税務・税理士/有給消化推奨の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[こだわり]有給消化推奨
株式会社キャシュモ
記帳業務なし×税務に専念｜クラウド会計環境｜決算・申告・提案業務を担う
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し、認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆お客様の税務に関するお悩みや相談に対応 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キャシュモ
税理士科目合格者歓迎｜分業制で税務に集中｜決算・申告・提案業務を担う
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収350~470万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キャシュモ
クラウド会計×経理BPO｜週1～3日リモート｜入力＋業務改善提案に携わる
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 主にクラウド会計ソフト（マネーフォワードなど）を使用し、多様な業界のお客様の経理業務をお任せします。 単なる入力作業に留まらず、経理のプロとしてお客様に質の高いサービスを提供することがミッションです。 【働く環境】 ＜オフィス＞ 赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できるSTAND MTGエリア、 集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 ＜リモートワーク制度＞ ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。 ＜社内の雰囲気＞ 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ
経理BPO×AI改革｜半年で部門責任者へ｜業務設計と組織マネジメントを担う
- NEW
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 ＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ＜お任せしたいミッション＞ 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） ・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ
MFグループ×第二新卒歓迎｜経理からコンサルへ｜3ヶ月研修で提案業務に挑戦
- NEW
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後3〜4ヶ月：CBC研修（Cashmo Boot Camp） 未経験の方が3ヶ月で実務レベルに到達できるよう、 クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用し、まずは経理業務を行いながら、日商簿記2級相当の知識・会計入力スキルを身につけていきます。 ◆会計のデータ入力 ◆書類作成（予算表など） ◆お客様対応、書類整理 経理業務で誤解されがちな、「会計入力＝ルーティーン業務」ではなく、 プロフェッショナルなコンサルタントとして業務を遂行するために不可欠な 「実務的な会計スキル」 を習得していただく為、将来も安心のキャリアが描けます。 研修後： 配属は複数パスあり。 財務・導入・コンサル領域へ幅広く挑戦できる体制です！ CBCでは多様なスキルを磨ける環境の為、卒業後は以下いずれも可能です。 ◆経理代行部門：中小企業の仕組みづくり支援 ◆システム導入コンサル：会計システムの改善提案・要件整理 ◆財務コンサル部門：経営者と直接対話しながら財務改善支援 「単なる経理代行 」ではなく、どの角度からでも企業の課題解決に携わる事が出来ます！ 【その他の多彩なキャリアパス】 CBC卒業後は「財務コンサル」「導入コンサル」の土台を生かしてこのような業務にも挑戦していただけます！ ◆計画立案 ◆経営計画策定 ◆資金繰りやM＆Aに関するアドバイス など ◆クライアント先の業務改善・IT導入支援 意欲とスキル習熟度に応じて、より高い専門性が求められるコンサル部門へキャリアアップできます！
- 給与
- 年収350~470万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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税理士法人早川・平会計
【17時退社可】働き方を崩さず、案件規模を拡大し、上場・1,000億円規模の税務に挑めるポジション
- NEW
