【人事】2年連続売り上げ10%以上UPの急成長中ベンチャー企業！国策の プロフェッショナル ファームとして、企業の成長に結びつける事業を展開している補助金のコンサルティング会社

• 人事

【募集背景】
組織体制強化による増員募集です。

【業務内容】
採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。

当社の人事スタッフは、既存の事業や新規事業チームとも連携し、会社やスタッフに寄り添うポジションです。
社内ルールの指導、就業規則の改定、社内システム導入、社労士対応、順調にサービスが成長し、数億規模の資金調達を実行している組織で人事のポジションをお任せします。

＜業務詳細＞
◎採用
◆中途採用の企画立案、実行
◆採用マーケティング、PRの企画、実行

◎人事企画
◆組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
◆就業規則改訂

◎教育・研修
◆社内研修の企画立案、実行

◎制度・評価
◆人事・評価制度の構築、運用、改善

◎労務
◆社会保険手続き(手続きは社労士へ依頼)
◆勤怠管理(使用ツール:マネーフォワード)

【仕事の魅力】
会社やスタッフに寄り添い、自己成長が実感できるポジションです！

【企業の魅力】
＜国策を紐解き、企業の成長に結びつける＞
私たちは「国策＝未来へのヒント」だと捉え、日本社会のビジョンを深く理解し、企業の成長に結びつける事業を展開しています。
現在は、内閣府が定めた「新しい資本主義のグランドデザイン」に基づき、生成AI時代のリスキリングを推進する補助金・助成金の活用に注力しています。

【働き方・働く環境】
◆ワークライフバランス重視のカジュアルな職場
当社は2021年設立のフレッシュな会社です。
だからこそ、固定観念にとらわれず、自由にアイデアを出し合える社風を築いています。
「こうしたらもっと効率化できるのに・・・」というアイデアがあれば、遠慮せず積極的に提案してください。
実際に、クラウドサービス導入による業務効率化にも取り組み、ワークライフバランスを重視した働き方も実現しています。

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＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆上記人事業務の経験
(特に人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みのある方)
◆基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)

【歓迎業務経験】
◆労務管理の経験

不問

年収400〜650万円

年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇

◆雇用保険
◆厚生年金
◆健康保険
◆労災保険
◆交通費支給あり
◆服装自由