業界未経験から入社した社員が多く活躍する税理士法人です。 DXを活用し、会議や打ち合わせの移動時間をゼロ化。調べる・相談する・移動する時間を徹底的に減らし、その分お客様への資金繰りや事業計画といった「経営支援」へ深く時間を使える仕組みを構築しています。 社内LINEでの事例・制度情報のリアルタイム共有、月1回の研修、仮想オフィスでの即時相談など手厚い体制があるため、孤立せず着実にスキルを拡張可能な環境です。

ただ作業的に件数をこなす働き方から脱却し、1社の経営へ深く踏み込みたい方に最適な環境です。 当法人では担当を15〜20社程度に絞り、仮想オフィスやオンライン会議などのDXによって移動時間を徹底削減。業務効率化によって生まれた時間を、お客様への手厚い相談や資金繰り・融資・事業計画といった経営支援へあてています。 業界特化の豊富なノウハウに加え、LINEでの事例共有や月1回の研修、他拠点の上位者へスッと相談できる環境を完備。手厚いサポートのもと、税務の枠を超えた確かな提案スキルを無理なく広げていけます。

法人税務の経験を活かしながら、相続・事業承継など資産税領域へ専門性を広げられるポジションです。資産税の経験は問いません。案件は代表・幹部税理士を含む2〜3名のチームで担当し、実際の案件を通じて直接指導を受けながら経験を積めます。法人税務と並行しながら、相続・事業承継・組織再編などの案件に年間10件程度から関わることが可能です。「資産税に挑戦したいが、今の事務所では案件が回ってこない」「未経験でいきなり一人で担当するのは不安」という方も、サブ担当から段階的に経験を広げられます。

税務顧問にとどまらず、上場・成長企業の支援や財務・税務DD、株価算定、専門チームによる相続・事業承継対策まで手掛ける手厚いサービスラインナップが魅力の税理士法人です。高度な専門案件へ幅広く挑戦できるだけでなく、サービス構築を含めた事務所づくりから主体的に携わっていただけます。週2日テレワーク等、柔軟な働き方も可能です。

アンテリジャンス税理士法人では、3～4名のチームを率いる管理職を募集しています。個人の処理能力ではなく、担当件数を抑えて「チームとしての成果や育成」を重視する役割です。 社内ではLINEでの最新情報・事例共有や、鳴海先生による月1回の研修を実施。さらにオンライン上の仮想オフィスを活用し、他拠点ともすぐに相談・会議ができるサポート体制が整っています。 明確な評価・等級制度のもと、マネジメントの質やチーム成果がダイレクトに昇給・昇格へ直結。プレイヤーで終わらず、組織を動かす立場へキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です。

IT活用による業務効率化で、働きやすさと専門性の両立を実現する税理士法人です。週2日テレワーク、通常期は残業ほぼなし、繁忙期も月20時間以下がほとんど。税務顧問を軸に、専門チームを立ち上げた「相続・事業承継」や上場・成長企業の支援、事務所の仕組みづくりまで、経験に応じた業務をお任せします。

事業継承コンサルタントとして、中堅/中小企業への事業承継対策・自社株対策スキーム立案＆実行支援などをお任せします。東京都千代田区にある、法務・税務・労務を軸に経営者の悩みをサポートする総合経営コンサルティンググループの求人です。

高崎屈指の41名体制＆多士業が揃う総合型ファームです。全国650名規模の安定基盤のもと、税務会計にとどまらず労務や経営支援まで一気通貫で提案する高度な経験が積めます。チーム制で抱え込む心配もなく、残業月20h程度。高崎にいながら地域トップクラスの専門性が身につきます。

当社は平均年齢34歳、税務会計から事業再生・M&A支援までをワンストップで展開する DIGグループです。年功序列は一切なく、明確な人事制度のもと、自ら学び成果を出す方を正当に評価・還元しています。税務コンサル業務を軸に、未経験領域へも自律的に挑戦し、顧客の経営を牽引する業務をお任せします。

