【人事】採用・制度・配置・育成を横断し、組織づくりを担う！東レグループの安定基盤／繊維・住宅資材を扱う老舗のモノづくり専門商社

掲載終了日：2026/4/28

【人事】採用・制度・配置・育成を横断し、組織づくりを担う！東レグループの安定基盤／繊維・住宅資材を扱う老舗のモノづくり専門商社

年収 550〜660 万円

大阪府大阪市

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この求人のポイント

人事として、採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心に幅広い業務をお任せします。大阪市北区にある、東レグループで、繊維・住宅資材を扱う老舗のモノづくり専門商社の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】人事関連業務をメインにご担当いただきます。入社後は採用業務サポート、人事評価処遇制度の運用管理業務を中心にお任せします。 ※将来的には業務を一貫して経験していただきますので、スキルアップを目指していただけます。＜具体的には＞ ◆採用活動（新卒/キャリア/派遣） ◆人事評価処遇制度の管理および運用 ◆人事方針の運用、見直し提案 ◆要員計画および人員配置 ◆教育、キャリア支援（計画、研修制度の企画および運営） ◆賞罰　他 ※東京での採用活動や配属後フォローのため、定期的に東京支店へ出張していただく予定です。【組織体制】人事総務部人事動労課人事担当要員構成：課長、担当2名計3名【企業の魅力】 1894年(明治27年) 石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年(昭和54年) に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、~社員が幸せを感じ、成長できる会社~を目標として。社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また経営で重要な概念としている安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する”を掲げております。地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進して参ります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）試用期間中の勤務条件：変更無ただし、ご経歴やスキルに応じて期間を調整させていただく可能性があります。試用期間終了前に面接等を予定しています。

ポジション

人事スタッフ

応募資格

＜学歴＞短大、大学、大学院【必須スキル・経験】 ◆業務内容のうち、いずれかの実務経験（5年程度）【歓迎スキル・経験】 ◆人事評価処遇制度改定の経験（システム導入含む）【求める人物像】＜こんな方にオススメ＞ ◆良識があり、ルールや約束ごとを守れる方 ◆自責の念を持って、するべきことを考え行動できる方 ◆誰とでも、公平に、コミュニケーションがとれる方 ◆人事業務の専門性を高めたい方やスキルアップを目指したい方 ◆人の顔と名前をおぼえることが得意でそのスキルを活かしたい方 ◆将来的にリーダーとして活躍したい方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜17:30
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:30〜15:00
所定労働時間: ：7.5時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,500,000〜6,600,000円月給 325,000〜389,999円

月給制 ◆賞与年2回（6月・12月） ※試用期間終了後に業績と連動して支給あり(実績: 年間5ヵ月以上) ◆昇給：年1回（4月）

勤務地

大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号　中之島ダイビル18階（最寄り駅：Osaka Metro四つ橋線肥後橋駅徒歩4分、京阪電鉄京阪中之島線渡辺橋駅徒歩4分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日125日＞ ◆完全週休二日制 ◆土曜、日曜、祝日 ◆有給休暇：入社直後に12~2日発生、入社月に応じて付与(毎年4月に新たに発生) ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：会社規定に基づき支給 ◆在宅勤務（全従業員利用可） ◆研修支援制度(一部従業員利用可) ◆時短制度：育児・介護 ◆自転車通勤：人事総務部長許可 ◆服装自由 ◆出産・育児支援制度：一般的な育休制度 ◆資格取得支援制度：取得補助、祝金 ◆借上社宅制度有(試用期間は対象外) ◆退職金制度（試用期間は対象外）

この求人の特徴