掲載終了日：2026/2/3
【人事リーダー候補】事業拡大・組織強化を採用から支える！IPO準備中／西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカー
年収 550〜700 万円
大阪府大阪市
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
組織成長を牽引するべく、人材採用および組織開発の人材業務全般をお任せします。
急成長している当社の組織課題の解決・最適化の業務をお願いします。
今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の採用が欠かせません。
当社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。
＜具体的には＞
◆人事戦略の策定支援
◆人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用
◆研修の企画・開発・実施
◆組織開発（リテンション・社員総会・サーベイなど）
◆事業部門を巻き込んだ社内プロジェクトの推進
◆人材採用戦略の策定
◆ダイレクトリクルーティングの企画、実行
◆採用PR活動
◆各種稟議の申請
◆各施策の振り返り・改善 等
上記の業務は一例で、求めている人材を採用するための手法・工夫はご自身で考え、実行できる裁量のある環境です。
【仕事の魅力】
当社は、IPOを目指しています。
今後さらに事業を拡大していくためには、新たな価値の創出ができる体制の構築、会社の進む方向性によりマッチする人材の確保が欠かせません。
当社の採用担当は、会社の成長や事業拡大・組織強化に向けて、重要な役割を担うポジションです。
★IPO準備中！拡大期に携わることで、スキル向上できる環境です！
★女性社員は約90％！女性役員も活躍中です！
【企業について】
当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。
「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、
企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。
創業13年目を迎える現在、売上は約100億円を超えました。
従業員数はグループ総勢850名を超えるほどに成長中です。
当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。
現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、
今後もニーズが高まり続けると言われています。
当社では、
・10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績
・マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力
に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。
【事業概要】
◆カット野菜を主とした食品の企画・開発・販売
お客様は、イオンなどのスーパーマーケットや中食などの小売業が中心です。
一般的には、カット野菜カテゴリにはさまざまな形態や品目があり、
メーカーによって対応できる品目が異なります。
当社では、グループでカテゴリ内すべての商品製造を行うことが可能なため、
どのような取引先様にもご提案できる商品ラインアップを誇り製造・販売しています。
さらに食品の調理・加工のニーズにも対応でき、
柔軟に取引先様のニーズに応えることができるのも強みのひとつです。
また、食品を包装する資材などの販促物も自社のデザイナーによる制作（デザイン）
も可能で、お客様の店頭先で販売できる仕様で商品提供できる体制も整えています。
【働き方・働く環境】
◎女性が数多く活躍する職場
社員の約90％が女性社員！当社では女性役員が多数在籍し、
性別問わず、理想のキャリア実現をできる環境です。
◎風通しの良い職場
当社の代表は、30代後半の若手社長。
年齢が30代ということもあり、同年代の社員との距離が近く、
意見やアイデアを言いやすい環境です。
◎株式上場に向けて準備中
独自の成長戦略によって、現在順調に増収・増益を記録。
さらなる拡大と合わせて株式上場を目指し、各ポジションで増員を積極採用中です！
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（3ヶ月） ※待遇に変動なし
- ポジション
- 人事/リーダー候補/IPO準備中
- 応募資格
- 【必須要件】 いずれか ◆事業会社での人材採用・組織開発の実務経験（業界不問） 【歓迎要件】 ◆工場の採用採用経験 ◆ハイレイヤーの採用経験（部長・役員クラス）
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 350,000〜500,000円年収 5,500,000〜7,000,000円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ◆賞与:年2回 ◆昇給:年1回
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F（最寄り駅：本町駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（土日祝） ※祝日は会社カレンダーによる ◆有給休暇10日 ※入社半年後に付与 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆年末年始 ◆リフレッシュ休暇制度(特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度) ◆ハネムーン休暇5日
- 福利厚生
- ◆交通費支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- フードニア株式会社
- 求人番号
- 30500
企業情報
- 企業名
- フードニア株式会社
- 事業内容
- カット野菜を中心とした食品の企画・開発・販売を行う食品商社で、スーパーマーケットや中食業界向けに、トレンドを捉えた商品を提供しています。「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」を理念に、マーケティングに基づいた商品開発、自社工場（ファーストダウン）での生産体制、さらに農業支援まで手掛ける「食」の総合企業として成長し、IPO（株式公開）も目指しています。
- 本社所在地名
- 大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
- 代表者
- 白井 雄樹
- 設立
- 2012/9/1
- 資本金
- 30,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- 食料品
