【募集背景】 組織増強のため 【企業の魅力】 クライアントは約100ファミリー。個人＋関連法人を含め、法人・個人合算で約700件の税務案件を保有しています。 顧客の約9割が不動産オーナーで、資産規模は10〜30億円規模が中心です。 短期的な申告代行ではなく、相続・資産承継を前提とした長期伴走型支援が可能で、 グループ連携により、税務だけでなく不動産・法務・金融を含めた総合的な提案まで行っていただきます。 【ポジションの魅力】 これまでの事務所経験を活かし、単なる決算・申告書の作成にとどまらず、提案設計や意思決定支援の中核を担えるポジションです。 1案件をチーム（複数名）で担当するため、特定の個人に業務が過度に集中しません。 マネージャーや他メンバーとディスカッションしながら、提案の質を高められる環境があります。 「売上ノルマ」「新規開拓営業」はなく、顧客価値創出に集中できます。 【業務内容】 ◆富裕層クライアントに対する相続・資産承継のシミュレーション、提案設計 ◆不動産の売却・組替、遺言作成等に関する税務面からの意思決定支援 ◆相続税・贈与税申告、不動産管理法人の法人税申告の作成・レビュー ◆顧客との打ち合わせ（訪問／オンライン）および長期的な資産戦略の立案 ◆チーム（マネージャー／担当者）への指示・レビュー・品質管理 ※担当はファミリー単位で20〜30件前後を想定 ※すべての案件を単独で抱えるのではなく、チーム制で進行します 【働き方】 ・年休120日以上 ・チーム制により、特定の人物への業務集中や属人化を防ぐ体制 ・新規営業・飛び込み訪問なし（既存顧客中心） ・顧客対応は計画的な打ち合わせが中心で、突発対応は少なめ ・これまでの経験を正当に評価し、長期的に安定して高い価値を発揮できる環境

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※残業が月45時間を超えた場合は、割増賃金支給 月給制 賞与なし 退職金なし 昇給　年2回（7月、1月）

• 資格取得支援制度
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• 研修充実
• 研修期間あり
• 転勤なし
• オンライン面接あり
• 落ち着いている雰囲気
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