【人事採用】人事制度設計などにもチャレンジ可能◎法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開し、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業

掲載終了日：2025/11/18

【人事採用】人事制度設計などにもチャレンジ可能◎法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開し、マンション向けサービスでシェアトップクラスを誇る企業

年収 364〜472 万円

大阪府大阪市

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この求人のポイント

人事採用として、採用ツールの選定、応募者調整、面接、内定通知、内定後フォロー、入社後研修等を担当していただきます。大阪府大阪市にある、法人向け光ファイバーインターネットサービス『e-Broad光』を展開している企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】会社規模拡大に伴う組織強化のため増員募集します。【業務内容】採用業務として、採用ツールの選定、応募者調整、面接、内定通知、内定後フォロー、入社後研修、労務業務として勤怠管理、入退社手続き等を担当していただきます。いきなりすべてをお任せするのではなく、先輩スタッフと流れを理解しながら、能力、適性に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。社内理解を深め、経験を積むことでゆくゆくは人事制度設計などにも携わることができます。また、同部門は人事だけでなく総務、経理などのバックオフィス業務を担当しておりますので、幅広く知識を得て成長することが可能です。【組織体制】管理本部は財務経理部門、人事総務部門で構成されており、10名前後の組織となっております。【仕事の魅力】事務職というと「ルーティンワーク」をイメージされる方が多いかもしれません。しかし、弊社のバックオフィスは少し違います。自ら業務を見直し、より良い仕組みや新しい文化を生み出していける風土があります。「こうした方がもっと良くなるのでは？」という発想があれば、立場や年次に関係なく採用され、会社全体に広がっていく、そんな社風です。単調な作業だけでは物足りない方、自分の力がどこまで通用するか試してみたい方、新しいことに挑戦できる環境を求めている方。私たちと一緒に、バックオフィスから会社を進化させ、スタッフの働きやすい環境を後押ししませんか？管理本部はオールマイティーな人材育成をモットーに業務を行っており、メイン業務以外も携わっていただくことが多いので、業務を通じて自身のスキルアップが可能です。【ポジションのアピールポイント】管理本部は人事・総務・経理など幅広い業務を通じて会社全体を支える中核的なポジションです。一般事務職とは違い仕事を通じて専門知識を身に着けることができます。会社の中核となる部署で本社が移転しない限り転勤はありません。採用活動を通じてたくさんの人と話す機会があるので良い刺激を受けられます。【入社後のキャリアパス】まずは採用業務を中心に従事してもらいます。その後、労務関係もお任せしたいと考えています。ゆくゆくは責任者として部署の取りまとめをお願いします。【仕事を通じて得られるスキル】社会保険関係の各種申請を行いますので制度の知識をはじめ、労基法に関しての知識が身に付きます。【企業の魅力】＜ON/OFFをしっかり付ける＞「当たり前だけど、実はなかなか難しい」そんな働き方のメリハリ。当社でも、どうすれば従業員がしっかり休み、効率よく働けるか、長年試行錯誤を重ねてきました。その中で私たちがたどり着いたのは、**“働き方の原点に立ち返る”**ということ。無駄な残業をしない対策としては、残業を美徳としない社風づくり。上司・先輩から積極的に「もう今日は帰ろう！」という声かけ。また、夜8時にはメインシステムにアクセスできない仕組みを導入。さらに、以前は週休2日制で年間休日105日だった体制を、2023年から完全週休2日＆年間休日122日に改善。有休も取得しやすい環境を整えています。メリハリある働き方ができるからこそ、集中して働き、しっかり休める。そんな環境を、これからも従業員と一緒に作り続けていきます！＜成長していく会社＞みなさんは、数年後、十年後の自分の成長をイメージできますか？私たちイーブロードは、その未来をしっかり描いています。それができる理由は、『他社にはない自社独自の商材』『お客様の心を掴む提案力』この2つが私たちの大きな強みです。インターネットは、水・電気に次ぐライフライン。だからこそ、“ただ売る”のではなく、「本当に良いもの」を自信を持って提供することを大切にしています。現状に満足せず、常に「より良いモノ」を目指し進化し続ける姿勢が、お客様の満足・社員の成長・会社の発展に繋がっているのです。これは、まさに WIN-WIN-WINの関係。今後は、現在の大阪・東京など8拠点にとどまらず、全国各地への拠点展開を目指しています。あなたも、私たちと一緒に「成長する会社」で、「自分自身の成長」も実感しませんか？＜同社の魅力＞同社のビジネスは賃貸マンションの空室に悩むオーナーや管理会社に向けて、入居率アップのツールとして『e-Broad光マンション』の提供を行っています。マンションの空室率改善のために【6年連続「人気設備ランキング上位」のブロードバンド(無料)】を案内するため、顧客からの需要も高く顧客の悩みや課題を解決できる商材となります。なお、同社は「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界トップクラスです。『e-Broad光マンション』とは・・・物件の設備として一括で全戸にインターネット設備が敷設され、お引越しをされたその日からお手持ちのパソコンやスマートフォン、タブレット端末などでインターネットへ自由にアクセスできる環境が整えられているというサービスです。単身者・ファミリー向けマンションの【入居者に人気の設備ランキング】では常に上位ランクするなど話題のサービスです。インターネット無料は入居の決め手となもなるため、多くのオーナー、管理会社から導入していただいております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：3ヵ月

ポジション

人事採用

応募資格

＜業務経験＞【必須業務経験】 ◆採用面接経験3年以上（新卒・中途問わず） ◆求人作成のご経験がある方 ◆基礎PCスキル（ExcelにてVLOOKUP、IF関数等の操作ができる方）【歓迎業務経験】 ◆採用面接、又は対面での折衝経験（営業商談、派遣コーディネーター経験等）をお持ちの方歓迎 ◆採用業務に携わったご経験のある方歓迎（アルバイト面接は除く）

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 180,000〜200,000円年収 3,640,000〜4,720,000円

固定残業代制基本給：180,000円〜180,000円固定残業代：36,097円〜46,792円固定残業時間：20時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り

勤務地

大阪府大阪市大阪市中央区南本町2-4-6　11F（最寄り駅：堺筋本町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆土日祝休み(完全週休2日制) ◆完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数122日 ◆完全週休2日制(日祝、その他会社カレンダー)※月・土は隔週シフト制で休み ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆誕生日休暇 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ※産休育休実績あり（男性スタッフ含む）

福利厚生

◆昇給／年2回（7月／1月） ◆賞与／年2回（6月／12月） ◆職種手当 ◆地域手当 ◆能力手当 ◆固定残業手当(時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として支給) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給、月給には固定残業代を含みます。 ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆資格手当 ◆基金型確定給付企業年金 ◆家族手当（配偶者／月5000円、子／月3000円） ◆住宅手当（月9,000～11,000円）※会社規定に基づく ◆昼食手当（月6,000）※会社規定に基づく ◆社員旅行※全額会社負担 ◆研修制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆社内表彰 ◆資格取得支援 ◆健康診断 ◆結婚祝い金 ◆出産祝い金 ◆慶弔見舞金 ◆再雇用制度 ◆ウォーターサーバー有

この求人の特徴