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全82件
【CFO候補】在宅週可/フレックスあり|東証プライム上場Gで安定性◎/予防医療事業の分野で成長を続ける企業!
上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
フレックス制度あり
仕事内容
予防医療の成長企業で、資金・財務戦略から内部統制、組織づくりまで一気通貫で推進。入社時は経理財務部長として、CFOを見据えたコーポレート基盤強化を担います。
給与
年収900〜1,300万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:都営大江戸線 大門駅)
応募資格
<必須条件> ◆経理財務関連業務の経験7年以上(歓迎業界:バイオ・医療・ヘルスケア等) ◆チームマネジメント経験(育成・採用を含む、5名以上) ◆経営陣とのディスカッションおよびレポーティングスキル <歓迎条件> ◆M&A、資本政策、株主対応の経験 ◆スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ◆内部統制やガバナンス構築の経験 ◆中期経営計画の作成、または経営企画部での経験 <学歴> ◆大学院、大学卒以上
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週3リモート×フレックス|上場企業での年次決算経験者向け|決算プロセス設計・統制構築
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
仕事内容
電力・ガスの比較サービスやEV充電事業などを展開するエネルギーテック企業の経理財務ポジションです。実際に決算業務を行いつつもそのプロセスの中でチェック体制の構築をリードしていただきます。
給与
年収750〜1,000万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅)
応募資格
【必須スキル】 ◎事業会社での決算実務経験(3年以上) ◎決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◎下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの概算計上のロジックの構築 ・会社内での規程案の作成 ・業務フローの構築 ・J-SOXの整備/運用 【歓迎スキル】 〇ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 〇管理会計、予実管理の経験(全社取り纏め側、事業部側問わず) 〇システムの導入やリプレイス経験 〇上場企業での経理経験 〇税務申告書作成の経験 【求める人物像】 〇経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方 〇スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方 〇自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 〇新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
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週2リモート可|広告・HR事業を展開するグロース上場企業|経理体制構築にも挑戦
家賃補助あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
仕事内容
会員データを活用した広告・HR事業を展開するグロース上場企業の財務経理ポジションです。決算・監査対応・J-SOXに加え、新規事業の経理体制構築をお任せします。
給与
年収600〜900万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門駅)
応募資格
【必須スキル・経験】 ◆上場企業における経理実務経験(3年以上) 【歓迎スキル・経験】 ◆日商簿記2級相当の知識 ◆決算業務の主担当経験 ◆監査対応または内部統制の実務経験 ※スキルに応じて業務を設定 【求める人物像】 ◎業務改善や効率化に主体的に取り組める方 ◎変化の多い環境でも柔軟に対応し、自走できる方 ◎社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎経理として専門性を高め続けたい方
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ブックマーク
新規事業の経理体制を構築|監査・J-SOXまで担う|会員データを活用した広告・HR事業の上場企業
家賃補助あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
仕事内容
会員データを活用した広告・HR事業を展開するグロース上場企業の財務経理ポジションです。決算・監査対応・J-SOXに加え、新規事業の経理体制構築をお任せします。
給与
年収600〜900万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門駅)
応募資格
【必須】 ◆経理実務経験(3年以上※上場企業での経験歓迎) 【歓迎】 ◆日商簿記2級相当の知識 ◆決算業務の主担当経験 ◆監査対応または内部統制の実務経験 【求める人物像】 ◎業務改善や効率化に主体的に取り組める方 ◎変化の多い環境でも柔軟に対応し、自走できる方 ◎社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎経理として専門性を高め続けたい方
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上場企業の決算経験を活かす|経理プロセス設計・内部統制|エネルギーテック
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
仕事内容
月次・四半期・年次決算を担いながら、決算プロセスや内部統制の設計・改善にも携わります。事業成長に合わせて経理体制そのものを整備・高度化していくフェーズのため、上場企業で培った決算・統制・開示の経験を活かしながら、経営に近い立場で仕組みづくりに挑戦できる環境です。
給与
年収750〜1,000万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分 東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分 東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分)
