分を段階的にお任せします。 将来像： 顧問税務と資産税案件を横断的に担当し、顧客から「あなたに任せてよかった」と言われる唯一無二のパートナーを目指してください。 【企業の魅力】 安定した基盤と確かな実績： 約180社の税務顧問を抱え、資産税・事業承継案件も安定発生。法人・個人の両面から質の高い経験が積める税理士法人です。 共に学び、資格取得を応援する風土： 税理士7名、科目合格者も在籍。事務所内での合格実績もあり、実務とスキルの習得を両立させる文化が根付いています。 新たなステージへ挑む組織： 業容拡大に伴い、集中して業務に励める新オフィスへ移転予定。年齢層も20代〜60代まで幅広く、多様な刺激がある19名のチームです。 無理のない成長を支えるマネジメント： 勉強会や研修でのインプット補完に加え、特定の人に負荷が偏らないよう業務量を調整。落ち着いて「次なる挑戦」に集中できる環境を整えています。 【働き方・働く環境】 ★ 資産税未経験の方も歓迎（法人税務経験重視） ★ 顧問税務と資産税コンサルの両立が可能 ★ 勉強会・研修制度あり（必要に応じてインプットを補完） ★ 業容拡大に伴いオフィス移転予定。落ち着いて業務に集中できる環境です ※残業時間は時期により変動しますが、特定の人に業務が偏らないようマネジメントしています。 【組織体制】 ◆全体19名 ※税理士7名、科目合格者2名、他10名 ※男性12名、女性7名 ※20代4名、30代4名、40代4名、50代5名、60代2名 （平均年齢41.37歳）
- 給与
- 年収400.12~900.06万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号31432）
【税務会計コンサルタント】リモートワーク＆フレックスあり／試験休暇ありで資格取得を応援／中小企業や個人向けに税務・会計・経営支援を行う地域密着型の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 創業3年目の成長中の税理士法人で、法人クライアントを中心に税務会計全般をお任せします。 代表・副代表ともにBIG4出身で、実務を通してスキルアップ・将来の独立も目指せる環境です。 ＜具体的には＞ ◆月次決算業務 ◆決算書および税務申告書類の作成 ◆顧問先との打ち合わせ・各種相談対応 ◆税務署などへの書類作成・提出 ◆経営分析や改善提案に関する資料作成 【使用会計ソフト】 ◆マネーフォワード ◆freee会計 ◆弥生会計 ◆達人シリーズ 【組織体制】 税理士2名、公認会計士1名、社員7名、アルバイト7名（計17名） 平均年齢27歳と業界でも若く活気のある事務所です。 男女比4：6でバランスが良く、風通しのよい職場環境です。 【仕事の魅力】 ◎税務業務にとどまらず、経営分析・財務コンサル・補助金申請・資産運用など幅広い案件に携われます ◎顧問先ごとに異なる課題に向き合い、自由な提案ができる裁量ある環境 ◎経験を重ねるごとに自分の得意分野を伸ばし、キャリアの幅を広げられます 【企業の魅力】 中小企業や個人事業主向けに幅広い税務・会計サービスを提供する事務所です。 法人税・所得税・相続税などの申告業務だけでなく、経営相談や事業承継支援にも対応。 クライアントのニーズに合わせた柔軟なサポート体制を持ち、実務経験豊富な税理士が在籍。 最新の税制や会計基準にも精通し、効率的な業務運営を重視しています。 地域密着型ながら、幅広い業種の企業と取引実績がある税理士法人です。 「士業からの脱却」を掲げ、税務・会計のプロとしてクライアントに寄り添い、分かりやすく伝えることを大切にしています。 評価制度も明確で、努力がしっかりと反映される環境です。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度／リモートワーク制度あり
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛媛県西条市
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アンテリジャンス税理士法人
【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 40名（うち税務担当13名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人WATANABE
【公認会計士】公認会計士の方必見！／税務・FASを軸に企業成長を支援｜事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 独立応援
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX） ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS） ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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【経営の意思決定に関与する税理士へ】M&A・事業承継・組織再編を通じて専門性を発揮できる環境
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- M&Aコンサルタント
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 当法人では「幸せな社員が幸せをお届けします」をモットーに、全員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 医業・相続・一般法人の3つを主力に業務を行っています。 中でも歯科医院顧問先数は西日本一の実績を有し、近年は相続事業承継対策にも重点を置いて、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけています。 ◆税務監査業務 ◆決算業務 ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆コンサルティング業務（増収・人事・節税） ◆資産税業務 ◆M&A ◆事業承継 など 【仕事の魅力】 税務監査や決算業務を基盤としながら、 医療法人を中心としたM&A、相続・事業承継、組織再編など、 難易度の高い案件にも実務として携わることができます。 案件ごとに背景や経営者の意図が異なるため、 制度理解だけでなく、スキーム設計や提案力が自然と鍛えられる環境です。 「処理する税理士」から「選択肢を示せる税理士」へと、 一段上の税務・コンサルティングスキルを身につけたい方に最適なポジションです。 【当法人の特徴】 開業前から承継まで、医療機関の経営ライフサイクルすべてに関与できる税理士法人です。 顧問業務にとどまらず、開業支援、成長期の経営改善、資産形成、相続・事業承継まで一貫して支援。 経営者の想いや将来構想を深く理解するヒアリングを重視しており、 単なる税務処理ではなく「経営の意思決定に踏み込む税理士」としての経験を積むことができます。 医療分野を軸に、M&Aや組織再編など高度案件も多数手がけ、専門性を磨ける環境です。 【組織体制】 従業員 約100名 男女比 男性4割 女性6割 平均年齢 30代 税理士有資格 15名
