【経理リーダー】！年休129日・残業10h程！福利厚生充実！プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップ実績を誇るカシワバラグループの安定企業

• その他

【募集背景】
事業拡大に伴い経理リーダー候補を募集します。

【業務内容】
日常の仕分～年次決算まで幅広くご対応いただきます。
またゆくゆくではございますが、財務業務（担当プロジェクトの資金管理、銀行との借入に関する折衝など）も行います。

【組織構成】
部長1名、課長1名、担当者3名（男性1名、女性2名）の部署です。将来的にはマネージャーへの昇格も目指せる環境です。

【企業の魅力】
《建設を中心としたカシワバラグループ唯一のデベロッパーです》
★カシワバラグループ
カシワバラグループは全17社からなる企業グループです。『暮らしの総合プロデュース』を目指し、事業拡大を行っています。

インフラメンテナンス、マンションの大規模修繕、マンション・戸建ての建築、不動産開発などの事業を中心に展開しており、売上1000億円を超えるグループとなりました。
インフラメンテナンス業界、マンション大規模修繕でトップクラスの実績を残しています。

3代目社長 柏原伸介の就任以降、グループ売上を約2倍に伸ばすなど、成長著しいカシワバラグループですが、創業以来黒字経営を続け、安定した財務基盤を築きました。

＜GROUP VISION＞　
「世界を、広く、たくましく。」

カシワバラグループ17社はこのビジョンに向かって、事業活動をしています。
グループ各社の事業活動を通して、カシワバラは新しい「世界」を作ります。

土地を見つけ、建物を建てるところから始まり、そこに集う人々の暮らしを支えることで、
またひとつ新たな世界が誕生します。

★カシワバラ・グラウンド

カシワバラ・グラウンドは、新築投資用マンションを中心に不動産開発を行うデベロッパーです。

建設・修繕・リノベーション・管理・戸建開発などを行うグループ会社と連携して事業を進めており、グループ内でも川上の事業を行う会社となっています。

【働き方・働く環境】
残業は10時間程度です。完全週休2日制（土日休み）で年間休日129日となっており、有給休暇も取得しやすい環境です。
個人の業務量やスキルに合わせて業務分担がされるため、個人の負担も無くワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。

担当AGにお問合せください

■歓迎条件：
・経理として一連の実務経験または知見
・金融機関で法人向け営業経験（融資など）
・税理士事務所などでの決算経験

■歓迎資格：
・簿記2級以上

不問

年収600〜800万円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
【年収モデル】※各種賞与含む
年収560万円：入社1年目
年収680万円：入社3年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日休暇

■通勤手当：全額支給
■家族手当：5千円～
■住宅手当：最大4万
■社会保険
■厚生年金基金
■退職金制度：再雇用制度あり
■出産・育児支援制度
■時短勤務・時差出勤制度
■社員旅行（国内、海外）
■社内イベント（忘年会・花見など）
■保養施設（岐阜県郡上八幡）
■服装自由（社内規定あり）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
【研修期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。