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＜応募要件＞ 【必須要件】 以下、全て必須 ◆経理領域の実務経験および高度な会計知識を有する方 （実務経験目安：10年以上　もしくは公認会計士・簿記1級等の資格を有する方） ◆海外赴任の経験（赴任国・地域は不問） ◆3名〜10名規模程度のハンズオン型のマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ◆東南アジアへの赴任経験および現地での管理業務経験がある方 ◆東南アジアの商習慣、労働法、税制に関する知識がある方 【求める人物像】 ◎専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方 ◎数字の裏にある事業の課題を読み取り、能動的に改善を提案できる方 ◎誠実かつタフな精神を持ち、日本本社と現地の懸け橋となれる方

【必須スキル】 ◎事業会社での決算実務経験（3年以上） ◎下記のいずれかの経験を有する方 　・全社レベルでの決算分析 　・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 　・引当金などの概算計上のロジックの構築 　・会社内での規程案の作成 　・業務フローの構築 　・J-SOXの整備／運用 【歓迎スキル】 〇ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 〇管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） 〇システムの導入やリプレイス経験 〇上場企業での経理経験 〇税務申告書作成の経験 【求める人物像】 〇経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方 〇スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方 〇自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 〇新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方

【必須スキル】 ◎事業会社での決算実務経験（3年以上） ◎決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◎下記のいずれかの経験を有する方 　・全社レベルでの決算分析 　・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 　・引当金などの概算計上のロジックの構築 　・会社内での規程案の作成 　・業務フローの構築 　・J-SOXの整備／運用 【歓迎スキル】 〇ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 〇管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） 〇システムの導入やリプレイス経験 〇上場企業での経理経験 〇税務申告書作成の経験 【求める人物像】 〇経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方 〇スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方 〇自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 〇新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方

＜必須条件＞ ◆上場企業または上場準備企業での経理業務経験（3年以上） ◆月次決算以上の経験（目安） ＜学歴＞ ◆不問 ＜求める人物像＞ ◆社内外の関係者と円滑に連携できる方 ◆モチベーション高く、前向きに業務に取り組める方 ◆新しい技術やシステム等を柔軟に取り入れられる方 ◆成功体験から失敗経験まで積み重ねてきた方 ◆最後までやり遂げる責任感のある方

【必須スキル】 ・事業会社での経理経験（5-7年程度） ・単体決算業務の経験 ・監査対応の経験 ・マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・上場会社での開示資料作成の経験 ・業務改善/業務構築の経験 ・連結決算の実務経験 ・会計士/税理士資格 ・監査法人での監査業務経験

＜必須条件＞ ◆月次・年次決算の業務経験 ＜歓迎条件＞ ◆ 上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ◆ 公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方 ◆ ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験

＜必須条件＞ ◆経理業務の実務経験（5年以上） ◆月次／年次決算の業務経験 ◆予算管理／資金繰り管理の実務経験 ◆経理／財務部門のマネジメント経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ◆上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ◆公認会計士／税理士／日商簿記1級の資格保有 ◆ERP／クラウド会計システムの導入／運用経験 ◆財務戦略の立案／資金調達の経験

＜学歴＞ ◆不問 ＜必須条件＞ ◆予算策定・キャッシュフロー管理の実務経験 ◆経理・財務部門のマネジメント経験（3年以上） ＜歓迎条件＞ ◆上場企業またはIPO準備企業での財務経験 ◆会計士・税理士・CFP・CFA資格を保有している方 ◆M&A・投資案件に関する実務経験 ◆ERP・財務管理システムの導入・運用経験 ◆データ分析を活用した財務最適化の経験 ◆財務戦略の立案・資金調達の経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれか必須 ◆経営企画・事業企画・財務企画のいずれかの経験（3年以上） ◆中期経営計画・年度経営計画・予算管理の策定経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備・上場企業での経営企画経験 ◆マネジメント経験（経営企画チームの統括経験） 【求める人物像】 ◆経営視点を持ち、事業戦略・財務戦略の立案・実行をリードできる方 ◆定量的なデータ分析をもとに、意思決定の精度を高められる方 ◆論理的思考力を持ち、経営陣や各部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◆高い問題解決力を持ち、スピード感を持って課題を特定し、解決策を提示できる方 ◆ファイナンス・投資戦略・財務管理など、経営管理に関する知識・経験をお持ちの方

