【企業の魅力】 代表を含めて5名体制の少数精鋭組織でありながら、売上1億〜10億円規模の中小企業や上場子会社など質の高い案件を多数手がけています。 過度なマニュアル縛りや個人プレーではなく、メンバー同士が連携を取り合いながら、組織の成長フェーズを牽引する中核として存在感を発揮できる環境です。 【具体的な業務内容】 入社後は即戦力として、ご経験に応じた法人・個人の担当を持ち、以下の業務を自走していただきます。 〇月次巡回監査、顧問先対応、税務相談 〇法人・個人の税務申告書作成、決算業務 〇担当顧客：売上1億〜10億円規模の中小企業、上場子会社など 【将来的にお任せしたい業務】 事務所の体制強化に伴い、ゆくゆくは以下の専門コンサルティング領域へも挑戦可能です。 ◆経営計画・事業計画の策定、融資・資金繰り支援 ◆AIやFintechを活用した、顧問先の経理業務効率化（DX支援） ◆司法書士と連携した、仕組み化された相続・資産対策コンサル ◆海外進出企業の現地との繋ぎ、アドバイザー業務 【ポジションの魅力】 これまでの豊富な実務経験を活かし、入社後すぐから即戦力として裁量を持って顧客対応をお任せします。 単なる記帳や申告業務の代行にとどまらず、売上規模の大きい法人の経営に近い立場で伴走できるポジションです。 実務の幅を広げながら、事務所の中核を担うやりがいを実感できます。 【働き方・働く環境】 法人決算を年間で分散させているため、繁忙期・閑散期を問わず残業は月平均20時間程度と少なめです。 完全週休二日制（土日祝休み）で年間の休日もしっかり確保されています。 17:30の定時退社徹底や試験前休暇の付与など、ワークライフバランスを保ちながらご自身のペースや資格取得への取り組みを大切にして働ける環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※月給制 ※経験・担当件数・マネジメント経験等を考慮の上決定 ※昇給：年1回 ※賞与支給：年2回 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 基本定時退社
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 有給消化推奨
• 残業少なめ
• 転勤なし
• 閑散期定時退社
• オンライン面接あり
• 代表面談
• 落ち着いている雰囲気
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