【募集背景】 自社およびグループ会社（6社）の業績拡大に伴う、経理部門の体制強化を目的とした増員募集です。M&Aを含めた多角的な事業展開によりサービス流通数が順調に増加しており、今後のさらなる企業成長に向けた基盤作りが急務となっています。これまでの精鋭メンバーによる運用から、複数名でのチーム管理体制へと移行し、より強固な管理部門を構築していくための重要なポジションとなります。 【組織体制】 ・部門人数：11名（男性4名、女性7名／派遣社員2名含む） ・平均年齢：43.3歳 ・部門構成：財務経理部長1名、課長1名（34歳女性）、スタッフ7名、派遣社員2名 ・今回の位置づけ：課長直下のスタッフ層（プレイングメンバー） ・チームの特徴：各メンバーが縦割りで一社を固定担当するのではなく、複数名でグループ各社を担当するチーム制を採用しています。横の連携が密でコミュニケーションが活発であり、指示待ちではなく各メンバーが主体的に考え、仕事に前向きに取り組む社風です。 【業務内容】 ■まず任せること ・自社およびグループ会社の月次決算、四半期決算、年次決算業務 ・日常的な経理業務全般および各チームとの連携 ・直近グループインした新潟企業への出張ベースでの経理フロー確認・PMI推進サポート（半年〜最長1年程度を想定） ■将来的に任せること ・M&A等に伴う資本の部の会計処理、ストックオプション制度運用などの高度な経理業務 ・連結決算業務および開示業務へのチャレンジ ・新規グループイン企業の経理フロー構築およびPMI業務 【企業の魅力】 ①東証グロース上場・連続成長を続ける事業将来性 インフラ・ライフラインを支える独自のビジネスモデルを展開し、業績は右肩上がりを継続。2026年8月期第2四半期決算では、売上収益が前年同期比30.3％増、営業利益が同66.8％増と飛躍的な成長を遂げており、盤石な財務基盤と高い成長性を両立しています。 ②積極的なM&A戦略によるダイナミックな経理経験 積極的なM&Aによる事業拡大を推進しており、グループ会社が次々と増える環境です。単なる記帳業務にとどまらず、資本の部の頻繁な変動に伴う会計処理、連結決算、PMI（経営統合）など、ダイナミックで専門的な経理・財務スキルを磨くことができます。 ③縦割りを排除したチーム制とオープンな社風 経理財務部はグループ各社を複数名で管理するチーム制を採用しています。担当が固定化される縦割り組織ではなく、横の連携が密で活発なコミュニケーションが飛び交う環境。各メンバーが主体的に考え、仕事に前向きに取り組める風通しの良さが魅力です。 ④柔軟な働き方を実現する働き方 月初の決算期などに発生した残業時間を、月の後半の早上がりで相殺するなど、メリハリをつけた柔軟な働き方が可能です。結果として月の残業時間は通常10時間未満、繁忙期でも20時間程度に抑えられており、ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。 ⑤充実した休暇制度で私生活も大切にできる 年間休日110日に加え、入社から法定有給休暇が付与される半年後までの間に利用できる「ウェルカム休暇（5日間）」をご用意。新しい環境に慣れるまでの期間も、リフレッシュや急な用事に安心して対応できるなど、社員を大切にする制度が整っています。 【キャリアアップ例】 ▼入社～1年目（基礎構築・PMI推進期） 入社後は、自社および既存グループ会社の月次・年次決算業務をメインに担当し、業務フローと事業構造への理解を深めていただきます。また、直近グループインした新潟企業への出張ベースでの支援（半年〜1年程度）を通じ、PMI業務のサポートも経験。チームメンバーと連携しながら、上場企業の経理担当として着実に基礎を固めます。 ▼2～3年目（業務拡大・高度専門スキル習得期） 既存の決算業務に加え、より難易度の高いM&A・ストックオプション運用などの「資本の部」に関する高度な経理処理に挑戦していただきます。また、適性やご希望に応じて連結決算業務や開示書類の作成補助など、上場企業特有の経理領域へと業務幅を広げ、市場価値の高いスペシャリストとしてのスキルを磨きます。 ▼3年目以降（コア人材としての活躍・組織牽引期） 経理部門の中核を担うコアメンバーとして、新規M&A先への経理フロー構築やPMIの主導、あるいはグループ全体の連結決算・開示業務のメイン担当としての活躍を期待します。ご志向に応じて、管理会計や財務・経営企画へのキャリアパス、またはマネジメント層（リーダー・課長候補）へのステップアップなど、豊富な選択肢からご自身の市場価値を最大化していただけます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜予定年収の決定＞ 昇給：有 残業手当：有 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ※月給は固定手当を含む表記

• 上場企業
• 残業少なめ
• 有給消化推奨
• 副業相談可
• 転勤なし