応募資格
【必須スキル】 ◎事業会社での決算実務経験(3年以上) ◎決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◎下記のいずれかの経験を有する方 ・全社レベルでの決算分析 ・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 ・引当金などの概算計上のロジックの構築 ・会社内での規程案の作成 ・業務フローの構築 ・J-SOXの整備/運用 【歓迎スキル】 〇ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 〇管理会計、予実管理の経験(全社取り纏め側、事業部側問わず) 〇システムの導入やリプレイス経験 〇上場企業での経理経験 〇税務申告書作成の経験 【求める人物像】 〇経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方 〇スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方 〇自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 〇新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方
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【経理経営企画】フレックス有!経理から財務・経営企画まで担い、IPOへ◎未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
仕事内容
総合企画部オープンポジションとして、経理、財務、経営企画領域における各種業務を担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。
給与
年収600〜1,200万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門駅徒歩3分・新橋駅徒歩9分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆経理、財務、経営企画、営業企画、事業企画、管理部門等の実務経験 ◆上記の中でも、連結決算の実務経験 ◆Excelを活用したデータ集計、分析経験 ◆PowerPointを活用した資料作成経験 ◆複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ※業界経験や職種経験以上に、成長意欲や主体性を重視した採用を行います。 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備企業または上場企業での勤務経験 ◆経理、財務、経営企画いずれかの実務経験 ◆予実管理、管理会計業務の経験 ◆決算、内部統制、監査対応の経験 ◆データ分析、レポーティング業務の経験 ◆プロジェクト推進経験 ◆ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 <学習意欲が高い方> これまでの経験にとらわれず、新しい知識や業務を積極的に学び、自ら成長していける方。 <主体的に仕事を取りに行ける方> 与えられた業務だけを遂行するのではなく、「今、会社に何が必要か」を考え、自ら仕事を見つけ、能動的に行動できる方。 <変化やチャレンジを楽しめる方> IPO準備や事業成長フェーズにおける変化を前向きに捉え、新しい課題にも積極的に挑戦できる方。 <正確性とスピードを両立できる方> 経営判断の基盤となる情報を、正確かつタイムリーに処理できる方。 <経営や会社づくりに興味を持てる方> 単なるオペレーションではなく、「会社がどう成長するのか」「経営は何を考えているのか」に興味を持ち、経営に近い場所で働きたい方。
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【人事総務メンバー】IPOを見据えたコーポレート機能の強化を推進◎未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業
経験者優遇
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備
仕事内容
管理部オープンポジションとして、IPOを見据えた組織・管理体制の構築を進めており、人事、労務、総務を中心としたコーポレート機能強化の推進を担っていただきます。東京都港区にある、未公開株・スタートアップ投資に強い金融スタートアップ企業の求人です。
給与
年収500〜800万円
勤務地
東京都港区
(最寄駅:虎ノ門駅徒歩3分・新橋駅徒歩9分)
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆人事、労務、総務、経営企画、営業企画、事業企画、管理部門等の実務経験 ◆Excelを活用したデータ集計、分析経験 ◆PowerPointを活用した資料作成経験 ◆複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ◆議事録、報告書、会議資料等の文章作成・ドキュメント作成経験 ◆情報を整理し、正確かつ分かりやすく文章化できる能力 ※業界経験や職種経験以上に、成長意欲や主体性を重視した採用を行います。 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備企業または上場企業での勤務経験 ◆総務、人事、労務いずれかの実務経験 ◆株主総会、取締役会等の事務局運営経験 ◆採用オペレーション、人材開発業務の経験 ◆労務管理、法令対応の経験 ◆プロジェクト推進経験 ◆ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 <学習意欲が高い方> これまでの経験にとらわれず、新しい知識や業務を積極的に学び、自ら成長していける方。 <主体的に仕事を取りに行ける方> 与えられた業務だけを遂行するのではなく、「今、会社に何が必要か」を考え、自ら仕事を見つけ、能動的に行動できる方。 <変化やチャレンジを楽しめる方> IPO準備や事業成長フェーズにおける変化を前向きに捉え、新しい課題にも積極的に挑戦できる方。 <正確性とスピードを両立できる方> 経営判断の基盤となる情報を、正確かつタイムリーに処理できる方。 <経営や会社づくりに興味を持てる方> 単なるオペレーションではなく、「会社がどう成長するのか」「経営は何を考えているのか」に興味を持ち、経営に近い場所で働きたい方。
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