掲載終了日：2026/1/1
【労務スタッフ】業務フローの改善や仕組みづくりにも携われる！累計資金調達額約11.8億円！イトーヨーカドーなど大手スーパーと提携中！「スーパー価格で、すぐ届く」宅配スーパー「ONIGO」を運営！企業価値1兆円を目指す日本初のダークストア専業のスタートアップ企業
年収 504〜660 万円
東京都世田谷区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【業務内容】
◆入退社手続き、雇用契約書の管理
◆勤怠管理、給与計算に関するデータ取りまとめ（外部社労士・ベンダーとの連携あり）
◆各種社会保険・労働保険の手続き対応（社労士との連携）
◆労務関係の問い合わせ対応
◆就業規則・社内制度の整備・改定サポート
◆安全衛生やハラスメント防止等に関する対応
◆人事マネージャーと連携した運用フローの整備・改善
◆上記に加え、必要に応じて採用・人事企画・総務など他領域のサポート
【仕事の魅力】
急成長を続けるクイックコマース事業を、人事・労務の側面から支えるポジションです。
正社員だけでなく、配送スタッフやピッカーなど多様な雇用形態のメンバーを支えるため、
日々の労務対応から制度・運用面まで、実践的な経験を幅広く積むことができます。
人事マネージャーと密に連携しながら、正確な労務オペレーションの運用はもちろん、
業務フローの改善や仕組みづくりにも関われる点が大きな特長です。
組織拡大やIPOを見据えたフェーズだからこそ、「整っていく過程」を当事者として経験できる環境で、
労務としての専門性と実務力を高めていただけます。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 契約期間: 期間の定め無 試用期間：3カ月
- ポジション
- 労務スタッフ
- 応募資格
- ＜応募要件＞ 【必須スキル】 ◆労務関連業務の実務経験（アルバイトを含む入退社手続きや勤怠管理など） ◆給与計算または社会保険手続きに関する実務対応経験（アウトソース先との連携含む） ◆労働基準法、社会保険制度等に関する基礎的な理解 ◆社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方（ITツール活用含む） ◆スタートアップ企業における変化の早い環境での勤務経験または適応力のある方 ◆自ら課題を見つけ、前向きに改善に取り組めるスタンス 【歓迎スキル】 ◆従業員数の多い組織や多拠点展開企業での労務業務経験 ◆アルバイト・パートスタッフを多く抱える企業での労務対応経験 ◆労務業務の効率化や業務フロー改善の取り組み経験 ◆IPO準備に関連する労務業務の経験（労務監査対応、規程整備、内部管理体制の強化など） ◆労務以外の人事・採用・総務領域の業務への関心や柔軟な対応力
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜18:00
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 420,000〜550,000円年収 5,040,000〜6,600,000円
経験・能力に応じて応相談
- 勤務地
- 東京都世田谷区上馬1-17-5（最寄り駅：東急田園都市線・世田谷線 三軒茶屋駅 徒歩11分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆土日、祝日 ◆その他会社が定めた特別休暇
- 福利厚生
- ◆社会保険完備 ◆ストックオプション制度
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- ONIGO株式会社
- 求人番号
- 24640
企業情報
