【財務】フレックス制度と在宅勤務制度を積極的に活用！海外子会社を多く持ち、幅広い経験とスキルアップが可能！業界トップシェアを誇る透析機器の製造を手掛けるプライム上場メーカー

• 財務

【募集背景】
体制強化のための募集です。

【業務内容】
経理部資金グループにて事業部・グローバル子会社含めた全社の資金管理をご担当頂きます。

◎具体的な業務内容
◆出納業務（入出金管理/記帳・集計業務）
◆海外子会社含むグループ全体の資金計画及び資金繰り
◆上記業務に関わる業務改善（仕組改善、効率化、工数削減、システム化　他）
◆資金調達／金融機関折衝
◆その他経理業務（海外子会社の決算担当になる場合あり）
◆楽楽精算の問い合わせ、システム改修

日々の業務は出納業務がメインですが、資金繰りだけでなく、決算時期は経理部全体で決算をおこないます。

【組織体制】
資金管理グループ：9名
（グループリーダー：1名、メンバー：6名、派遣社員：2名）

【仕事の魅力】
分野が大きく異なる事業部に分かれており、海外子会社も多くあるため、同規模の会社よりも幅広い経験ができ、スキルアップが可能です。
ご希望に応じて経理部内や各事業本部とのジョブローテーションが可能です。
また、グローバル展開が進んでおり希望に応じてグローバルに活躍可能となってます。

【働き方・働く環境】
フレックス制度(コアタイムなし)、在宅勤務制度を積極的に活用しております。
※業務の習熟度に応じて在宅・フレックス勤務可能

◆使用期間は3か月
◆使用期間において異なる条件はありません。
◆使用期間は事情により3か月延長することがあります。

＜学歴＞
大学卒

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆経理／財務のご経験1年以上
　または日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

【歓迎業務経験】
◆製造業での財務(資金調達/資金繰り)のご経験

【求める人物像】
入社後すぐは出納業務をお任せし、ゆくゆくは経理分野で幅広くご活躍いただける方を期待します。

【歓迎スキル】
英語力読み書き以上

年収400〜600万円

給与形態：月給
想定給与：200,000～500,000円 (基本給：200,000円～)
固定残業：なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日以上（入社月によって付与日数変動あり）
年間休日日数120日以上

夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、メモリアル休暇、産前産後休暇等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給
家族手当：扶養配偶者:17000円 子一人あたり:8000円
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、環境研修、法務研修、知的財産研修、会計研修、コンプライアンス研修、TOEIC(R)テスト IPテスト、メンタルヘルス研修等

＜その他補足＞
◆給付金・奨励金：結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、高度障害見舞金、傷病見舞金、災害見舞金、公的資格取得奨励金、通信教育奨励金、提案褒賞金、従業員表彰賞金、退職金

◆育児・介護支援／その他支援：妊娠者への各種支援措置（通院・勤務・休憩）、育児休業、育児時短勤務、介護休業、介護時短勤務、介護のための支援措置、育児・介護のための時間外労働および深夜業制限、看護休暇、慶弔休暇、55歳リフレッシュ休暇

◆保険：団体定期保険、団体総合生活保障保険

◆施設・設備：社宅・独身寮、宿泊施設、食堂施設　等

屋外喫煙場所あり