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【税理士】フレックスタイム制・在宅ワーク可能！ライフイベントと両立しながら医療・相続・事業承継の専門家へ
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 相続業務イチオシ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- M&Aコンサルタント
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 当法人では「幸せな社員が幸せをお届けします」をモットーに、全員が一丸となって仕事に取り組んでいます。 今後はさらなる事業領域への進出も見据えており、体制強化のために新しい人材を増員募集いたします！ 【業務内容】 医業・相続・一般法人の3つを主力に業務を行っています。 中でも歯科医院顧問先数は西日本一の実績を有し、近年は相続事業承継対策にも重点を置いて、組織再編税制を絡めた事業承継対策を多数手がけています。 ◆税務監査業務 ◆決算業務 ◆確定申告 ◆税務相談業務 ◆コンサルティング業務（増収・人事・節税） ◆資産税業務 ◆M&A ◆事業承継 など 【当法人の特徴】 当法人は「仕事と人生を無理なく両立できること」を大切にし、 一人ひとりに合った働き方を前提に組織づくりを行っています。 フレックスタイム制・在宅ワークを実際に活用でき、 試験勉強や子育て、介護などライフステージに合わせた調整が可能。 有給休暇も取得しやすく、長く安心して働ける環境です。 また、年1回の代表との1on1面談を通じて、 キャリアの希望や業務量について丁寧にすり合わせを行い、 「今は無理をしない」「将来は少し挑戦したい」といった想いにも柔軟に対応しています。 顧問先の約70％は医療機関で、歯科医院では西日本トップクラスの実績。 働きやすさを大切にしながらも、税理士としての専門性を着実に磨ける環境です。 【組織体制】 従業員 約100名 男女比 男性4割 女性6割 平均年齢 30代 税理士有資格 15名
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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青木会計事務所
【年収800万円～】2〜3年で段階承継／後継者候補税理士募集｜不動産オーナー顧客中心×年商8,000万円規模の安定会計事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 退職金制度あり
- シニア歓迎
- 独立応援
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 所長の高齢化に伴い、将来的に事務所を引き継いでいただける税理士の採用を目的とした募集です。 後継者不在のため、M&Aではなく、事業承継または法人化への参画を視野に入れています。 入社後すぐに代表交代を行う想定ではなく、現体制のもとで実務・顧客対応を担いながら、数年かけて段階的に経営・運営面にも関与していただくことを想定しています。 承継時期については、候補者のご経験やご意向を尊重しながら相談のうえ決定していく想定です。 一般的には2〜3年程度を目安に、段階的な承継を検討しています。 【業務内容】 ＜税務会計業務全般＞ ◆仕訳入力 ◆決算書作成 ◆確定申告書作成（個人申告150件以上） ◆顧問先対応、巡回業務 ※顧問先は不動産所有者や個人資産家が中心。長年の取引が続く顧客も多く、関係性・売上ともに安定した顧客基盤を有しています。 ※相続税申告は事務所全体で年間7〜8件程度。ご経験・ご希望に応じて、無理のない範囲から段階的に関与可能です。 ※将来的には、顧客の引継ぎに加え、業務管理・後進育成など事務所運営全般にも携わっていただくことを期待しています。 【使用会計ソフト】 エッサムクラウド／弥生会計／富士山ソフト／らくらく会計 【組織体制】 事務所設立から40年以上にわたり、長く事務所を支えてきたベテランスタッフが在籍しています。 在籍30年以上・20年以上の職員をはじめ、業界経験豊富なスタッフが実務を担っており、承継後も一人で事務所を背負うことなく、チームで運営していける体制です。 今回は単なる巡回担当の補充ではなく、こうした基盤の上で将来的に事務所を引き継いでいただく後継者候補の採用を目的としています。 【企業の魅力】 創業40年以上、地域に根差した安定経営を続けている会計事務所です。 不動産オーナーを中心とした顧客構成により売上の安定性が高く、年商約8,000万円規模と、事務所経営を学びながら引き継ぐには現実的で手触り感のある規模感も特徴です。 そのため、承継後も売上が大きく変動しにくく、後継者にとって将来設計を描きやすい事務所です。 経営全体を把握しやすく、承継後も無理のない形で意思決定や運営に関われるため、初めて事務所を引き継ぐ方にとっても安心してチャレンジできる内容となっています。 安定した顧客基盤と長年積み上げてきた売上があるため、後継者候補には責任に見合った報酬水準を想定しています。 国分寺駅南口から徒歩1分と通勤利便性も高く、腰を据えて長く働ける立地・就業条件が整っています。 【働き方】 週1日リモートワークなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の相談が可能です。
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都国分寺市
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アンテリジャンス税理士法人
【評価されるマネジメントへ】チームを率い、育成・顧問対応・税務調査まで担う。成果と役割が昇給に直結する、障がい福祉特化のマネージャーポジション