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「申告書を一通り作れる方」に、主担当として月次～決算～申告まで一気通貫でチャレンジしていただくポジションです。 まずは小規模法人からスタートし、実力・志向に応じて、より規模の大きい法人や難易度の高い案件へ段階的に広げていきます（上場・子会社案件も射程に入ります）。 担当社数の目安は、入社後1年目：7〜10社未満 → 3〜4年後：10～15社前後（実力次第で20社超も）。 「補助」ではなく、クライアントと直接向き合い、判断し、責任を持って進める──その経験値を積み上げたい方にとって、実務密度の高い環境です。 【企業の魅力】 当事務所は顧問先600社超を支える会計事務所です。クライアントは売上1,000万円規模の小規模法人から、売上1,000億円規模の企業、上場企業およびその子会社まで幅広く、税務会計として求められる水準も一段高い環境です。 特徴は、記帳代行中心ではなく、税務相談・チェック・申告など「判断を伴う実務」が業務の中心であること。さらに、入力を支えるサポートメンバーがいるため、主担当が作業を抱え込みにくく、“専門性が必要な領域”に時間を使える業務設計になっています。 また、1983年創業で長期取引の顧問先も多く、安定した基盤のもと腰を据えてキャリアを積めます。 【業務内容】 ・法人顧問先の月次・決算業務 ・法人税・消費税等の各種申告書作成 ・クライアントからの税務相談対応 ・巡回監査（状況に応じて） ・顧問先の規模・難易度に応じた業務範囲の拡張 ・相続・事業承継・組織再編等の案件への段階的な関与（適性・希望に応じて） 【使用会計ソフト】 ・エプソン ・弥生 ・勘定奉行 ※税務申告ソフトはエプソンR4から達人シリーズへ移行予定 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤OK／通年17:00退社を認可） ・残業：月10時間程度平均 ・月数回のリモート勤務可 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇消化推奨 ・時短勤務制度あり ・転勤なし ※記帳代行業務は多くなく、入力業務はサポートメンバーと分担することで、 主担当が相談・チェック・申告といったコア業務に集中しやすい体制を取っています。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【経験5年以上】主担当として創業支援・経営支援を担う｜成果が収入に直結｜平均年齢35歳の組織
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※訪問対応、来社対応、Zoom対応、出張等、お客様のご要望にお応えして対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 変化が多く、日々新しい業務に触れられるます。 経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収630~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【経験5年以上】成果が収入に直結｜2025年10月新拠点で実務を担うポジション
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 変化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 変化が多く、日々新しい業務に触れられるます。 経験5年以上は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収630~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【スピード成長×正当評価】年収アップも実現可能｜経験1年から主役を目指せる
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【入社後のイメージ】 経験2年以上の方なら早期に担当を持てるので、 若手でも経験値が一気に増えます！ ■ 担当体制・成長スピードの目安 担当社数：30〜35件（最大40件） 経験浅めの方は5〜8件からスタート 入社1か月：10件 入社3か月：30件 会計ソフトはfreeeを使用。 最初はアシスタントをつけず、入力から顧客対応まで一気通貫で経験し、 20件を超えたタイミングから体制を整えていきます。 【企業の魅力】 創業支援に強みを持ち、経営者と直接対話しながら資金調達・経営計画まで踏み込める環境。 小規模〜年商5億規模の企業を主担当として支援し、若手のうちから意思決定の場に立ち会えます。 25年10月開設の東京新オフィスを起点に、今後も拠点拡大予定の成長フェーズ。 成果は昇給・インセンティブでダイレクトに還元され、年収アップも実現可能。 スピード成長と正当評価を求める方に最適なフィールドです。
- 給与
- 年収490~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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トーク税理士法人
【税務スタッフ】内勤経験者募集！ 教育環境充実、地域密着・ワンストップで基礎力アップ、キャリアアップができる税理士法人
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員のため。 【仕事内容の概要】 千葉県内の中小企業を中心としたクライアントの経営を支える、税務・会計の事務サポート業務をお任せします。まずは所内でのデータ入力や書類整理からスタートし、習熟度に合わせて徐々に専門的な決算補助などへステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・会計ソフトへの入力・仕訳業務 →クライアントから預かった領収書や請求書、通帳のコピーなどに基づいたデータの入力。 ・月次・年次決算の補助 →試算表の作成サポートや、決算に向けた各種資料の整理・作成。 ・税務申告書類の作成補助 →法人税、消費税、所得税などの申告書ドラフト作成（専用ソフトを使用）。 ・年末調整・法定調書の作成 →年末から年始にかけて発生する、給与所得者の税務手続きサポート。 ・各種書類の管理・事務作業 →届出書の作成、ファイリング、郵送物の手配など。 ・来客・電話応対 →事務所を訪問されるお客様の受付や、顧問先からの問い合わせ対応。 