【経理/総務】管理部長候補！マネジメント業務が可能！クリーンな環境づくりに貢献する設立以来黒字経営の東証上場企業

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【募集背景】
管理部責任者として活躍いただける方を募集します。まずは統括することになる経理課/総務課/情報開発室の業務に慣れていただき、マネジメント業務もお任せいたします。

【業務内容】
当社は工場/ビルメンテナンス/コンシューマー用のクリーニング機器の輸入/販売を手掛ける専門商社です。そんな当社にて管理部長候補として管理部(経理課/総務課/情報開発室)全体をまとめていただきたいと思います。

＜経理課＞月次・期末決算業務、税務申告業務、各種開示資料作成等
＜総務課＞採用業務、労務管理業務、株式業務等
＜情報開発室＞システム開発・保守、PC・ネットワーク管理等
※業務の種類が多岐に渡るため、これまでの経験をもとに得意なことから徐々にお任せしていきます。経理業務に関してはすぐにお任せします。
※管理部門責任者候補としての採用を考えており、マネジメント業務もお任せいたします。

【組織体制】
管理部(経理課4名/総務課3名/情報開発室2名)

【企業の魅力】
テーマパークやショッピングモールで使用されている洗浄機を、ビルや工場等、あらゆる施設の方々に対して、ニーズに応えるべく世界から取り寄せた豊富なラインナップで、現場にマッチした最適な機器を提案・提供いたします。また、全国にいるサービスエンジニアがメンテナンスまで一貫して対応することで、多くのお客様と長く、強固な信頼関係を結んできたところも強みになります。

【働き方・働く環境】
東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、腰を据えて働けます。

試用期間3か月

＜学歴＞
大学院 大学 高専 短大 専修 高校

＜業務経験＞
【必須業務経験】
■マネジメント経験をお持ちの方（人数・年数不問）
■経理実務経験

【歓迎業務経験】
人事総務業務/採用業務/労務管理全般/株式業務等の経験がある方

※人物重視での選考を実施いたします。周囲と協力して業務を進めることができる方を求めております。資格より経験を重視します。

不問

年収520〜600万円

【形態】月給制

【備考】月給￥350,000～ 基本給￥166,000～ 固定残業代￥65,000～ 諸手当￥119,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回

【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）

【休日】126日
（内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（夏季休暇/年末年始休暇）
【有給休暇】有（10日～）

【退職金】有
【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】無
【その他制度】昇給・賞与(会社業績・個人業績に応じる)/財形/退職金(勤続3年以上)/報奨金/制服貸与/調整手当(定額支給)/住宅手当（月3万円）/家族手当（配偶者：月3,000円／一子につき：月10,000円）