- 仕事内容
<ポジション概要>
◆Co-CEO直下で、全社戦略策定から実行、対外発信までを一貫して担う経営企画マネジャーを担当
◆ヘルスケア・エネルギー等、複数事業を横断する課題解決をリードし、変革のハブとして推進
<業務詳細>
◆中期経営計画の策定
◆組織横断プロジェクトの推進
◆経営層と共に「決めるための材料づくり」から「決めて動かす」までを一気通貫で実行
◆単なる仕組みの運用に留まらず、次に必要な経営の仕組みをゼロから定義・構築
◆AIを活用した意思決定の高度化
◆投資家へのストーリー構築(対外発信を含む)
<ポジションの魅力>
◆「ヘルスケア×エネルギー×アグリ×海外×R&D」という多面的で複雑な事業環境において、Co-CEO直轄で戦略策定から社会実装まで牽引
◆事業・財務・PRの全方位から企業価値向上に関与し、経営視座をスピード感高く養える環境
<配属先>
◆経営戦略部:部長1名、課長1名、メンバー6名 計8名(正社員のみ)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:有(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更:無
- ポジション
- 経営企画マネジャー
- 応募資格
- <必須条件>
◆コンサルティングファーム、または事業会社の経営企画等における、領域横断的な課題解決・プロジェクトリードの経験
◆経営層と近い距離で業務を行った経験(経営会議への関与、経営向け提案・報告等)
◆複雑な課題を構造化し、解決の道筋を描いて実行までやり切った経験
◆多様な利害関係者を巻き込み、案件を前に進めた経験(推進力・巻き込み力)
<学歴>
◆大学院、大学、高専、短大、専修学校、高校
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
リモートワーク可(週2在宅可)
※就業時間(09:00~18:00)について、30分単位で2時間前倒し、もしくは1時間後ろ倒しが可能
副業OK(複業は社内申請が必要)
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 9,000,000〜11,000,000円想定月給 750,057〜916,780円
基本給 570,900〜697,800円固定残業時間 40時間固定残業代 179,157〜218,980円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
<昇給・賞与>
あり
<諸手当>
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:固定残業代制
※月給は月額給与として支給
- 勤務地
- 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町2F(最寄り駅:都営浅草線 三田駅 徒歩2分/JR山手線 田町駅 徒歩5分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日:125日
※休暇:年末年始休暇(6日)、創立記念日(8/9)、リフレッシュ休暇(3日)
※年次有給休暇:~20日(入社即時付与、初年度日数は入社月による)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当(会社規定に基づき支給)
◆副業OK(社内申請制)
◆出産・育児支援制度
◆持株会制度
◆社割制度
◆カフェテリアプラン制度
◆服装自由(TPOに応じて)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆誕生日休暇
◆保育園料支援サポート制度(子が3歳まで:正社員は保育料50%・上限30,000円/社内結婚・パートナーがいない方は100%・上限60,000円)
◆時短勤務・所定外労働の制限(小学校6年生まで延長申請可)
- この求人の特徴
- 上場企業
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- オンライン面接あり
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- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ユーグレナ
- 求人番号
- 37423