育成枠採用｜SMFLグループ×物流施設開発｜金融機関対応・資金調達に挑戦

掲載終了日：2026/7/8

育成枠採用｜SMFLグループ×物流施設開発｜金融機関対応・資金調達に挑戦

年収 450〜600万円

東京都港区

この求人のポイント

物流施設の開発・運営を手掛ける企業の財務ポジションです。金融機関対応や資金繰り管理、資金調達関連業務を段階的に学びながら担っていただく育成枠としてお任せします。

募集要項

職種

財務

仕事内容

【業務内容】今回募集するのは、育成枠の財務・調達ポジション。 BS／PL／CFへの理解を土台に、先輩のもとで実務に触れながら、金融機関対応や調達関連ドキュメントの作成、資金繰り管理など、事業の最前線に近い財務スキルを段階的に身につけていただきます。将来的には、調達案件の主担当や、財務戦略に携われる人材への成長を期待しています。財務・調達（育成枠）として、以下を段階的にお任せします。 ※習熟度に応じて役割を広げていきます。＜資金繰り関連の業務支援＞ ◆資金繰り管理のデータ更新・点検（チームサポート範囲）まずはデータの確実なアップデートと整合性確認から。 “全体像の把握”に役立つ基礎スキルとして位置づけています。 ◆BS／PL／CFの数値整理（補助→示唆出しへ）月次・四半期を中心に、“数字を読む→伝える”力を鍛えます。経営層・関係部署に向けたレポート作成等を通じ、意思決定に資する表現・構成を学びます。＜社内連携・ガバナンス対応＞ ◆関連部門（経営企画／事業部門等）との調整案件進行に必要な情報の収集・整理・スケジュール調整をリード。数字だけでなく、事業の理解と合意形成力を磨けます。 ◆会議体・社内申請の運営補助調達関連の会議体や申請手続きを、ルールに基づき正確・機動的に進める運営力を獲得します。? ＜資金調達・金融機関対応＞ ◆金融機関との打ち合わせ同席／準備・条件整理（補助→一部主担当へ）取引行とのコミュニケーションに加え、案件ごとの条件・必要資料の整理、社内調整まで、調達プロセス全体を現場で学びます。若手のうちから“外に出る”財務経験を積めます。 ◆調達関連ドキュメントの作成・更新借入実行・更新等に伴う稟議・会議体提出物の作成を担当。数字の背景と意思決定の筋道を身につけます。 ◆デッドIR資料の作成、説明実施調達先への説明にあたり、資料作成と説明の実施(主担当先)。事業の現状と将来の動向を把握するとともに、外部宛ての説明能力を身に着けることができます。＜将来的に担っていただきたい役割＞ ◆調達案件の一部主担当化（対外折衝と社内合意形成）スキルに応じて案件のハンドリングをお任せ。外部との交渉×内部の意思決定をドライブします。【組織体制】コーポレート本部　経理財務部　財務課経理財務部長（財務課長兼務）の下にメンバー6名が在籍し、資金調達担当は3名のメンバー構成となっております。財務課は、メンバー同士のコミュニケーションは活発で、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。毎月1回の定例MTG、適宜ミニMTG、月に1回のランチMTGなどで全体の情報共有を図っています。【仕事の魅力】 ◎若手のうちから「調達・金融機関対応」に触れられる育成環境本ポジションは育成枠としての採用でありながら、早期から資金調達実務や金融機関対応に関わることができる点が大きな特徴です。先輩社員の伴走のもと、資料作成や打ち合わせ同席から段階的に関与範囲を広げていくため、財務としての実践力を着実に高めることができます。「財務でキャリアを築きたいが、経験の壁がある」と感じている方にとって、挑戦と安心の両立ができる環境です。 ◎財務3表を“実務で使いこなす”経験が積める日常業務を通じて、BS／PL／CFを継続的に扱いながら、数字を整理するだけでなく、状況を説明し、判断につなげる力を身につけていきます。経理業務にとどまらず、調達や社内報告といった実務と結びつけて3表を扱うため、財務としての視座・思考力が自然と鍛えられるポジションです。 ◎経営・事業に近い立ち位置で専門性を高められる財務課は、経営層・事業部門・金融機関と日常的に連携しながら業務を進めるため、「会社全体を俯瞰する視点」が身につきます。単なる裏方ではなく、事業の成長を財務面から支える存在として、意思決定に近い場所で専門性を発揮できることがこの仕事の魅力です。 ◎物流不動産×財務という、市場価値の高いキャリア物流不動産は資金規模が大きく、財務面の重要性も高い分野です。その中で調達・財務管理を経験することで、難易度の高い財務実務に若手のうちから触れることができます。将来的に、どの業界でも通用する財務の王道キャリアを築きたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の勤務条件に変更はありません。

ポジション

財務スタッフ：育成枠

応募資格

【必須】 ◆BS（貸借対照表）・PL（損益計算書）の基本的な理解がある方実務・学習レベルは問いませんが、数値の構造を理解していることを前提としています。 ◆CFに関する基礎知識を有している方 ◆社会人としての基礎力を備えている方報連相、期限管理、関係者との調整など、基本的なビジネススキルを重視します。 ◎成長意欲があり、新しい知識や業務に前向きに取り組める方【歓迎】 ◆事業会社での経理／財務／経営企画いずれかの実務経験 ◆財務3表を用いた分析や資料作成の経験 ◆金融機関での法人向け業務経験 ◆Excel等を用いた数値集計・資料作成スキル ※調達実務の経験は必須ではありません。

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

標準労働時間：1日あたり7時間30分、1ヶ月あたり7時間30分×営業日休憩時間：1日の労働時間が6時間を超える際、就業時間の途中で60分取得

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,500,000〜6,000,000円想定月給 281,000〜347,000円

基本給 240,900〜297,400円固定残業時間 20時間固定残業代 40,100〜49,600円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

◆昇給　年1回（8月） ◆昇格　年2回（8月・2月） ◆賞与　年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。

勤務地

東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟19階（最寄り駅：・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅　A1・A2出口より徒歩3分・東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅　2番出口または3番出口より徒歩8分・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅　14番出口より徒歩5分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休二日制（土日）、祝日 ◆年間休日125日 ◆年末年始休暇7日間（12/29〜1/4） ◆夏季休暇5日間（7月〜9月の間で取得可） ◆有休休暇：入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高（繰越日数を除く）20日付与

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆弔慰金 ◆傷病見舞金 ◆災害見舞金 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆企業型確定拠出年金 ◆資格取得支援制度 ◆在宅勤務制度 ◆フレックスタイム制 ◆社内公募制度 ◆副業制度 ◆社内ベンチャー制度 ◆退職金制度 ◆社内サークル活動への補助金支給 ◆服装自由 ◆通勤手当：会社規定に基づき、上限15万円まで支給 ◆住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給 ◆資格手当：会社規定に定められた資格の保有者に対し支給

この求人の特徴