【経理リーダ候補/フルフレックス/週４リモート可】グロース上場企業で経理リーダー候補募集売上高は17億円で4期連続右肩上がり！マッチングプラットフォーム「CaSy」を運営し、顧客とキャストを繋ぐサービスを支援！IT技術と「おもてなし」を融合させた独自のサービスモデルで、業界最安値水準の家事代行サービスを提供する東証グロース上場企業

• 経理

【募集背景】
組織拡大のための増員採用

【業務内容】
コーポレート部門のリーダー候補としてご活躍いただきます。
経理を中心に財務・IR・経営企画など様々な業務にチャレンジしていただけるポジションです。
経験に応じて以下の業務からお任せいたします。
＜具体的な仕事内容＞
入社後お任せしたい業務
◆月次決算/四半期決算/年次決算
（ゆくゆくは連結決算もお任せしたいと考えています）
◆開示業務
ゆくゆくお任せしたい業務
◆監査法人対応
◆税務申告
◆J-SOX対応
◆事業部からの相談対応
◆Ｍ＆Ａ関連業務
◆予算策定等

その他法務や総務の分野も希望によってお任せします

【仕事の魅力】
◆経理業務から会社の事業を支えている実感を得ることができます。
◆上流の企画段階から実務面まで、一連の仕事を担えます。
　新たな業務にも積極的にチャレンジし、経験を広げ成長出来る環境です。
◆上場企業の経理領域でのキャリア・スキルアップが可能です。

【事業内容】
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、家事支援サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。

CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。

創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、スマホやパソコンから簡単に予約できるオリジナルのプラットフォームを用いた技術により利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。

事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。

2023年度には私たちが提供する家事支援による時間創出サービスが暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとしてグッドデザイン賞を受賞しています。

少子化対策から行政の家事支援事業の拡充が実施/計画され市場拡大が後押しされる中、昨年からは官公庁や自治体との取り組みもスタート。
また、高齢者向けのサービス提供に向けた合弁会社の設立や
ハウスクリーニング事業者のM&Aなど事業領域拡大のための新たな取組も、少数精鋭メンバーで手掛けています。

イエナカのお客様ニーズを知るCaSyならではの独自の成長戦略を掲げ、大切なことを、大切にできる時間を創るため、これからも挑戦を続けていきます。

【サービス内容】
＜ホームサービス/ご家庭向けサービス＞
オペレーションレスな予約マッチングシステムにより「業界最安値水準の料金」と「24時間365日、簡単に予約・キャンセル・変更可能」を実現！
◆お掃除代行
◆お料理代行
◆ハウスクリーニング
◆整理収納

＜オフィスサービス/法人向けサービス＞
オペレーションレスな予約マッチングシステムにより「業界標準価格約1/2の低価格」と「スピーディ＆かんたん導入」を実現！
◆福利厚生導入

【働き方・働く環境】
コアタイムなしのフルフレックス制
※社員は原則全員「8.0hフレックスタイム勤務制」とし、管理システムに勤務時間を⼊⼒。
　Pay for Performanceの原則に則り、勤務実態が8.0hより短くても減給しません。
　⻑く働いた分はみなし残業（暫定40時間）を設けております。
　ご自身が成果を最大化できる働き方をご自身でデザインしてください。

※リモート勤務OKです。週1回程度の出社をお願いいたします。

エージェントにお問い合わせください。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
下記のご経験をすべて有する方
◆経理業務経験3年以上（月次、四半期、年度決算含む）

【歓迎業務経験】
下記のいずれかのご経験を有する方
◆上場企業での決算開示実務全体の経験
◆経理業務において他部署との確認や連携を行なった経験
◆簿記2級以上の会計に関する資格・知見
◆情報システム関連業務の実務経験
◆MySQL/VBA/Excel（マクロ）の知識
◆マネジメントのご経験（人数問わず）

【求める人物像】
◆自分と会社を急成長させる熱量をもっている方
◆CaSyのミッションに共感する方
◆相手を尊重したアサーティブなコミュニケーションが取れる方
◆現状から課題点を探し、改善点を自発的に提案することが好きな方

不問

年収483〜639万円

◆⼟⽇及び国⺠の祝⽇
◆年末年始（12⽉30⽇〜1⽉3⽇）
◆夏季休⽇（7⽉1⽇〜9⽉30⽇の間で5⽇間）
◆その他会社が指定する⽇
◆年次有給休暇
◆Family Smile 休暇
　家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、
　年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。

◆RFMB制度（Request for my Benefit）
　すべての社員は、⾃らの望む働き⽅の実現のために⼈事制度を考案し提案できる
◆当社サービスの社員割引
◆Happy Dual Work制度
　原則、社員（正社員）の副業・複業を許可する
◆ベビーシッターサービスの利用