IT活用による業務効率化で、働きやすさと専門性の両立を実現する税理士法人です。週2日テレワーク、通常期は残業ほぼなし、繁忙期も月20時間以下がほとんど。税務顧問を軸に、専門チームを立ち上げた「相続・事業承継」や上場・成長企業の支援、事務所の仕組みづくりまで、経験に応じた業務をお任せします。

税務を軸に労務・人材など複数の専門領域を持つ総合型法人グループ。福岡本社の財務ソリューション部で、中小企業の経営者と向き合い、財務・事業分析から改善施策の実行、継続的なモニタリングまでお任せします。

スタートアップ・中小企業の経営者を支援する総合型税理士法人。金融機関から税務未経験で入社したメンバーも活躍しており、これまでの顧客折衝経験を活かしながら、財務・税務・会計の知識を身につけ、経営支援をお任せします。

全国7拠点・150名超へ成長する総合型税理士法人の福岡本社勤務。税務顧問を中心にクライアントと直接向き合い、節税・相続対策などの提案から、希望に応じてM&A・IPO支援までお任せします。

全国7拠点・150名超の総合型法人グループ。税務・労務・人材などの専門機能も活用しながら中小企業の経営を支援。金融機関出身者も活躍するチームで、財務・事業の両面から企業変革をお任せします。

医療・福祉分野に強い事務所ですが、今回の募集では医療業界の経験は一切問いません。原則2人以上の『チーム制』で業務を進めるため、先輩と一緒に案件を担当しながら知識を身につけられる環境です。 医療・福祉業界を中心に、巡回監査や税務申告だけでなく、開業支援・経営分析・事業承継まで幅広く経験。税務の専門性を磨きながら、シニア・マネージャーへキャリアアップできます。

会計・税務を軸に経営支援まで手掛ける総合型ファーム。担当顧客への提案に加え、メンバー育成・アサイン管理や大阪本部の業務改善・標準化にも携わり、プレイヤーから組織を動かすマネージャーへキャリアを広げられます。

会計・税務を軸に幅広い業界を支援する総合型ファームの医療事業部。医科・歯科の税務会計から経営支援まで専門性を高め、将来はメンバー育成やチームマネジメント、セミナー講師など活躍の幅を広げられます。

税務・会計を軸に幅広い企業支援を手掛ける総合型ファーム。医科・歯科の専門チームで税務会計の経験を深めながら、開業・医療法人化・経営支援・事業承継まで携わり、医療分野の専門性を高められます。

上場企業からベンチャーまで幅広い顧客を支援する総合型ファーム。経理経験を活かして会計・税務の専門性を身につけ、M&A・事業承継・国際税務などへ領域を広げながら、税務会計コンサルタントとしてキャリアアップを目指せます。

※事務所工事中のため、入社時期2027年6月以降となっております。 2027年5月に新校舎完成予定！将来の組織を担う若手ポテンシャル層の育成募集です。所定労働7時間15分と少なめで残業も抑制されているため、税理士試験や勉強との両立も◎。1案件をチームで担当し、先輩が丁寧にフォローするため未経験でも安心して成長できます。

※事務所工事中のため、入社時期2027年6月以降となっております。 2027年5月に新校舎完成予定の拡大募集！所定労働は7時間15分と少なめで、プライベートも大切にできる環境です。案件は1件ずつ質を確認して受託し、無理な繁忙や属人化を防止。地域密着の安定基盤のもと、チームでフォローし合いながら着実に成長できます。

内勤スタッフとして、主に顧問先の経理・税務申告を代行します。また、将来的にはご経験やご希望、適性によっては相続税・贈与税の申告書作成補助に携わることも可能です。

税理士法人リオ・パートナーズは、担当顧客を持たず内勤業務に100％集中できる「製販分離」の環境です。単なる事務補助にとどまらず、税務品質を支える「内勤のプロ」として活躍いただけます。顧客対応や突発的な外出はなく年休120日以上。専門性を磨きながら着実に高収入を目指せます。

税理士法人リオ・パートナーズは、地主や医師など富裕層向け資産税・不動産コンサルに特化。新規営業はなく1社複数名のチーム制で担当するため属人化もありません。単なる決算・申告業務にとどまらず、これまでの実務経験を活かして長期視点での意思決定支援に深く携われる魅力的な環境です。

税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。