【募集背景】 当社は創業から短期間でNEWTを成長させ、2025年1月には国内宿・ホテル予約サービスを開始しました。 今後は国内旅行事業、フライト予約機能、グローバル展開と事業ポートフォリオをさらに広げていく計画です。 事業の拡大に合わせて、グローバルオファリングも含めた大型上場を目指すフェーズに入り、それに見合う高い水準の財務戦略・経営管理体制が必要になりました。 そこで、資本市場との対話から管理部門の高度化までを担っていただくCFOを募集します。 【このポジションの重要性 】 令和トラベルは「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」をミッションに掲げ、生成AIやアルゴリズムを使って旅行代理店業務を完全自動化する「デジタルトラベルエージェンシー」を目指しています。 旅行事業は、膨大な在庫・料金データの処理、為替や仕入れの変動、海外サプライヤーとの取引などが重なり、収益構造が複雑になりやすい業態です。国内旅行・フライト・グローバル展開と事業ポートフォリオを広げる中で、各事業の収益性を正しく把握し、成長投資の配分を判断できる財務機能は、成長戦略を支える土台そのものです。 経営陣は、グローバルオファリングも含めた大型上場への挑戦を明確な目標にしています。 そのため採用では、金融機関やファンドで培った資本市場への深い理解と、「難易度の高いイシューを、ともに解決していく」気概を特に重視しています。 会社として掲げるValue「LEARN NEW」「OWNERSHIP」「GO FAST」を、経営の立場で体現できることも大切な軸です。 本ポジションは、決算や管理を取りまとめるだけの役割ではありません。 投資家や市場に対して令和トラベルの成長ストーリーを描いて語り、そのための資本政策・財務基盤・ガバナンスを自ら設計する役割です。 大型IPOを実現し、上場後の持続的な成長を形づくる、経営にとって欠かせない存在です。 【業務内容】 ■まず任せること ・大型IPO（グローバルオファリングを含む）に向けた上場準備の統括 ・資本政策の立案・実行、エクイティストーリーの構築 ・資金調達（エクイティ／デット）の戦略立案と、投資家・金融機関との折衝 ・事業計画・財務モデルの策定と予実管理の高度化 ・主幹事証券・監査法人・取引所対応の窓口 ・経営会議・取締役会での財務面からの意思決定支援 ■将来的に任せること ・上場後のIR戦略の立案・実行（国内外の機関投資家対応） ・M&A・アライアンス戦略の検討と実行 ・海外展開に伴うグループ管理体制・国際税務の整備 ・経理・財務・管理チームの組成・マネジメント ・内部統制（J-SOX）・ガバナンス体制の構築 【入社後のミッション】 ■ミッション1：大型IPOに向けた上場準備の推進 グローバルオファリングも視野に入れた上場スケジュールを描き、主幹事証券・監査法人・取引所との対応をリードしていただきます。複雑な論点を整理し、関係者を巻き込みながら上場準備を前に進める推進力が求められます。 ■ミッション2：エクイティストーリーと資本政策の設計 NEWTの成長性と「AIオールイン」戦略を、資本市場に伝わる言葉と数字に落とし込んでいただきます。 投資家の視点を深く理解し、企業価値を最大化する資本政策を描く力が必要です。 ■ミッション3：成長投資を支える財務モデル・経営管理基盤の構築 国内旅行・フライト・グローバル展開など事業の広がりに合わせて、事業別の収益性を可視化し、精度の高い財務モデルと予実管理の仕組みを整えていただきます。 データに基づいて経営の意思決定を支える分析力が求められます。 ■ミッション4：上場企業水準の管理体制・チームづくり 経理・財務・管理機能を上場企業水準に引き上げ、AIを使って効率化された管理部門を組成していただきます。 メンバーの力を引き出しながら、仕組みで成果を出すマネジメントが期待されます。 ■ミッション5（将来）：上場後の持続的成長を牽引する財務責任者 上場後はIR・M&A・グローバル財務戦略を担い、令和トラベルの企業価値を長期で高め続ける役割をお任せします。 ■このポジションで求められるスタンス ・難易度の高いイシューにも当事者意識（OWNERSHIP）を持ち、経営陣とともに最後までやり切れる方 ・スピードそれ自体に価値があると考え（GO FAST）、変化の大きいフェーズでも前向きに意思決定を進められる方 ・好奇心を持って新しい知識やテクノロジーを学び（LEARN NEW）、自分自身を更新し続けられる方 【企業の魅力】 ①【累計70億円超を調達、事業ポートフォリオを拡大し続ける急成長スタートアップ】 2021年4月に創業し、翌2022年に旅行アプリ『NEWT』をローンチしました。シリーズAで約48億円を調達し、資本金は70.2億円（資本剰余金を含む）です。 2025年1月には国内宿・ホテル予約サービスを開始し、今後は国内旅行事業・フライト予約・グローバル展開へと事業を広げていく計画です。大型IPOに挑戦できる成長フェーズにあります。 ②【「AIオールイン」戦略で旅行代理店の完全自動化に挑む】 AIを単なるツールではなく事業戦略の中心に置き、生成AIによる一人ひとりに合わせた旅行プランの提案、世界中のホテル・フライトを網羅するデジタルネットワーク、膨大な料金・在庫データを瞬時に処理するアルゴリズムなどを開発しています。 プロダクトだけでなく、コーポレート部門も含めた全社で生成AIの活用を必須スキルとしています。 ③【旅行業界のDXを牽引してきた代表のもとで経営に参画】 代表の篠塚孝哉氏は、ホテル予約サービス「Relux」を創業し、KDDIグループ入りまで導いた経験を持つ連続起業家です。 旅行×テクノロジーの領域で事業を伸ばしてきた経営者の右腕として、財務の最高責任者を担えます。 ④【PKSHA Technology社との資本業務提携による強固な事業基盤】 シリーズAではAI領域のリーディングカンパニーであるPKSHA Technology社と資本業務提携を結びました。 有力な投資家・パートナーの支援を受けながら、エクイティストーリーを描き、大型上場を目指せます。 ⑤【《自由と責任》に基づく、プロフェッショナルが力を発揮できる働き方】 週3回（1日6時間）の出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務、フレックスタイム制度、年間休日124日に加え、ワーケーションも選べます。 税制適格ストックオプション、海外旅行50%OFFクーポン、福利厚生パッケージ「NEWT MATEPASS」など、成果とキャリアの両方に報いる制度がそろっています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【年収帯】 応相談 あくまで記載は目安でありご相談可能です。 ＜賞与＞ 年1回 ＜昇給＞ あり ※税制適格ストックオプション付与

• IPO準備
• ベンチャー企業
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• リモートワーク週2以上
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 年間休日120日以上
• 有給消化推奨
• オンライン面接あり
• 代表面談
• エージェントおすすめ求人
• 急募求人
• 管理職・マネージャー
• 資金調達10億円以上