【必須スキル・経験】 ◆上場企業における経理実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ◆日商簿記2級相当の知識 ◆決算業務の主担当経験 ◆監査対応または内部統制の実務経験 ※スキルに応じて業務を設定 【求める人物像】 ◎業務改善や効率化に主体的に取り組める方 ◎変化の多い環境でも柔軟に対応し、自走できる方 ◎社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎経理として専門性を高め続けたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における経理または財務の実務経験 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験 〇連結決算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇公認会計士、税理士、USCPAなど高度会計資格（あれば尚可）

＜必要な経験・能力＞ ◆以下いずれかの実務経験（5年以上目安） ◆事業会社における経理・財務・会計業務の実務経験 ◆財務・会計系コンサルティングファーム、監査法人での実務経験 ◆事業会社における経営企画または管理部門での実務経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ＜下記のいずれかを満たす方＞ ◎事業会社での経理財務のご経験 ◎金融機関での営業経験（法人の融資経験があればなお歓迎）

【必須スキル】 ◎連結決算実務経験2年以上（一連の連結会計プロセス及び基礎的な連結仕訳を理解しているレベル） ◎上場会社または上場準備企業における法定開示書類作成経験（決算短信、招集通知、有価証券報告書等） 【歓迎スキル】 〇連結精算表作成、連結キャッシュフロー計算書作成のご経験 〇M&A関連業務（財務税務デューデリジェンス、PMI等）のご経験 〇IFRS適用企業での実務経験、またはIFRS導入経験 〇メンバーマネジメントのご経験 〇日商簿記1級、税理士、公認会計士

【必須要件】 ◎経理実務経験 3年以上 ◎日商簿記2級 ◎単体決算を一人で実行できる方 【歓迎要件】 〇上場企業での経理財務、開示、IR実務のご経験 〇税務のご経験 〇マネジメントのご経験

【必須要件】 ◆主体的かつ完遂能力の高い計数管理スキル 単独で月次決算を自走し完遂できる実務能力（目安：実務経験5年以上、またはUSCPA等の資格保有、もしくはそれと同等の専門知識を有する方） ◆プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 3名〜10名規模のチームにおいて、メンバーの育成だけでなく、自らも手を動かしながら業務フローの構築や改善をリードした経験 【歓迎要件】 ◆mFP&A（財務計画・分析）の実務経験、または強い関心 過去実績の集計にとどまらず、事業成長のための将来予測、予実分析、経営層への意思決定支援ができる方 【求める人物像】 ◎専門知識を背景に、現地の商習慣を尊重しながらバランスの取れた管理・指導ができる方 ◎当社の「Speed is King」という価値観に共感し、変化の激しい環境をポジティブに捉え楽しめる方 ◎流動的な環境においても、変化に柔軟に対応でき、泥臭い実務と高度な分析を並行できるマインドセットをお持ちの方

＜学歴＞ ◆学歴不問 ＜必須条件＞ ◆上場企業またはIPOフェーズ企業での経理実務経験（補助的関与でも可） ◆年次決算までの一連の経理業務の主担当経験（目安3年以上） ＜歓迎条件＞ ◆開示業務の経験（有価証券報告書・四半期報告書・招集通知など） ◆制度会計に関する一定の知識と実務感（簿記2級相当） ◆マネジメント経験（少人数でも可） ◆IPO準備・上場後の経理体制構築経験 ◆管理会計・原価計算・予実管理の経験

