【企業概要】 インバウンドや世界中のムスリムから絶大な支持を得るハラル麺屋「帆のる」のグローバル展開、および流通・D2M事業などを多角的に展開し、来年11月のIPO（上場）に向けて急成長を遂げているアセットフロンティア株式会社。 売上高は2年で約3.7倍（2024年3月期 4.9億円 ➔ 2025年3月期 8.88億円 ➔ 2026年3月期 18.03億円）と、驚異の成長率203%を記録しています。 ◆Honolu ハラルレストラン事業 ◆DISTRIBUTE事業 ◆D2M(Direct to Muslim)事業 【募集背景】 現在、CFOがIPO準備業務をはじめ、法務・人事・総務などコーポレート全般を管轄していますが、事業拡大と上場準備の本格化に伴いバックオフィスの体制強化が急務となっています。 そこで、CFOが上場関連業務に集中できるよう、実務のコアメンバーとして自ら手を動かし、経理・財務業務を牽引していただけるメンバーを募集いたします。 【業務内容】 経理として以下の業務をお任せします。 上場準備関連の業務は、必須でお任せするわけではありません。 ご経験やスキル、希望を踏まえて業務範囲は調整します。 ＜日常経理業務＞ ◆日次・月次の仕訳業務(マネーフォワード使用、自動仕訳の修正・確認が中心) ◆売上・費用集計、債権債務管理 ◆各取引先への請求処理、入出金管理 ◆伝票処理、振込業務 ＜決算業務＞ ◆月次・四半期・年次決算 ◆決算書類の作成・分析 ＜上場準備業務(役員サポート)＞ ◆上場申請書類作成のサポート ◆予算管理業務 ◆業務フローの構築・改善提案 ◆監査法人対応(今後本格化予定)　など 【身につくスキル・経験】 飲食（国内外19拠点）、流通（世界15カ国輸出）、清鎖、D2M事業と、多角的な事業モデルに触れることで、業種ごとの多様な会計処理スキルを習得できます。 監査法人対応や内部統制の構築など、経理キャリアにおいて非常に市場価値の高い「上場準備（IPO実務）経験」を積むことができます。 キャリアパス： 将来的には、ご本人の希望と適性に応じて「経理部長」への昇進や、バックオフィス全般（人事・総務・開示業務など）を統括する幅広いコアマネージャーとしての活躍を期待しています。 【組織体制】 CFO 統括メンバー：1名 実務担当メンバー：2名 ＜勤務時間＞ 10時〜19時（実働8時間） ※通院や子どもの都合など、用事がある際には、柔軟に勤務時間を調整してOKとしています

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※経験やスキルを考慮して決定します ◎特に上場後は、給与・待遇面をより充実させることも積極的に検討しています。 ◆昇給年1回 ◆賞与年1回（12月） ◆交通費支給

• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 研修充実
• 語学力を活かせる
• IPO準備