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【税理士】経験者優遇／年収600万円以上／リモート可／スタートアップ企業の成長をトータルサポート

東京都千代田区

年収 600〜1,000万円

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Point!

①スタートアップ企業の設立～IPO支援まで幅広く経験可能！他では得られないスキルが身につきます ②投資する側の投資ファンドの支援にも携われます ③ワンフロアのオフィスに税理士、公認会計士、弁護士、社労士、弁理士がおり、連携した“多面的支援”ができます

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【募集背景】業務拡大に伴う増員募集 ※業務拡大に伴い、弁護士、社労士、税理士を毎年、計画的に採用しております。【業務内容】スタートアップ、ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。【具体的な業務】 ※記帳業務は補助スタッフが行います。お客様対応や相談業務を中心に携わっていただけます。 ※クライアントとのコミュニケーションはメールや電話、オンラインツールを活用しています・企業会計・税務に関するアドバイザリー業務・法人税・消費税・所得税等の各種税務申告業務・月次・四半期・年次決算 □IPO支援・組織再編支援 □M&A支援・資本政策策定支援・グループ通算税制・株価算定・ベンチャーキャピタルファンド支援【使用ソフト】 freee・マネーフォワード・ミロク【ご入社後のイメージ】先輩税理士のサポートのもと、比較的取り組みやすいクライアントから担当していただきます。これまでの経験を活かしていただけるように配慮しますのでご安心ください。その後は、意欲次第でさまざまな業務にチャレンジできる環境です。【組織体制】税務会計部門（税理士5名、税務会計スタッフ14名、パート5名） ※中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中！【働く環境】・在宅勤務制度　業務に慣れてきたら週2リモートワークの併用可能です（利用条件あり）。・年2回の代表税理士とのフィードバック面談　各スタッフの目標達成に向けた具体的な取り組みや課題を共有する機会を設けています。・部門横断の交流イベント　メンバーシャッフルランチの開催や、フットサル・カラオケなどのサークル活動を通じて、　会計事務所以外のメンバーとも気軽に交流できる機会を用意しています。 ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務 ▼会計事務所・特徴当事務所の主要なクライアントであるスタートアップ企業は、「会社の設立 → 資金調達 → 上場準備 → 上場後」といったように、成長フェーズに応じて求められるサポート内容も変化し、ステージに応じたサポートが必要です。担当者としてスタートアップ企業の成長に合わせて専門家としても成長してもらうことを期待していますし、業務上でも十分成長していただける機会がありその体制も整えています。【ストックオプション、資金調達、株式報酬、クロスボーダー税務、組織再編、M&A、ベンチャーキャピタルファンド支援、上場準備支援】など、スタートアップならではの論点に携われますし、最先端のビジネスに触れるチャンスも多くあります。上場を果たした企業や将来的に上場を目指す企業を支援するため、税務会計のみならず企業会計の専門性も磨かれる点や、資本政策に関連してファイナンスの知見を身に着けることができるのも特徴的なところです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし試用期間：3 ヶ月

ポジション

税理士/税務業務全般

応募資格

＜資格＞【必要資格】・税理士・税理士有資格者 ※監査法人出身のメンバーも活躍！＜経験＞【歓迎経験】・法人クライアント対応経験【求める人物像】・仕事の品質に責任を持ち、業務に対して意欲的な取り組みができる方・クライアントのビジネスモデルや業界特性を理解した上で、税務・会計の専門性を経営に活かす視点をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 6,000,000〜10,000,000円想定月給 428,000〜642,000円

給与備考

※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※上記に固定残業代（月22時間分＝6万4200円～9万6300円）を含む ※超過分は別途全額支給 ※試用期間3カ月（同条件）【給与その他】固定残業代は月給の15％を基準とし、金額は上記範囲内で変動する可能性があります。

勤務地

東京都千代田区麹町1-4　半蔵門ファーストビル3階（最寄り駅：東京メトロ半蔵門線　半蔵門駅東京メトロ有楽町線　麹町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

年間休日120日以上完全週休2日制（土／日）祝年末年始休暇有給休暇（10日～20日付与) 半休制度産休・育休（実績あり）

福利厚生

・雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険・交通費支給・税理士会登録費・年会費（事務所負担）・懇親会（ランチ会、新年会等）・服装自由・教育体制、もしくは研修制度あり・出産・育児支援制度（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・関東IT健保の各種福利厚生サービス・社内サークル（フットサル、アニメ・ゲーム、健康サークル、カラオケ等）・健康診断、インフルエンザ予防接種（全額補助） ■コミュニケーション促進施策■ 部門の垣根を越えて円滑にコミュニケーションがとれるよう、「メンバーシャッフルランチ」「歓迎ランチ」「新年会」などのイベントがございます。特に「メンバーシャッフルランチ」は、約180名のメンバーを普段業務で接しない5~6名を毎回チーム分けし、費用は会社負担でざっくばらんにコミュニケーションを図る制度です。 ■メンバーフォロー体制■ 上司や指導担当社員との「1on1」の他、採用を担当したメンバーが仕事に慣れるまでの期間メンターとして伴走する「人事面談」を実施しています。キャリアや目標、業務上の悩みなどの問題解決に向けてしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。

この求人の特徴