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【必須スキル】 ◎事業会社での決算実務経験（3年以上） ◎決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◎下記のいずれかの経験を有する方 　・全社レベルでの決算分析 　・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 　・引当金などの概算計上のロジックの構築 　・会社内での規程案の作成 　・業務フローの構築 　・J-SOXの整備／運用 【歓迎スキル】 〇ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 〇管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） 〇システムの導入やリプレイス経験 〇上場企業での経理経験 〇税務申告書作成の経験 【求める人物像】 〇経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方 〇スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方 〇自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 〇新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方

【必須スキル・経験】 ◆上場企業における経理実務経験（3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ◆日商簿記2級相当の知識 ◆決算業務の主担当経験 ◆監査対応または内部統制の実務経験 ※スキルに応じて業務を設定 【求める人物像】 ◎業務改善や効率化に主体的に取り組める方 ◎変化の多い環境でも柔軟に対応し、自走できる方 ◎社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎経理として専門性を高め続けたい方

【必須】 ◆事業会社での経理実務経験（5年程度目安） ◆事業会社における月次・年次決算の単独完結、または主導したマネジメント経験（数名規模のチームリーダー経験でも可） 【歓迎】 ◆IPO準備企業または上場企業での開示書類作成（Iの部、有報等）の経験 ◆監査法人対応の主導経験 ◆スタートアップなどの変化の激しい環境での就業経験

【必須】 ◆5年以上の事業会社での経理経験or公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験（年数不問） ◆他部門と建設的に合意形成できるコミュニケーション力 【歓迎】 ◆簿記1級またはそれに準ずる会計に関連する資格 ◆経理メンバーのマネジメントのご経験 ◆税務・監査法人対応のご経験 ◆上場企業／上場準備企業での管理部門のご経験 ◆リース会計／動産ファイナンス領域の実務

【必須】 ◆経理実務経験（3年以上※上場企業での経験歓迎） 【歓迎】 ◆日商簿記2級相当の知識 ◆決算業務の主担当経験 ◆監査対応または内部統制の実務経験 【求める人物像】 ◎業務改善や効率化に主体的に取り組める方 ◎変化の多い環境でも柔軟に対応し、自走できる方 ◎社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎経理として専門性を高め続けたい方

【必須】 ◆月次決算のご経験

【必須】 ◆経理業務（3年以上） 【歓迎】 ◆日商簿記1級 ◆海外子会社の連結経験 【求める人物像】 〇スピード感をもって対応できる方 〇受け身ではなく主体的に行動できる方

＜必須条件＞ ◆経理の実務経験：3年以上（目安） ◆月次および年次決算の実務経験 ◆日商簿記2級、または同等の知識 ◆PCスキル（Excelでの表計算、Word等） ＜尚可条件＞ ◆連結決算業務経験 ◆基幹システム（ERP）の実務経験、導入・リプレイス経験 ◆商社またはIT業界での経理経験 ＜学歴＞ ◆大学院・大学

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 【必須】 ◆月次決算サポート経験 ◆日商簿記検定2級、又はそれに準ずる資格レベル以上 【歓迎】 ◆税理士事務所でのご経験 ◆エクセルスキル（常用関数の使用経験）または関連資格保有者

＜必須条件＞ ◆経理または税務の実務経験（1～2年） ◆Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成の経験 ◆英語の基礎力 ＜歓迎要素＞ ◆英語スキルをこれから伸ばしていきたい方 ＜活躍しやすい人物像＞ ◆数値データの分析やデータを扱うことに面白さを感じる方 ◆新しいシステムや制度の導入に前向きな方 ＜資格＞ ◆日商簿記2級 ◆日商簿記3級