【組織体制】 20代10名、30代12名、40代17名、50代～19名 計58名(男性24名、女性34名)世代を超えたコミュニケーションを取れることも当社の特徴です。 【仕事の魅力】 税務会計業務の他、公認会計士・社会保険労務士・行政書士等と協力して、中小企業経営の総合的なサポートを目指します。当面は20-30社程担当して頂きます。 【企業の魅力】 年次が浅くても外部での研修があり、税務に関する科目を会社負担で受講することができます。外部だけでなく、内部でもOJTを通じて半年～1年間程しっかり先輩にサポート頂けます。 【働き方・働く環境】 有資格者が多数いるため、様々な依頼を担当できます。 ワンストップ型会計事務所ゆえに様々な分野(税務会計、相続贈与、経営企画、融資対策、社会保険労務、開業登記支援など)のノウハウが溜まっており、幅広いジャンルの仕事にチャレンジできます。税務コンサルタントとして成長できる環境です。 一部分だけではなく、企業の総合的な経営サポートを行いたい方のご応募をお待ちしております。
- 給与
- 年収350~450万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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アンテリジャンス税理士法人
【税理士資格優遇】拠点長候補！経営と組織を動かす役割へ。チームマネジメント・顧問営業・税務調査を統括する管理職ポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉に特化した税務・経営支援を行う専門ファームとして、顧問先と長期的な関係性を築いてきました。 その中で税理士として、事業成長を担うキーパーソンとしての役割を期待しています。 評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・どのレベルのマネジメントが求められているのか ・何を達成すれば次のステージに進めるのか が言語化されています。 「マネジメントをしているのに、評価されない」 「責任だけが増えて、裁量や報酬が伴わない」 そうした状況とは無縁の、成果と役割が正しく評価される環境です。 2022年度税理士事務所規模別ランキング”でTOP500事務所にもランクインしました。 ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号「士業事務所規模ランキング2024」で245位にランクイン 当事務所で身につくスキルは、“公益法人の税務・会計実務”、“財務コンサルティング実務”と一般的な税理士事務所では学べないスキルが盛りだくさんです。 「人の役に立ちたい！」「社会貢献がしたい！」「税理士として得意分野を身につけたい！」「税理士法人の幹部を目指したい！」そんな貴方にピッタリな税理士法人です。 【業務内容】 ◆会計記帳のチェックや月次試算表の作成 ◆各種申告書作成 ◆節税のスキーム構築 ◆税務会計業務全般 ◆融資申請・資金繰り対策などの財務コンサルティング ◆税金の申告関係全般に財務シミュレーション ◆経営コンサルティング業務など 日本で唯一の障害福祉特化の税理士法人で、税理士業界内でもブルーオーシャンの領域です！ 【組織体制】 福岡拠点、税務担当10名（うち1名税理士） 【特徴】 ◆社内コミュニケーションツールとしてメタバースを導入しています！
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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株式会社キャシュモ
税理士科目1科目から挑戦可能｜決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収350~470万円
- 勤務地
- 東京都港区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【若手が主役の拡大フェーズ】経験1年から主担当を目指せる｜平均年齢35歳｜25年10月開設拠点で成長スピードを加速
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【入社後のイメージ】 経験2年以上の方なら早期に担当を持てるので、 若手でも経験値が一気に増えます！ ■ 担当体制・成長スピードの目安 担当社数：30〜35件（最大40件） 経験浅めの方は5〜8件からスタート 入社1か月：10件 入社3か月：30件 会計ソフトはfreeeを使用。 最初はアシスタントをつけず、入力から顧客対応まで一気通貫で経験し、 20件を超えたタイミングから体制を整えていきます。 【企業の魅力】 創業支援に強みを持ち、経営者と直接対話しながら資金調達・経営計画まで踏み込める環境。 小規模〜年商5億規模の企業を主担当として支援し、若手のうちから意思決定の場に立ち会えます。 25年10月開設の東京新オフィスを起点に、今後も拠点拡大予定の成長フェーズ。 成果は昇給・インセンティブでダイレクトに還元され、年収アップも実現可能。 スピード成長と正当評価を求める方に最適なフィールドです。
- 給与
- 年収490~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社キャシュモ
MFグループ×第二新卒歓迎｜3〜4ヶ月の研修で会計スキル習得｜企業支援に挑む経理コンサル
