【人事／採用担当】中途採用業務経験者必見！「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、人々の暮らしを幅広く支援できるよう新しい福祉サービスを展開している企業

• 人事

【募集背景】
採用強化に伴う増員

【業務内容】
＜採用の母集団形成＞
幅広い採用手段を活用し、応募者の獲得を推進していただきます。
◆ダイレクトリクルーティング（スカウト）
◆人材紹介会社との連携
◆リファラル（社員紹介）
◆求人媒体の活用と管理
　
＜候補者対応＞
◆書類選考
◆面接日程調整および面接対応など
◆採用の進捗管理

＜そのほか＞
◆広報（ホームページお知らせ等の更新、sns）
◆就職説明会（フェス）への参加、販促活動
◆求人の作成

【企業の魅力】
私たちは「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを創造していく企業です。

障がい福祉サービスとして、介護事業はもちろん、放課後等デイサービスや就労継続支援事業など人々の暮らしを幅広く支援できるように事業を展開しております。

【事業内容】
◆相談支援事業
◆居宅介護支援事業
◆児童発達支援事業
◆放課後等デイサービス
◆生活介護事業
◆就労継続支援事業
◆共同生活援助事業
◆短期入所事業/日中一時支援事業
◆地域生活支援拠点事業

【働き方・働く環境】
※年間休日120日以上
残業時間は月平均0～20時間となります！

試用期間6カ月

＜経験＞
【必須経験】
◆中途採用業務に関するご経験
◆課題解決能力
◆各部署と円滑に協働できるコミュニケーション能力

【歓迎資格】
◆新卒採用業務のご経験
◆社会福祉業界での勤務経験

不問

年収300〜400万円

※選考を通じて上下の可能性あり

◆休日：土、日、祝日▪ 待遇・福利厚生その他待遇・福利厚生
◆年間休日：125日通勤交通費（一部）
◆有給休暇：有[交通費支給] 月上限３万円
◆休暇：年末年始休暇、育児休暇、介護休暇健康保険、厚生年金、

◆交通費支給：月上限３万円
◆介護休暇健康保険
◆厚生年金
◆労災
◆雇用保険