- 仕事内容
- 本ポジションは、当社の電力切替支援事業における事業FP&Aとして、予実管理を起点に事業課題を特定し、経営・事業責任者の意思決定を支える役割です。
単なるレポーティングではなく、KPI設計、仮説構築、改善提案まで踏み込み、部長・マネージャーと戦略議論を行います。
分析結果は役員レベルの意思決定に直結します。
【主な業務】
◆予算策定/予実管理
◆KPI設計/数値分析
◆事業課題の特定と改善提案
◆経営陣へのレポーティング
◆管理会計プロセスの仕組み化
経営戦略チーム配属。特定事業に深く入り込み、「事業パートナー」として伴走いただきます。
リモート×フレックスのハイブリッド勤務が可能です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(3か月)
- ポジション
- 経営企画
- 応募資格
- 【必須】
以下いずれか2つ以上のご経験をお持ちの方
◎事業会社における管理会計・FP&A・経営企画などの実務経験
◎予算策定および予実管理の経験
◎KPI設計や数値分析を通じて事業改善に関与した経験
◎Excel / Google Spreadsheet を用いたデータ分析・モデリング経験
◎事業部門や経営層とコミュニケーションを取りながら意思決定支援を行った経験
【歓迎】
〇営業企画・事業企画・プロダクト企画など、事業に近い立場での数値管理経験
〇ユニットエコノミクス分析やROI分析の経験
〇BIツールの利用経験
〇複雑なデータソースを統合・構造化した経験
〇エネルギー業界またはインフラ系ビジネスへの理解
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :10:00〜15:00
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 533,334〜625,000円年収 7,000,000〜9,000,000円
内訳)
基本給:390,906円〜458,728円
固定残業手当:137,428円~161,272円
在宅勤務手当:5,000円
※時間外労働の有無に関わらず、45時間分を固定残業手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有
※業績及び評価に連動する賞与:年2回(1年あたりG1グレード30万円、G2グレード60万円の支給を理論年収に含む)
※グレードや給与は評価により決定します
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2階(最寄り駅:東京地下鉄銀座線 虎ノ門駅より徒歩7分
東京地下鉄日比谷線 神谷町駅より徒歩7分
東京地下鉄日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩2分
東京地下鉄千代田線 霞ヶ関駅より徒歩12分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆夏季休暇(3日)
◆年末年始休暇(12/31-1/3)
◆有給休暇(入社6か月経過後付与)
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆結婚特別休暇
◆配偶者出産特別休暇
◆入社時特別休暇(入社時に3日付与/入社6か月以内)
- 福利厚生
- ◆各種保険制度(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
◆健康診断(年1回)
◆インフルエンザ予防接種会社負担
◆在宅勤務手当(5,000円/月)
◆リファラル奨励手当(従業員紹介制度)
◆結婚お祝い金&特別休暇
◆出産お祝い金
◆育児・介護休業制度
◆従業員持株会
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- ENECHANGE株式会社
- 求人番号
- 31281