【経理スタッフ】福利厚生◎ 安定メーカーで今までのスキルを発揮！【経理】◎年間休日125日！＜まもなく創業70年＞阪急産業グループとして、景気に左右されにくいニーズで将来性も抜群です！

• 経理

【募集背景】
増員募集

【業務内容】
・会計ソフト入力
・月次、年次決算業務
・税務申告業務
・資金繰り業務
・そのほか、経理事務全般

【使用会計ソフト】
・勘定奉行i11
・償却奉行i11
・手形の達人for奉行10

【入社後の流れ】
まずは先輩のOJT研修を通じて
実務に取り組みながら、
一連の業務の流れや事業内容などへの
理解を深めていきます。
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慣れてきたら、経験を活かしつつ
業務の幅を広げていってください。
当社で新たにスキルを磨いていただき
将来は経理部門の中心となって
活躍いただけることに期待しています！

【将来のキャリアパス】
経理という仕事は仕事だけでなく、
自分の生活にも役立つスキルが
詰まっています。

そのため、実務経験を積むことで
将来のためになるスキルを
自然と身につけることができる
魅力的な仕事です。

また、社内でも経営層と近いポジションで
働くことができ、会社と支えるやりがいを
実感できますよ。

【企業の魅力】
前身の「阪急鉄工」は、1957年に「阪急産業株式会社」の関係会社として事業を開始しました。2024年4月に現在の社名に変更し、大手電力メーカーや電機メーカーに配電用金物を供給しています。景気に左右されない需要があるため、安定した経営基盤を築いています。

【働き方・働く環境】
年間休日125日
平均残業時間月／10時間程度

詳細はエージェントまでお問い合わせください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理事務の実務経験(3年以上)
◎基本的なPCスキル(Word・Excel)

【歓迎業務経験】
・簿記の資格をお持ちの方
・メーカーでの勤務経験
・普通自動車免許(AT限定可)

＜資格＞
【必要資格】
〇日商簿記3級以上

【歓迎資格】
◎日商簿記2級以上

【求める人物像】
・最後までやり遂げられる責任感がある方
・リスクを恐れずチャレンジできる方
・誠実で柔軟な対応ができる方

不問

年収351〜406万円

月給230,000円～266,000円 ＋諸手当 ＋賞与年2回＋期末手当(業績による)

※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※上記には、一律固定の住宅手当7,000円を含みます
※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）

昇給／年1回
賞与／年2回
※前年度実績：3.3ヶ月分

【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇（入社半年後に10日付与）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績あり）
介護休暇（取得実績あり）
看護休暇（取得実績あり）

各種社会保険完備
退職金制度（入社後3年以上）
定年65歳制
再雇用制度（70歳まで）
自転車通勤可
財形貯蓄制度
確定給付年金
昼食補助あり（給食1食401円に対して260円を補助）
個人ロッカー完備（更衣室・作業現場両方にあり）
食堂あり（電子レンジあり）
冷蔵庫あり