【経理】年間休日121日◎/残業ほぼ無し◎《圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり!》キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー

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掲載終了日:2025年03月08日

【経理】年間休日121日◎/残業ほぼ無し◎《圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり!》キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー

¥年収400〜485万円大阪府茨木市
【経理】年間休日121日◎/残業ほぼ無し◎《圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり!》キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーの画像
この求人のポイント
経理職として業務全般をご担当頂きます。大阪府茨木市、年間休日121日/残業ほぼ無し《大手各社との取引実績は多数!》キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーの求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
将来的な管理職への昇格を見据えた増員の募集です。

【業務内容】
◆月次、年度決算に関する業務(部門別管理など)
◆資金管理に関する業務(債権、入出金、口座の各管理など)
◆支払いに関する業務(種別に支払日ごとに実施など)
◆固定資産管理に関する業務(台帳及び現物管理など)
◆経費処理に関する業務(振替伝票発行、経費精算など)
◆事業計画、予実管理に関する業務(部門別管理など)
◆経理課担当社内関係書類の管理に関する業務(稟議書など)
◆その他含む担当部門管理業務

【組織体制】
経理課は課長1名、担当2名の合計3名で構成されています。

【企業の魅力】
~大手メーカーとの取引多数/徹底した管理による高品質製品が強み/堅実経営◎~

取引先は400社以上!!競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。

【働き方・働く環境】
◎年間休日121日、平均残業10h/月以下など、働きやすい環境の整備にも力を入れています。


※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
雇用形態
正社員
契約に関する備考

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員となります。
※ご入社された方は、皆様正社員として登用されています。

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員として基本給額のみ支給
・月給:254,000円~293,500円
・基本給:254,000円~293,500円

ポジション
経理(主任・係長クラス)/年間休日121日◎/残業10時間以下◎
応募資格

<学歴>
大学、大学院、各種専門学校卒

<業務経験>
【必須業務経験】
◎月次決算のご経験

【歓迎業務経験】
〇製造業での経理経験
〇部門別損益管理・固定資産管理の経験

<資格>
【必要資格】
◎日商簿記2級

語学力

不問

勤務時間
通常勤務時間
:08:30〜17:30
休憩時間
:60分
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与

年収400〜485万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円~293,500円

<月給>
254,000円~293,500円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
・賞与:年2回(7月・12月) ※前年度実績3ヶ月
・昇給:年2回(5月・11月) ※前年度実績0円~1万円
・役付手当:1~3万円/月(主任1万円、係長3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
大阪府茨木市(最寄駅:茨木市駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土日祝を基準とした会社カレンダーによる
■休暇:GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■通勤手当について:
・公共交通機関の場合は全額支給
・交通用具(車・バイク・自転車)の場合は規定により支給
・車、バイク通勤の場合は任意保険加入必須
・駐輪場完備(車の場合は近隣駐車場自己契約・自己負担)
■会員制宿泊リゾート施設利用可

この求人の特徴
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
会社タイプ
非上場企業
業種
石油・石炭製品
求人番号
22203

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