【マンション会計スタッフ】未経験・ブランクOK！週1回リモート可能/フレックス/東京・埼玉を中心に分譲マンションの総合管理を50年以上にわたり手掛ける会社

掲載終了日：2025/12/26

【マンション会計スタッフ】未経験・ブランクOK！週1回リモート可能/フレックス/東京・埼玉を中心に分譲マンションの総合管理を50年以上にわたり手掛ける会社

年収 280〜322 万円

東京都豊島区

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この求人のポイント

マンション会計スタッフとして、同社が管理するマンションの収支管理部門にて経理業務全般に携わっていただきます。東京都豊島区にある、東京・埼玉を中心に分譲マンションの総合管理を50年以上にわたり手掛ける会社の求人です。

募集要項

職種

経理総務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】マンション管理組合の会計事務スタッフを募集します。入居者で構成される各マンション管理組合の会計業務を担当していただくお仕事です。同社が管理するマンションの収支管理部門にて経理業務全般に携わっていただきます。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿下記業務をアシスタントとして担当していただきます。￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆マンション会計業務（管理費・修繕積立金）の月次・年次決算業務 ◆日次の経理業務全般 ◆入金確認・未納の場合の連絡調整 ◆マンション管理組合の貸借対照表（B/S）・損益計算書（P/L）作成 ◆予実管理 ◆営業事務 ◆その他＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿マンション組合の収支管理とは… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣マンションの運営は、居住者が支払う管理費や修繕積立金で成り立っています。これらの資金管理は非常に重要ですが、会計や簿記の専門知識が必要なため複雑です。そのため、同社では管理会社として、こうした会計業務を代行しています。【企業について】イノーヴ株式会社は、1974年の創業以来、「人と住まいの本質」を追求しながら、東京・埼玉を中心に分譲・賃貸マンションの総合管理を手がけています。管理戸数は7,000戸以上に及び、建物保全・設備管理・清掃・コミュニティサポートなど包括的なサービスを提供しています。「革新（innovation）×誠実（integrity）」という社名の由来にあるように、ワインアパートメントや“ネコと暮らす”物件など、住まいの価値を高めるライフスタイル提案にも積極的です。サービス品質の向上と信頼性の確保を体系的に進めています。社員一人ひとりのアイデアを活かしつつ、住まう方の「安心・快適・絆」の実現に向けて、次の50年に向けたチャレンジを続ける企業です。【働き方・働く環境】創業50年のイノーヴ株式会社は、マンション管理業を通じて多くのお客様から信頼をいただいてきました。社内は風通しが良く、思いやりを持って働く社員が多数。中途入社でもすぐに馴染める環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月） ※労働条件は本採用時と変わりありません

ポジション

マンション会計スタッフ

応募資格

未経験・ブランクOK／資格不問・高卒以上・Word・Excelの基本操作ができる方＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿下記のような方は大歓迎！！￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣会計や経理に関心があり、業務に前向きに取り組める方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:45〜17:45
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：08:45〜14:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：08:00〜08:45
フレキシブルタイム（午後）: ：14:00〜22:00

■標準労働時間/8時間／休憩1時間 ■残業/月10時間程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 230,000〜270,000円年収 2,800,000〜3,220,000円

固定残業代：あり固定残業時間：1ヶ月あたり20時間固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・スキルに応じて決定します。 ◆昇給あり ◆賞与（年2回）【給与例】給与例＿＿＿＿年収例￣￣￣￣入社1年目：約322万円（賞与含む） ※経験・スキルに応じて増額あり

勤務地

東京都豊島区東池袋4丁目26-1　サン・ソウゴ第二ビル3F（最寄り駅：【本社】東京メトロ・有楽町線／副都心線「千川駅」より徒歩1分【埼玉オフィス】東武鉄道・東武東上線「朝霞台駅」より徒歩3分、 JR東日本・武蔵野線「北朝霞駅」より徒歩7分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆年間休日123日 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆有給休暇 10～22日（入社半年後10日付与） ◆慶弔休暇

福利厚生

◆リモートワーク可（週1日程度） ◆育児休業取得実績あり ◆退職金制度あり ◆定年70歳 ◆交通費支給（上限31,000円／月）

この求人の特徴