【税理士】スタートアップ企業の成長をトータルサポート！IPO支援にも携われる会計事務所

掲載終了日：2025/9/29

【税理士】スタートアップ企業の成長をトータルサポート！IPO支援にも携われる会計事務所

年収 600〜1,000 万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務を担当頂きます。ベンチャー企業の「設立」から「IPO」のフェーズまで、他の事務所では経験できない場面に立ち会うチャンスが多くある会計事務所です。皇居近くの明るく緑の見えるオフィスです。

募集要項

職種

税務・税理士

仕事内容

【募集背景】業務拡大に伴う増員募集グループ会社全体として、業務拡大に伴い、弁護士、社労士、税理士を毎年、計画的に採用しております。税理士については積極的な採用を予定しております。【業務内容】ベンチャー企業を中心とした企業会計・法人税務が主な業務です。クライアントは設立間もない会社から株式公開を視野に入れた会社、上場会社等多岐に渡っており、各ステージにおける対応を経験できます。 ◎具体的には月次・年次決算業務、各種税務申告書作成、税務・会計に関するリサーチなど巡回はほとんどなく、クライアントとのコミュニケーションはメールや電話、オンラインツールを活用しています。【当ポジションの魅力】ベンチャー企業の「設立」から「IPO」のフェーズまで、他の事務所ではなかなか経験できない場面に立ち会うチャンスが多くございます。【業務内訳】以下の通り、税務会計業務全般をご担当いただきます。・申告書作成・月次巡回監査・決算業務・税務相談・コンサルティング・株式公開支援・税務に関するリサーチ・記帳（入力業務）など ※記帳業務は補助スタッフがメインとなり行いますので、お客様対応や相談業務を中心に携わっていただけます。【使用ソフト】ミロク・弥生・freee・マネーフォワード【組織体制】税務会計部門（税理士5名、税務会計スタッフ11名、パート5名）中途9割/新卒1割、幅広い年代のメンバーが活躍中！【働く環境】在宅勤務制度（業務に慣れてきたら週2リモートワークの併用可能：利用条件あり）・年に2回、代表税理士のフィードバック面談を実施し、各スタッフの目標達成のための具体的な施策などを話し合う時間を設けております。・部門の垣根を越えたメンバーシャッフルランチの開催や、サークル活動など、会計事務所以外に所属する方々との交流を大切にしています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定めなし試用期間：3 ヶ月

ポジション

税理士/税務業務全般

応募資格

＜学歴＞高校、専修、短大、高専、大学、大学院＜業務経験＞【必須業務経験】 ■会計事務所、税理士事務所でのご経験（2年以上）＜資格＞【必要資格】 ■税理士【求める人物像】 ■コミュニケーション力があり、周囲と協調して業務を進めることができる方 ■職業会計人として自分自身を向上させていく意欲がある方自分の専門分野での仕事の品質について責任を持ち、妥協しないという姿勢を重視しています。同時に、クライアントのビジネスを理解した上で、税務・会計を経営にどのように活かしていくのかという視点を持っていただくことを期待しています。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 6,000,000〜10,000,000円

月給 429,000円~ 固定残業代 64,350円~を含む/月　約22時間/月 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します。

勤務地

東京都千代田区麹町1-4　半蔵門ファーストビル3階（最寄り駅：東京メトロ半蔵門線　半蔵門駅東京メトロ有楽町線　麹町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

年間休日120日以上完全週休2日制（土／日）祝年末年始休暇有給休暇（10日～20日付与) 半休制度産休・育休（実績あり）

福利厚生

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 税理士会登録費・年会費（事務所負担） ◇ 懇親会（ランチ会、新年会等） ◇ 服装自由 ◇ 教育体制、もしくは研修制度あり ◇ 出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◇ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ◇ 関東IT健保の各種福利厚生サービス　 ◇ 社内サークル（フットサル、アニメ・ゲーム、健康サークル、カラオケ等） ◇ 健康診断、インフルエンザ予防接種（全額補助） ◇ 15時休憩（15:00~15:10） ■コミュニケーション促進施策■ 部門の垣根を越えて円滑にコミュニケーションがとれるよう、「メンバーシャッフルランチ」「歓迎ランチ」「新年会」などのイベントがございます。特に「メンバーシャッフルランチ」は、約180名のメンバーを普段業務で接しない5~6名を毎回チーム分けし、費用は会社負担でざっくばらんにコミュニケーションを図る制度です。 ■メンバーフォロー体制■ 上司や指導担当社員との「1on1」の他、採用を担当したメンバーが仕事に慣れるまでの期間メンターとして伴走する「人事面談」を実施しています。キャリアや目標、業務上の悩みなどの問題解決に向けてしっかりサポートいたしますので、ご安心ください。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

求人番号

24231