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 入社後3〜4ヶ月：CBC研修（Cashmo Boot Camp） 未経験の方が3ヶ月で実務レベルに到達できるよう、 クラウドツール「マネーフォワードクラウド」などを活用し、まずは経理業務を行いながら、日商簿記2級相当の知識・会計入力スキルを身につけていきます。 ◆会計のデータ入力 ◆書類作成（予算表など） ◆お客様対応、書類整理 経理業務で誤解されがちな、「会計入力＝ルーティーン業務」ではなく、 プロフェッショナルなコンサルタントとして業務を遂行するために不可欠な 「実務的な会計スキル」 を習得していただく為、将来も安心のキャリアが描けます。 研修後： 配属は複数パスあり。 財務・導入・コンサル領域へ幅広く挑戦できる体制です！ CBCでは多様なスキルを磨ける環境の為、卒業後は以下いずれも可能です。 ◆経理代行部門：中小企業の仕組みづくり支援 ◆システム導入コンサル：会計システムの改善提案・要件整理 ◆財務コンサル部門：経営者と直接対話しながら財務改善支援 「単なる経理代行 」ではなく、どの角度からでも企業の課題解決に携わる事が出来ます！ 【その他の多彩なキャリアパス】 CBC卒業後は「財務コンサル」「導入コンサル」の土台を生かしてこのような業務にも挑戦していただけます！ ◆計画立案 ◆経営計画策定 ◆資金繰りやM＆Aに関するアドバイス など ◆クライアント先の業務改善・IT導入支援 意欲とスキル習熟度に応じて、より高い専門性が求められるコンサル部門へキャリアアップできます！
- 給与
- 年収322~470万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ
経理BPO×AI活用で成長中｜年収1000万も目指せる｜実務から入り半年後に部門統括へ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご入社後、まずは現場の実務と課題を把握していただき、半年後を目処に現マネージャーから部門全体のマネジメントを引き継いでいただきます。 ＜具体的なステップ＞ ■入社直後〜3ヶ月（プレイング中心／現場の課題把握） まずはメンバーとして実務（月次試算表作成・チェック、未収チェック等）に入り、既存業務フローを体感していただきます。 日々の業務指示や、メンバーへのOJT・相談対応を通じ、チーム全体の実行力と品質の底上げを図ります。 ■入社半年以降（マネージャー業務／AI-BPOの推進と組織統括） ※半年で立ち上がっていただき、ここからが本番です。 AS部全体の戦略・年間計画・予算の策定と実行。 部内の人員配置、採用、リーダー層を含むメンバーの育成計画と評価。 ＜お任せしたいミッション＞ 現場の実務から見えてきた課題を抽出し、エンジニアチームと協力しながら、テクノロジーを活用した抜本的な業務改善を推進していただきます。 具体的な手法やアプローチはこれから確立していくフェーズです。 正解がない環境の中で、エンジニアとフラットに議論を交わし、柔軟に新しい仕組みを創り上げていくことを期待しています。 【組織体制】 ◆経理代行部（アカウンティングサービス部） ・入力チーム（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー3名、パート1名） ※赤坂オフィスにて勤務 ・振込チーム（マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名、パート3名） ※用賀オフィスにて勤務 【仕事の魅力・やりがい】 ◎「AI-BPO」の確立という独自の挑戦 定例MTGやSlackチャンネル等で、エンジニアと日々フラットに議論しながら自社専用の効率化ツールを開発・検証しています。 さらに、マネーフォワードのプロダクトマネージャー（PdM）へ直接フィードバックを行う機会もあり、自社の業務改善だけでなく「MFクラウド」自体の進化にも関与できる圧倒的な環境です。 ◎「人の心を動かす」仕事へのシフト 私たちの目的は単なる自動化ではありません。 システム化によって生み出した時間を、顧客の「良き相談相手」としての付加価値提供に充てること。 「人としての介在価値」を最大化する変革を主導できます。 ◎圧倒的なスピードでのキャリアアップ 入社半年でマネージャーへ昇格いただく前提の採用です。 マネジメントの経験を経て、裁量を持って部門の舵取りに挑戦できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （3）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 （4）グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 ＜ハートランド税理士法人5つの特徴＞ ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円（個人または新設法人に限ると70万円）となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です！ 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助】創業以来毎年増収増益！経験者は全員が前職以上の給与を実現中（勤続年数3年以上の年収中央値：1,168万円）！業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益！顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名＆顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします！ 【ハートランド税理士法人5つの特徴】 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 （1）給与体系は2パターンから選択可能！ 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 （2）理不尽な顧客には「NO」！