【業務内容】 経理スタッフとして、当社子会社の経理・税務業務全般、監査法人対応など、経理実務を幅広くお任せします。 業務経験や適性に応じて、当社子会社のうち1～2社程度を担当いただく予定です。担当会社の経理を幅広く担うため、自身の責任範囲が広く、裁量をもって業務に取り組める環境です。 【主な業務領域】 ◆決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ） ◆税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など） ◆予算関連（中期計画策定・年度予算管理など） ◆資産・債権管理（与信管理、売掛・買掛債権、固定資産管理など） ◆監査対応 ◆M&A実施時のPMI全般 【募集背景】 子会社の増加に伴う体制強化のための募集です。 2024年10月以降、グループ経営体制の強化・業務効率化を目的に、一部の連結子会社のシェアード化を進めており、現在は計4社の経理実務全般を本チームが担っています。 今後もM&Aを積極的に行っていく予定で、さらなる業務増加が見込まれています。安定的に業務オペレーションを進められる体制を構築していくフェーズに携われる点も、本ポジションの魅力です。 【キャリアパス】 まずは子会社の経理業務を一気通貫で担当いただき、これまでの経験・スキルに応じて業務をお任せします。 その後はジョブローテーションの一環として、他子会社の担当や、Jストリーム本体側へ異動し、連結・開示・予算管理などの実務へスライドするなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。 また、現在、財務経理部では「経営者のビジネスパートナー」を目指して取り組んでいます。将来的には制度会計にとどまらず、管理会計・経営企画・投資管理など、より経営に近い領域へチャレンジしたい方にも機会があります。 【配属部署】 管理本部 財務経理部 グループ経理課 当社子会社計7社の数値取りまとめに加え、子会社4社のシェアード業務を担っている部署です。 【組織構成】 ・課長 ・リーダー1名 ・メンバー1名 20代～40代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています。 【働き方】 業務都合上、定期的な出社がありますが、ご自身の裁量で調整可能です。直近の経理部メンバーは週3日前後のテレワークを実施しています。 フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは11:00～15:00、フレキシブルタイムは7:30～11:00、15:00～21:00。自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、家庭や子育てとの両立もしやすい環境です。 また、原則として副業も認めています。社外での多様な経験をJストリームでの仕事にも活かせる、という考えのもと、柔軟な働き方を実現しています。 ※最初の1か月程度は原則出社いただき、業務引継ぎやレクチャーなどを行う予定です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給内訳：基本給＋前払残業手当＋WS手当5千円 ※20H分の残業代を支給、超過分は翌月支給 ◆賞与 標準賞与額：基本給 5.3ヶ月（年額） ※査定結果に応じ、支給額を決定 ◆給与改定 年2回(4月,10月)

• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 転勤なし
• 上場企業