- 仕事内容
- 【業務内容】
NHNグループ全体の人材育成をリードし、教育企画・研修運営を中心にご担当いただきます。
経営層や各組織の責任者と連携し、現場の人材育成課題を解決。NHNグループ全体の成長を支えるやりがいあるポジションです。
<具体的には>
・入社式・内定式の企画・運営
・新入社員フォロー(面談、試用期間評価対応 等)
・グループ全体の人材育成計画の策定と新規教育企画
・社員の教育ニーズのヒアリング
・入社時研修、階層別研修、語学教育などの企画・運営
・社内教育コンテンツの整備・拡充
・社内研修制度の認知向上施策の企画・実行
・外部研修会社の選定・委託管理
・経営層向け教育施策の企画・設計・運営
・社内講師制度やリワード施策の運営
【組織の魅力】
◎NHNグループ5社(NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan、NHN Fukuoka)の採用・育成業務を担当
◎グループ全体の教育体系を全面リニューアル中で、自ら企画・改善を推進できる
◎経営層向け施策にも携わり、経営視点で人材育成をデザインできる
NHNならではのスピード感ある環境で、教育企画の経験を活かしながら、グループ全体の成長に直結する仕事ができます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 契約社員
- 契約に関する備考
- お問い合わせください
- ポジション
- 人事アシスタント/フレックス制度/選択式福利厚生制度あり
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◎人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験
◎資料作成スキル(PowerPoint、Excel など)をお持ちの方
※事業会社の人事としての研修・教育企画経験だけでなく、外部の研修・教育機関での経験も歓迎します。
【歓迎業務経験】
〇IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験
〇社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験
【求める人物像】
・人材育成を通じて組織の成長に貢献したい想いを持っている方
・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、企画を推進できる方
・新しい知識や手法を積極的に学び、成長し続けられる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:30
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :11:00〜15:00
- 所定労働時間
- :7.5時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :08:00〜11:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 375,000〜541,000円年収 4,500,000〜6,500,000円
年俸制
※スキル・経験により優遇します。
- 勤務地
- 東京都港区西新橋三丁目1番8号 NHN アトリエ(最寄り駅:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩10分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年次有給休暇(法定+3日付与※1日単位・半日単位・時間単位)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆積立年次有給休暇制度
◆リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
- 福利厚生
- ◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆育児・介護休業
◆時差・時短勤務
◆選択式福利厚生制度 (毎月1万円~4万円を支給※正社員対象)
◆社内カフェ
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
◆入社時ベネフィット
勤務地半径100km圏外から転居を伴う入社者に対して来京から1ヶ月間のマンスリーマンション(単身者用)を提供いたします。
また入社支援金として初回給与支給時に合わせて一律30万円を支給いたします。
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- NHN JAPAN株式会社
- 求人番号
- 29302