従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 （3）専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上（年間純増約350件）あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 （4）公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 （5）いつでも相談OK！教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 ＜主な業務＞ ・税務顧問（巡回監査） ・決算業務 ・申告書類作成 ・タックスコンサルティング ・会社設立支援 ・クラウド会計導入支援 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 ＜顧問先の傾向に関して＞ 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 よく「年収が高いから、特殊案件や複雑案件ばかりなのでは？」と心配される方がいますが、そうした案件は一部ですし、お任せする人は限られています。そのため、経験者であればスムーズに業務に慣れていただけるはずです。 ＜顧問先の割り振り＞ 本人の希望や、経験年数を加味して担当顧問を割り振ります。「無理に受けさせられる」ということはありませんのでご安心ください。 ＜基本的なキャリアステップ＞ （1）担当を持ち、顧客対応を1人で完結できる。 （2）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （3）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 （4）本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 ＜勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ＞ 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目（年収700万円前後） ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目（年収1,000万円前後） ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む（例：組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応）。 ◆入社5年目以降（年収1,200万円以上） ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。
- 給与
- 年収540~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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税理士法人早川・平会計
【年収500万〜／17時退社可】“規模を上げたい”経験者へ｜売上1,000億円規模・上場企業まで担える税務ポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「申告書を一通り作れる方」に、主担当として月次～決算～申告まで一気通貫でチャレンジしていただくポジションです。 まずは小規模法人からスタートし、実力・志向に応じて、より規模の大きい法人や難易度の高い案件へ段階的に広げていきます（上場・子会社案件も射程に入ります）。 担当社数の目安は、入社後1年目：7〜10社未満 → 3〜4年後：10～15社前後（実力次第で20社超も）。 「補助」ではなく、クライアントと直接向き合い、判断し、責任を持って進める──その経験値を積み上げたい方にとって、実務密度の高い環境です。 【企業の魅力】 当事務所は顧問先600社超を支える会計事務所です。クライアントは売上1,000万円規模の小規模法人から、売上1,000億円規模の企業、上場企業およびその子会社まで幅広く、税務会計として求められる水準も一段高い環境です。 特徴は、記帳代行中心ではなく、税務相談・チェック・申告など「判断を伴う実務」が業務の中心であること。さらに、入力を支えるサポートメンバーがいるため、主担当が作業を抱え込みにくく、“専門性が必要な領域”に時間を使える業務設計になっています。 また、1983年創業で長期取引の顧問先も多く、安定した基盤のもと腰を据えてキャリアを積めます。 【業務内容】 ・法人顧問先の月次・決算業務 ・法人税・消費税等の各種申告書作成 ・クライアントからの税務相談対応 ・巡回監査（状況に応じて） ・顧問先の規模・難易度に応じた業務範囲の拡張 ・相続・事業承継・組織再編等の案件への段階的な関与（適性・希望に応じて） 【使用会計ソフト】 ・エプソン ・弥生 ・勘定奉行 ※税務申告ソフトはエプソンR4から達人シリーズへ移行予定 【働き方】 ・勤務時間：9:00〜18:00（9:30までの出勤OK／通年17:00退社を認可） ・残業：月10時間程度平均 ・月数回のリモート勤務可 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・有給休暇消化推奨 ・時短勤務制度あり ・転勤なし ※記帳代行業務は多くなく、入力業務はサポートメンバーと分担することで、 主担当が相談・チェック・申告といったコア業務に集中しやすい体制を取っています。
- 給与
