【経理】担当募集！フレックス・リモート可！モノを認知してから購入までの時間短縮につながる情報を作り、その情報拡散の最大化を行うマーケティンググロース上場企業

• 経理
• 財務

【募集背景】
今後の更なる事業拡大を見据えた組織強化のため

【具体的な業務】
会社の成長に伴い、財務・経理の業務も増加しており、今後も会社の成長を支えていくべく体制を強化することになったため、財務・経理スタッフを募集いたします。

コーポレート部門の財務・経理チームにて、エグゼクティブマネージャーのマネジメントのもと、当社や子会社の月次決算対応を中心に、財務・経理の実務に従事していただきます。

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具体的な業務
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・決算業務（月次、四半期、期末）
・開示書類作成（短信、有報、招集通知など）
・適時開示業務
・監査法人対応
・管理会計（経営層への報告資料作成、ファクトデータの分析）
・予算策定、予実管理
・各種法令への対応

▼中長期的にお任せしたい業務
意欲や適性に応じて、以下のような業務にも従事可能です。

・IR（決算説明資料作成、投資家対応）
・財務戦略の立案、実行
・M&A（買収・売却）
・コーポレートファイナンス全般

【組織構成】
・CFO
・経理エグゼクティブマネージャー
・経理メンバー：2名

【企業の魅力】
・モノを認知してから購入までの時間を短縮するための情報を作り、その情報拡散の最大化を行う【マーケティング会社】です。
・「何を売るか」ではなく「どう売るか」「どう伝えるか」を常に考え形にし、人の心を動かすことに挑戦し続けます。

【働き方・働く環境】
・リモートワーク可能
・フレックスタイム制あり
・時短勤務あり
・社員の出産・育休・復帰サポート

・年俸制　※前職給与・ご経験を考慮の上、決定
・試用期間三ヶ月

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・簿記２級保有、または簿記２級保有相当の知識がある
・経理経験３年以上
・月次決算を主要メンバーとして対応した経験がある
・エクセルを日常業務で使用しており、VLOOKUPやSUMIFなどの関数も活用できる

【歓迎業務経験】
・他部署や監査法人などと会話・議論しながら調整を行える折衝力
・月次決算について「売掛金のみ」「入出金のみ」といった一部ではなく、全体像を把握しどのようなパートも対応できる
・上場会社での経理経験があり、四半期決算や本決算の開示書類作成に従事していたことがある
・M&A（する側でもされる側でも可）の経験があり、流れやデューデリジェンスなどの概要が分かっている

【求める人物像】
・社内外の調整や連携など、コミュニケーションが円滑に取れる方
・汲み取り力の高い方
・環境や状況の変化に柔軟に対応できる方
・今何が必要か考え、自発的に行動・推進していく力がある方
・変化・進化していく中で、まだ不完全な組織や環境を楽しみ、前向きに捉えられる方
・スピード感とホスピタリティのバランス感覚が良い方

不問

年収450〜700万円

【備考】
年俸￥4,500,000～￥7,000,000 基本給￥303,000～￥424,200
固定残業代 ￥113,667～￥159,134を含む/月 ※固定残業代は、深夜割増手当15時間分を含んで支給

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

■完全週休2日制（土・日）、祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■バースデー休暇
■生理休暇

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額上限3万円まで支給）
■家賃補助（月額1万5000円支給）※当社規程、徒歩通勤対象者のみ(入社より2年間)
■引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
■リモート勤務可
■フレックス制度
■ダイバーシティ制度
■キャリアデベロップメント制度
■各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
■副業（複業）OK　※事前申請制
■MVP制度
■報奨金
■ストックオプション制度
■入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
■社員旅行