【必須スキル】 ◎事業会社での決算実務経験（3年以上） ◎決算業務における進捗管理およびレビュー体制の構築 ◎下記のいずれかの経験を有する方 　・全社レベルでの決算分析 　・収益認識基準、リース会計基準、株式報酬基準などの会計基準適用の主担当 　・引当金などの概算計上のロジックの構築 　・会社内での規程案の作成 　・業務フローの構築 　・J-SOXの整備／運用 【歓迎スキル】 〇ビジネス視点で業務に取り組んできたご経験 〇管理会計、予実管理の経験（全社取り纏め側、事業部側問わず） 〇システムの導入やリプレイス経験 〇上場企業での経理経験 〇税務申告書作成の経験 【求める人物像】 〇経理の立場からビジネス視点で業務に取り組みたい方 〇スピード感のある環境で主体性をもって業務に取り組みたい方 〇自分の仕事を限定せずに様々な経験を糧にできる方 〇新しい情報を積極的に取り入れるマインドをお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆総務・人事・労務など管理部門における実務経験（5年以上） ◆管理職またはチームマネジメントの経験 ◆人事領域（労務管理・人事企画・人事制度運用・採用等）の実務経験 ◆総務・コーポレート領域（取締役会・株主総会運営、規程管理、契約書管理、内部統制等）の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備経験 ◆上場企業または上場準備企業での勤務経験 ◆株主総会・取締役会運営経験 ◆J-SOX対応経験 ◆内部統制構築経験 ◆人事制度設計経験 ◆開示資料作成経験 ◆ベンチャー企業で管理部門を立ち上げた経験 【求める人物像】 ＜経営視点を持って管理部門をリードできる方＞ 人事・労務・総務を単なる管理業務ではなく、企業価値向上と経営基盤を支える重要機能として捉えられる方。 ＜仕組みをつくることが好きな方＞ 業務を属人化させず、標準化・仕組化・効率化を進め、会社が自律的に回る管理体制を構築できる方。 ＜プレイヤーでありマネージャーでもある方＞ 戦略や制度設計だけでなく、自ら手を動かしながら実務を推進できる方。 ＜変化を前向きに楽しめる方＞ 事業拡大やIPO準備に伴う変化を前向きに捉え、新しい課題にも能動的に取り組める方。

＜応募要件＞ 【必須要件】 ◎事業会社における経理財務経験（7年以上） ◎経理財務部門全体のマネジメント経験 ◎年次決算、税務業務の統括経験 ◎内部統制（J-SOX）の構築または運用経験 ◎IFRS（国際会計基準）に基づく会計業務または決算業務の実務経験 ◎部署横断プロジェクトの推進経験、またはM&A関連業務の経験 ◎経営層へのレポーティングまたは意思決定支援の経験 【歓迎要件】 〇日商簿記1級、税理士資格、または公認会計士資格 〇M&Aの実務経験（DD、PMI、組織統合等） 〇中期経営計画の策定や予算統制の経験 〇資金調達や金融機関との折衝経験 〇複数部門を巻き込んだ全社プロジェクトの推進経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆経理、財務、経営企画、営業企画、事業企画、管理部門等の実務経験 ◆上記の中でも、連結決算の実務経験 ◆Excelを活用したデータ集計、分析経験 ◆PowerPointを活用した資料作成経験 ◆複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ※業界経験や職種経験以上に、成長意欲や主体性を重視した採用を行います。 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備企業または上場企業での勤務経験 ◆経理、財務、経営企画いずれかの実務経験 ◆予実管理、管理会計業務の経験 ◆決算、内部統制、監査対応の経験 ◆データ分析、レポーティング業務の経験 ◆プロジェクト推進経験 ◆ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ＜学習意欲が高い方＞ これまでの経験にとらわれず、新しい知識や業務を積極的に学び、自ら成長していける方。 ＜主体的に仕事を取りに行ける方＞ 与えられた業務だけを遂行するのではなく、「今、会社に何が必要か」を考え、自ら仕事を見つけ、能動的に行動できる方。 ＜変化やチャレンジを楽しめる方＞ IPO準備や事業成長フェーズにおける変化を前向きに捉え、新しい課題にも積極的に挑戦できる方。 ＜正確性とスピードを両立できる方＞ 経営判断の基盤となる情報を、正確かつタイムリーに処理できる方。 ＜経営や会社づくりに興味を持てる方＞ 単なるオペレーションではなく、「会社がどう成長するのか」「経営は何を考えているのか」に興味を持ち、経営に近い場所で働きたい方。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ◆人事、労務、総務、経営企画、営業企画、事業企画、管理部門等の実務経験 ◆Excelを活用したデータ集計、分析経験 ◆PowerPointを活用した資料作成経験 ◆複数の関係者と連携しながら業務を推進した経験 ◆議事録、報告書、会議資料等の文章作成・ドキュメント作成経験 ◆情報を整理し、正確かつ分かりやすく文章化できる能力 ※業界経験や職種経験以上に、成長意欲や主体性を重視した採用を行います。 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備企業または上場企業での勤務経験 ◆総務、人事、労務いずれかの実務経験 ◆株主総会、取締役会等の事務局運営経験 ◆採用オペレーション、人材開発業務の経験 ◆労務管理、法令対応の経験 ◆プロジェクト推進経験 ◆ベンチャー企業での勤務経験 【求める人物像】 ＜学習意欲が高い方＞ これまでの経験にとらわれず、新しい知識や業務を積極的に学び、自ら成長していける方。 ＜主体的に仕事を取りに行ける方＞ 与えられた業務だけを遂行するのではなく、「今、会社に何が必要か」を考え、自ら仕事を見つけ、能動的に行動できる方。 ＜変化やチャレンジを楽しめる方＞ IPO準備や事業成長フェーズにおける変化を前向きに捉え、新しい課題にも積極的に挑戦できる方。 ＜正確性とスピードを両立できる方＞ 経営判断の基盤となる情報を、正確かつタイムリーに処理できる方。 ＜経営や会社づくりに興味を持てる方＞ 単なるオペレーションではなく、「会社がどう成長するのか」「経営は何を考えているのか」に興味を持ち、経営に近い場所で働きたい方。