- 年収420~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【前職給与保証＋インセンティブ】年収980万円も目指せる｜実力次第で高収入を目指せる急成長フェーズの税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 創業期～成長企業を中心に、主担当として税務・会計・経営支援をお任せします。 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆月次監査、年次決算対応 ◆会計データ入力・レビュー（freee使用） ◆試算表作成および報告、税務相談対応 ◆創業支援業務 ・会社設立時の各種届出 ・会計体制構築支援 ・資金繰り計画の策定 ・資金調達サポート ◆経営支援業務 ・経営計画策定支援 ・予実管理 ・財務分析、改善提案 ・経営者との定期面談 ◆クライアント先訪問 ※希望により各地への出張も可能 【担当体制・成長モデル】 当事務所は主担当制を採用しています。 入力から顧客対応まで一気通貫で担当し、実践を通じて早期に成長できる環境です。 ◆担当社数 ・30〜35件（最大40件） ・経験浅めの方は5〜8件からスタート ◆成長イメージ ・入社1か月：10件程度を担当 ・入社3か月：30件程度を担当 最初はアシスタントを付けずに実務を担い、 20件を超えたタイミングでアシスタント体制を整備。 より高付加価値業務へとシフトしていきます。 短期間で圧倒的な実務経験を積めることが特徴です。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 2025年1月に新設されたばかりの事務所です！ オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 チームで動くため、1人で抱え込まない 変化が多く、日々新しい業務に触れられる 経験5年以上は基本定時で帰っている人も多くいます。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収560~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【前職給与保証＋インセンティブ】年収980万円も目指せる｜実力次第で高収入を目指せる急成長フェーズの税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 創業期～成長企業を中心に、主担当として税務・会計・経営支援をお任せします。 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆月次監査、年次決算対応 ◆会計データ入力・レビュー（freee使用） ◆試算表作成および報告、税務相談対応 ◆創業支援業務 ・会社設立時の各種届出 ・会計体制構築支援 ・資金繰り計画の策定 ・資金調達サポート ◆経営支援業務 ・経営計画策定支援 ・予実管理 ・財務分析、改善提案 ・経営者との定期面談 ◆クライアント先訪問 ※希望により各地への出張も可能 【担当体制・成長モデル】 当事務所は主担当制を採用しています。 入力から顧客対応まで一気通貫で担当し、実践を通じて早期に成長できる環境です。 ◆担当社数 ・30〜35件（最大40件） ・経験浅めの方は5〜8件からスタート ◆成長イメージ ・入社1か月：10件程度を担当 ・入社3か月：30件程度を担当 最初はアシスタントを付けずに実務を担い、 20件を超えたタイミングでアシスタント体制を整備。 より高付加価値業務へとシフトしていきます。 短期間で圧倒的な実務経験を積めることが特徴です。 【仕事の特長・魅力】 ◎創業期から経営に深く関われる 0→1フェーズの企業を中心に、資金繰り・経営計画・体制構築など経営の意思決定に伴走します。 ◎経営者と直接向き合う実務環境 単なる申告業務ではなく、経営課題の相談相手として信頼関係を築けます。 ◎成果が収入・裁量に直結 年齢や在籍年数ではなく、行動・成果・成長を評価。昇給や役割にダイレクトに反映されます。 ◎チームで走るベンチャー型組織 情報共有が早く、質問しやすい環境。 化の多い成長フェーズだからこそ、日々新しい経験ができます。 【働く環境】 オフィスには音楽が流れ、明るくオープンな雰囲気があります。 平均年齢35.1歳で、活気がありコミュニケーションも活発です。 わからないことはその場で聞ける質問しやすい風土があります。 チームで動くため、1人で抱え込まない 変化が多く、日々新しい業務に触れられる 経験のある方は基本定時で帰る人が多いです。 経験浅めの方も慣れるほど早く帰れる環境になっております。
- 給与
- 年収560~980万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社キャシュモ
決算・月次・業務改善まで｜分業制×クラウドで効率的に働ける経理
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆お客様企業の経理データ入力（仕訳入力、帳票整理） ◆月次決算対応、月次試算表の作成・チェック ◆未収チェック、納税データの登録 ◆経理業務の効率化、業務改善提案 【仕事の魅力】 ◎最先端の経理実務 MFクラウドなど最新のクラウドツールを活用し、これからの時代に求められるスキルが身につきます。 ◎専門性の向上 社内の税理士と日常的に連携し、税務知識を深めながら高度な経理スキルを磨けます。 ◎キャリアの柔軟性 事業拡大中のため、実務を極めるスペシャリストか、メンバー育成に携わるリーダーの道を選べます。 【働く環境】 ハイブリッド勤務：週1～3日のリモートワークが可能 ※スキル・部署によって変動、入社後はチームビルディングのために出社がメインとなる場合がございます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
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株式会社キャシュモ
