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掲載終了日:2025年05月12日
【募集背景】
組織強化のため増員
【業務内容】
管理部長として経理や法務メンバーとともに業務を行っていただきます。
・経理業務
主に月次決算や年次決算など様々な業務
・法務業務
リーガルチェックなど様々な業務
【組織体制】
・経理スタッフ2名、法務スタッフ2名。その他労務や総務部門などもマネジメントしていただきます。
【仕事の魅力】
・大きく成長する組織の中で決算体制の構築経験が積めます
【企業の魅力】
当社は、インターネットを中心に活動を行うクリエイターが抱える課題を解決し、クリエイターの価値を最大限高めるために、総合的なサポートから部分的なサポートまで、個々のクリエイターに適したソリューションを提供しています。
例えば、個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修や創作物のプロモーション、グッズや書籍のプロデュースをサポートしています。
また、アニメ事業・音楽事業では、YouTube登録者数210万人のすとぷりなどの人気アーティストを輩出しており、日本武道館でのライブも成功させています。
時代背景から今後ますます拡大していくクリエイト産業において重要な役割を果たしているため、事業は順調に成長しており、創業6期目で年商100億円を目前にしております。
【働き方・働く環境】
フレックスありの働きやすい環境です。
期間の定めなし
<学歴>
不問
<業務経験>
【必須業務経験】
◎経理チームでのマネジメント経験(3年以上)
【歓迎業務経験】
〇HDの経理マネジメント
<資格>
【必要資格】
なし
【求める人物像】
セルフスターターな方
不問
年収800〜1,300万円
決算賞与(業績に応じて)
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数128日
■土日祝
■年末年始 12/29~1/4
■その他会社所定の休日あり
■年次有給休暇(入社半年経過後10日、その後1年ごとに法定通りの付与)
■リフレッシュ休暇(5日/年)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(1ヶ月分の定期代支給)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用:65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・社会保険完備
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・活動者サポート事業
活動者の育成及びマネジメント及びにプロモート業務
インフルエンサーマーケティング事業
・レーベル事業
自主レーベルSTPR Recordsの運営
原盤の企画、制作および管理
音楽著作権の管理及び音楽著作物の利用の開発
・ライブ/イベント事業
各種イベントの企画、制作及び運営
エンターテインメントに関する企画、制作及び運営
・グッズ企画制作事業
オリジナルグッズの企画、制作及び販売
【管理部長】年商100億目前!YouTube登録者数200万人以上の人気バーチャルアイドルの武道館ライブなど注目度の高い大型イベントの制作で急拡大!エンタメスタートアップ企業の経理マネージャーとして決算体制を構築!
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