＜必須条件＞ ◆月次決算・年次決算業務に関与した経験 ◆日商簿記2級以上または同等の会計知識 ◆連結経理業務に取り組む意欲 ＜歓迎条件＞ ◆上場企業での経理・会計対応経験、または業務委託・コンサルティング等で関与した経験 ◆連結会計に関する知見 ◆税理士・監査法人との折衝経験 ◆開示書類（有価証券報告書・四半期報告書等）の作成またはレビュー経験 ◆将来的に管理本部長、CFOとして管理部門の統括を目指したい意向 ＜学歴＞ ◆不問 ＜求める人物像＞ ■ 求める人物像 ・与えられた仕事を待つのではなく、自分で課題を見つけ動ける方 ・ベンチャー・成長企業のスピード感・変化を楽しめる方 ・少人数組織で社長・経営層と密にコミュニケーションを取り、物事を前に進められる方 ・管理本部長・CFOなど、経理を超えた管理部門全体のキャリアを描いている方 ・上場会社特有の経理（連結・開示・監査・資金繰り）を「自分の武器」として積み上げたい方

＜必須条件＞ ◆事業会社での経理実務経験（5年程度目安） ◆事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験（数名規模のチームリーダー経験でも可） ＜歓迎条件＞ ◆IPO準備企業または上場企業での開示書類作成（Iの部、有報等）の経験 ◆監査法人対応の主導経験 ◆スタートアップなどの変化の激しい環境での就業経験 ＜求める人物像＞ ◆管理部門のみでなく、周辺の分野・部門を巻き込んでプロジェクトを推進することができる方 ◆自身の成長だけでなく顧客・業界・事業に高い関心をもつことができる方 ◆未経験の領域（例えば法務やコーポレートIT)であっても、自ら学び、専門家と連携しながら解決策を模索できる方 ◆急成長する組織の歪みや課題に対して、粘り強く向き合い、仕組みで解決しようとする姿勢をお持ちの方

【必須スキル】 ◎事業会社での決算実務経験（3年以上） ◎決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◎下記のいずれかの経験を有する方 　・全社レベルでの決算分析 　・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 　・引当金などの概算計上のロジックの構築 　・会社内での規程案の作成 　・業務フローの構築 　・J-SOXの整備／運用 【歓迎スキル】 〇ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 〇管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） 〇システムの導入やリプレイス経験 〇上場企業での経理経験 〇税務申告書作成の経験 【求める人物像】 〇経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方 〇スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方 〇自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 〇新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方

＜必須条件＞ ◆グローバルビジネスに関わり、事業管理の経験がある方 ◆ビジネスレベルの英語力（メールや打合せ等で海外拠点とスムーズに意思疎通が可能なレベル） ＜活躍しやすい人物像＞ ◆財務諸表やPL等を用いて経営状況を捉える分析力を活かしたい方 ◆ホールディングス側の視点に固執せず、現場に寄り添った支援ができる方 ＜学歴＞ ◆大学院／大学

【必須】 ◎連結開示のご経験 【歓迎】 〇メンバーマネジメントのご経験

【必須】 ◆BS（貸借対照表）・PL（損益計算書）の基本的な理解がある方 実務・学習レベルは問いませんが、数値の構造を理解していることを前提としています。 ◆CFに関する基礎知識を有している方 ◆社会人としての基礎力を備えている方 報連相、期限管理、関係者との調整など、基本的なビジネススキルを重視します。 ◎成長意欲があり、新しい知識や業務に前向きに取り組める方 【歓迎】 ◆事業会社での経理／財務／経営企画いずれかの実務経験 ◆財務3表を用いた分析や資料作成の経験 ◆金融機関での法人向け業務経験 ◆Excel等を用いた数値集計・資料作成スキル ※調達実務の経験は必須ではありません。

【必須】 ◆金融機関における法人営業のご経験（5年以上） 【歓迎】 ◆事業会社での財務（調達･資金繰り）の実務経験 ◆不動産業での就業経験や、個別性の強い調達実務の経験 ◆上場会社での財務実務経験

＜必須条件＞ ◆上場企業での連結会計の知識 ◆日本会計基準での財務諸表作成経験 ◆マネジメント経験 ◆キャッシュ・フロー計算書作成に関する知識 ◆有価証券報告書・決算短信の作成経験 ◆取締役会への付議・説明経験 ＜歓迎条件＞ ◆資金調達等に関する東証・財務局との折衝経験 ◆株式会社、または親会社としての子会社管理経験 ＜学歴＞ ◆大学院・大学 ＜資格＞ ◆日商簿記検定1級