分業制×クラウドで決算・申告に専念｜幅広い税務案件に挑戦
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し、認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆お客様の税務に関するお悩みや相談に対応 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収420~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社キャシュモ
税理士科目合格者歓迎｜決算・申告から相続・事業承継まで幅広く経験
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜決算・税務申告業務＞ ◆決算前にお客様と決算前検討会を実施 ◆当期の着地見込や納税予測額を共有し認識合わせ ◆決算・税務申告書の作成 ＜税務業務＞ ◆事業承継、相続税、組織再編など既存クライアントへの提案 ◆案件に取り組みながら専門スキルを発揮 ＜各種税務相談＞ ◆税務に関するお悩みや相談対応 ◆税務計画策定、節税アドバイス、税務調査サポートなど幅広く支援 【仕事の魅力】 分業制を採用しており、記帳業務は他部署が担当しています。 そのため、税理士スタッフは専門スキルを活かして、決算・税務申告業務やお客様への税務アドバイスに集中することが可能です。 日常業務はほぼ100％ペーパレス化されており、マネーフォワードを中心としたクラウドツールを活用して効率的に業務を進められます。
- 給与
- 年収350~470万円
- 勤務地
- 東京都港区
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丹羽会計事務所
【税務スタッフ】営業経験者必見！フレックス制度ありで働き方◎！チームで連携して案件を進めていきます！税務コンサルティング力を身に付けられる会計事務所
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 〇一般的な税務・会計業務全般を行っていただきます。 ◆税務会計・経営助言 月次監査 決算報告書作成 財務分析 経営診断 人件費コンサルティングなど ◆資産対策 財産目録作成 相続税試算とタックスプランニング 納税資金対策 2次相続、遺産分割案の検討 生前贈与 遺言書作成支援（自筆証書遺言、公正証書遺言）など ◆開業支援 個人事業開設 法人設立 経営計画策定 開業資金調達支援 人事労務手続きサポート ◆医療機関経営サポート 新規診療所開業サポート 医療法人設立、運営サポート 月次監査 記帳代行 ITソフトを活用した経理業務改善 ※MFクラウド公認パートナー 給与計算 医療法人決算、納税予想 個人確定申告、納税予想 資金繰り予測 各種情報提供 ◆経営支援 経営計画作成 予実管理 ◆融資調達支援 金融機関紹介 融資申請支援 経営計画書作成支援 助成金、補助金申請支援 ★幅広い分野でスキルに合わせて経験を積んでいける事務所になっています。 【使用会計ソフト】 ・JDL 【働く環境】 実務を通して、税理士の基礎的な業務から高いスキルまで身につけられる環境です。 一つひとつの仕事を丁寧に進めて、経験を積んでいきましょう。所長をはじめ、先輩たちがしっかりサポートします。 社内の風通しが非常に良いです！ 20代～50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 税務業界で頑張っていきたい方、知識とスキルを積んでいきたい方を大歓迎します。
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋本石町
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スタートパートナーズ税理士法人/スタートパートナーズ社会保険労務士事務所
【若手が主役の拡大フェーズ】経験1年から主担当を目指せる｜平均年齢35歳｜25年10月開設拠点で成長スピードを加速
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 代表面談
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します！ 【業務内容】 ◆法人税、所得税、消費税、相続税等の申告書作成 ◆経営コンサルタント、その他、税理士補助業 ◆クライアントの経営に関する業務全般 ◆クライアント先への訪問、相談対応 ※顧客に合わせて訪問、来社、Zoomなどで対応しております。 【入社後のイメージ】 経験2年以上の方なら早期に担当を持てるので、 若手でも経験値が一気に増えます！ ■ 担当体制・成長スピードの目安 担当社数：30〜35件（最大40件） 経験浅めの方は5〜8件からスタート 入社1か月：10件 入社3か月：30件 会計ソフトはfreeeを使用。 最初はアシスタントをつけず、入力から顧客対応まで一気通貫で経験し、 20件を超えたタイミングから体制を整えていきます。 【企業の魅力】 創業支援に強みを持ち、経営者と直接対話しながら資金調達・経営計画まで踏み込める環境。 小規模〜年商5億規模の企業を主担当として支援し、若手のうちから意思決定の場に立ち会えます。 25年10月開設の東京新オフィスを起点に、今後も拠点拡大予定の成長フェーズ。 成果は昇給・インセンティブでダイレクトに還元され、年収アップも実現可能。 スピード成長と正当評価を求める方に最適なフィールドです。
- 給与
- 年収490~980万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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