
【業務内容】 体制強化を目的とし、コーポレート本部に所属する財務経理部の経理部長として経理業務およびメンバーのマネジメントを担当していただく予定です。 加えて、コーポレート本部長を兼務する取締役CFOのの右腕として、経営戦略や業績管理など、経営幹部として幅広い業務をお任せできる方を探しています。 <メインミッション:経理組織の統括およびマネジメント> ◆経理体制の再構築と組織マネジメント ◆経理部門(マネージャー2名メンバー7名)のマネジメント、業務プロセスの標準化・効率化(DX推進) ◆決算・税務領域の統括 ◆月次・年次決算業務の総括および監査法人・税理士対応の主導 ◆グループ全体の税務戦略立案および申告書の最終確定 ◆財務・キャッシュマネジメント ◆中長期の資金繰り計画の策定、資金効率の最適化、銀行交渉・資金調達対応 <経営参画・キャリアアップ領域>(※適性や意向に応じて主導していただきます) ◆経営陣・株主向けレポーティング(対役員・対株主業務) ◆取締役会・株主総会に向けた財務データの分析・レポート作成および報告 ◆管理会計体制の強化(事業部別損益の見える化、予算実績管理の精緻化) ◆グループ経営支援・戦略財務 ◆支援先である大手美容クリニックの経営財務コンサルティング・数値モニタリング ◆M&A・事業譲受における財務デューデリジェンス(DD)およびPMI(統合プロセス)の推進 【仕事の魅力】 ◎グループ従業員1400名の急成長企業でスピード感を持って業務に取り組めます ◎業務オペレーションや組織体制に改善余地が多分にあり、裁量権をもって変革を推進していただけます ◎経理部長としてグループ全体の経営、意思決定にも関与していただけます
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
残業15時間程度
◆通勤手当:全額支給 ◆昇給:年2回(4・10月)
財務経理部長|1,400名規模の経理統括×CFO直下で経営戦略にも参画