


【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号(245位) 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 40名(うち税務担当13名) 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年:5〜10社程度を担当 ・半年〜1年:10〜15社程度を担当 ・2年目以降:15〜20社程度を担当(能力に応じて調整) その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
内訳) 基本給:250,000円 〜 450,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代は支給しません。 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途全額支給します。 ※年1回の査定有 ※賞与:年2回 年収例 月給 275,000円 ~ 360,000円 (※想定年収 3,850,000円 ~ 5,040,000円) ■経験者主任基準:月給275,000円~320,000円 (想定年収385万円~448万円) ➡法人税務が一人で完結できる ■経験者係長基準:月給322,500円~360,000円 (想定年収451.5万円~504万円) ➡法人税務+個人税務+株価評価+融資申請が一人で完結できる ■経験者課長基準:月給360,000円~450,000円 (想定年収504万円~630万円) ➡税務調査立ち合いが一人でできるレベル、営業ができる、採用ができる、顧客対応ができる、7人以上マネジメントできる
【兵庫】福祉特化の深い経営支援×明確な評価制度で還元|残業抑制×土日祝休み|複数拠点のノウハウでコンサルのスキルを最短習得