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、実務プレイヤーからマネジメントへ役割をシフトしていくマネージャー候補ポジションです。 個人で件数をこなす働き方から、チームで成果を出す立場へとステージを上げたい方を想定しています。 ・3〜4名のチームをマネジメント ・担当件数は抑え、育成・品質管理・顧問対応が主軸 ・評価は個人成果ではなく、チーム成果・育成状況を重視 「実務もできるが、この先はマネジメントに軸足を移したい」 そんな経験者にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 税務申告に留まらず、資金繰り、事業設計、拠点展開といった経営領域まで踏み込み、顧問先と長期的な関係性を築いています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業者、約3割は一般事業会社。 特化領域での深い知見と、汎用的な税務・財務スキルの両立が可能です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・マネージャーとして何を求められているのか ・どの成果が昇給・昇格につながるのか が言語化されています。 責任だけが増える管理職ではなく、成果が正当に評価されるマネジメントポジションです。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 8名（うち税務担当3名） 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へ評価軸が変わります。 ・チームメンバーの育成・定着 ・顧問先対応の質の底上げ ・難易度の高い案件・税務調査への対応 ・営業活動や拠点運営への関与 これらを通じて、マネージャーとしての経験を積んでいきます。 評価は半期ごとに実施され、 チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。 将来的には、 ・拠点責任者 ・複数チームを統括するポジション ・経営に近い立場でのマネジメント など、管理職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 8名（うち税務担当3名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 4名（うち税理士1名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
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- 北海道札幌市
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【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 完全週休2日制
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- 独立応援
- 研修充実
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- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 6名（うち税理士1名 税務3名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【評価されるマネジメントへ】3～4名のチームを率い、育成・顧問対応・税務調査まで担う。成果と役割が昇給に直結する、障がい福祉特化のマネージャーポジション
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
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- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、実務プレイヤーからマネジメントへ役割をシフトしていくマネージャー候補ポジションです。 個人で件数をこなす働き方から、チームで成果を出す立場へとステージを上げたい方を想定しています。 ・3〜4名のチームをマネジメント ・担当件数は抑え、育成・品質管理・顧問対応が主軸 ・評価は個人成果ではなく、チーム成果・育成状況を重視 「実務もできるが、この先はマネジメントに軸足を移したい」 そんな経験者にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 税務申告に留まらず、資金繰り、事業設計、拠点展開といった経営領域まで踏み込み、顧問先と長期的な関係性を築いています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業者、約3割は一般事業会社。 特化領域での深い知見と、汎用的な税務・財務スキルの両立が可能です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・マネージャーとして何を求められているのか ・どの成果が昇給・昇格につながるのか が言語化されています。 責任だけが増える管理職ではなく、成果が正当に評価されるマネジメントポジションです。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 ・拠点ごとに3〜4名のチーム制 ・マネージャーはチーム運営・育成・顧問対応に専念 ※拠点運営・採用にも関与できる裁量があります。 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へ評価軸が変わります。 ・チームメンバーの育成・定着 ・顧問先対応の質の底上げ ・難易度の高い案件・税務調査への対応 ・営業活動や拠点運営への関与 これらを通じて、マネージャーとしての経験を積んでいきます。 評価は半期ごとに実施され、 チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。 将来的には、 ・拠点責任者 ・複数チームを統括するポジション ・経営に近い立場でのマネジメント など、管理職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 ・福岡拠点：15名 （うち税務担当：5名） ・3〜4名のチーム制 ※課長クラスはマネジメントに専念し、スタッフは実務と成長に集中できます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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税理士法人WATANABE
【税務会計スタッフ】科目合格者歓迎／税務・FASを軸に企業成長を支援｜事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 独立応援
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX） ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS） ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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