【必須スキル】 ◎経理財務実務の経験（売掛金管理・経費管理・月次決算・単体決算・予算管理 等） 【歓迎要件】 〇日商簿記2級以上をお持ちの方 〇マネジメント経験をお持ちの方 〇物流業界でのご経験をお持ちの方 〇経理DX推進、税務申告、税務調査対応等のご経験をお持ちの方

＜応募要件＞ 【必須要件】 事業会社での経理実務経験

＜必須条件＞ ◆決算業務の経験 ＜歓迎条件＞ ◆原価計算の実務経験 ＜学歴＞ ◆学歴不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎仕訳起票、決算業務（月次・四半期・年次／補助含む）のご経験があり、経理実務の一通りの流れを理解している方 【歓迎業務経験】 〇上場企業、もしくは、上場子会社での経理実務経験がある方 〇原価計算業務の経験がある方 〇子会社のシェアード対応経験がある方 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 〇日商簿記2級 ＜求める人物像＞ ・上昇志向があり、経理担当としてキャリアアップを図りたい方 ・相手の立場に立って物事を捉え、行動できる方 ・コミュニケーションを大事にし、対話・傾聴が出来る方 ・他者を巻き込んで業務に取り組むことが出来る方 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・「誰かがやる」ではなく「私がやる」という当事者意識を持った方

＜応募要件＞ 【必須要件】 事業会社での経理実務経験

【必須要件】 ◎事業会社での経理経験(月次、年次決算対応含)3年以上 or 公認会計士としての実務経験3年以上 ◎枠にとらわれず、スピード感を持って業務に取り組める方 【歓迎要件】 〇単体決算を主担当として行った経験

【学歴】 大学院 大学 【必須】 ◆基本的なPCスキル（文章作成・表計算） ◆数字やデータの扱いに抵抗がなく、正確さを追求して緻密な作業を継続できる方 ◆不明点を自ら調べて論理的に解決策を考えられる思考力

＜学歴＞ 大卒以上 【必須】 ◆5年以上の事業会社での経理経験or公認会計士として会計事務所または事業会社での経理経験 【歓迎】 ◆開示業務のご経験 ◆経理メンバーのマネジメントのご経験 ◆上場企業／上場準備企業での管理部門のご経験 ◆日商簿記1級またはそれに準ずる会計に関連する資格/能力 ◆労務業務のご経験 ◆規程整備のご経験 ◆株主総会実務のご経験

＜必須条件＞ ◆月次決算のご経験 ＜歓迎条件＞ ◆年次決算経験 ◆業務改善のご経験 ◆上場会社またはそのグループ会社における経験 ◆会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験 【キャリアアップ例】 ════════════════════ ▼入社〜1年目 仕訳・月次決算を中心に実務を習得し、監査法人対応や内部統制整備など基礎的な業務を経験。チーム内での役割を理解し、メンバーとの橋渡し役としての動き方を身につけます。 ▼2〜3年目 年次決算を独力でリードできるレベルに到達し、経理オペレーションの改善・標準化・システム化提案など業務プロセス変革にも携わります。子会社やグループ会社の経理業務にも関与範囲を拡大。 ▼3年目以降 連結決算・開示業務やIFRS関連実務を主体的に担当。経営企画本部の一員として、M&Aに伴う資本的取引やグループ経営管理など、より経営に近い領域へのキャリア展開も可能になります。

＜必須条件＞ ◆月次決算のご経験 ＜歓迎条件＞ ◆年次決算経験 ◆業務改善のご経験 ◆上場会社またはそのグループ会社における経験 ◆会計関連コンサルティング業務・会計事務所でのご経験 【キャリアアップ例】 ▼入社〜1年目 仕訳・月次決算を中心に実務を習得し、監査法人対応や内部統制整備など基礎的な業務を経験。チーム内での役割を理解し、メンバーとの橋渡し役としての動き方を身につけます。 ▼2〜3年目 年次決算を独力でリードできるレベルに到達し、経理オペレーションの改善・標準化・システム化提案など業務プロセス変革にも携わります。子会社やグループ会社の経理業務にも関与範囲を拡大。 ▼3年目以降 連結決算・開示業務やIFRS関連実務を主体的に担当。経営企画本部の一員として、M&Aに伴う資本的取引やグループ経営管理など、より経営に近い領域へのキャリア展開も可能になります。