【財務経理リーダー候補】週1日リモート可能／グロース上場！独自開発したマーケティングツールを通じて、国内外問わず事業拡大を続けている売上高80億円のマーケティングテクノロジー企業

• 経理

【募集背景】
2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長のフェーズにあります。 また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 従業員数も近いうちに1,000名規模に見込みとなり、業務のトランザクションが拡大していることから、新たな財務リーダー候補の方を募集することになりました。

【業務内容】
資金調達・資金管理等の財務業務を中心に、経理業務も担当していただきます。

〇財務
■銀行折衝等の資金調達関連業務
■資金管理（資金繰り表の作成、役員会報告資料作成等）
■借入管理（契約実務、残高管理等）
■支払業務（インターネットバンキング対応）
■海外子会社との金融取引に係る税制対応（金利算定等）
■コーポレートカードの管理

〇経理
■グループ月次、四半期、年次決算補助業務（決算整理、決算書チェック等）
■監査法人対応（資料収集、確認状対応等）
■予算実績差異確認（増減理由確認等）

※取引銀行数：10行以上
Ｍ＆Ａ積極化という背景から、取引銀行数が増えている状況です。
同規模の企業と比較してもかなり多い取引数となりますが、財務のスキルが身に付きやすい環境です。

【組織構成】
CFO：1名
部長代理：1名
マネージャー：1名
リーダー：1名

チーム：4名
平均年齢30代半ばくらいなので、かなり落ち着いた雰囲気のグループとなります。

〇一部メンバー経歴
・上場企業での経理・開示経験者
・税理士法人、事業会社経理経験者
・複数社での経理経験、子会社での経理経験

〇部長代理経歴
・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。
＜部長代理がジーニーに入社した理由＞
2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社。 監査法人で様々な会社を見てきたが、1社でしっかりとやりたいと考えるようになった。
ジーニーを選んだのは、成長速度がはやく、業務に飽きがこなそうに感じたため。また組織のフェーズもちょうどよいと感じた（成熟企業と違い組織に柔軟性がある、とはいえアリーすぎない）。

【仕事の魅力】
〇コーポレートファイナンスの知識の習得と実務経験
〇移転価格税制の知識の習得と実務経験
〇金融機関等との折衝スキルの向上
〇海外子会社を対象とした財務経験

事業の多角化推進・既存事業の拡充により、売上収益YoY124％と堅実な成長を続けており、持続的な成長と安定を支える基盤を構築する業務に関わることが可能です。
弊社ではM＆Aを積極的に実施しているため、資金需要が高く、高度な資金管理体制、及び銀行との折衝の経験が積めます。
利益体質の会社を今後も維持していくため、経理・財務観点から重要なポジションとなりますが、企業成長・自己成長という点でやりがいある環境です。

また、弊社がグローバルに事業展開を行っているため、海外子会社を対象とした財務経験が積め、大手企業の財務として必須となる海外財務の知見が身に付きます。

【キャリアパス】
・CFO
・経理・財務グループ部長などマネジメントレイヤー
・経理・財務を軸としながら、M＆A、IR、経営企画領域への業務拡大

大手になるほど、財務経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いです。
CFOなど高い役職になるほど、財務経理のスキルが必要となりますので、そういったベーススキルを身に付けることができる環境です。

【企業の魅力】
日本発の世界的なテクノロジー企業を目指すグロース上場企業です。
デジタルマーケティング領域において「SSP / DSP / DMP / DOOH / CRM / SFA/ MA /Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。

また2023年には、ChatGPT を軸としたのAI事業を立ち上げや、北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域におけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。

■ Financial Times社発表のアジア成長企業ランキング2020を受賞
Financial Times社とStatista社が、アジア太平洋地域12カ国5,000万以上の企業を対象に実施した調査で、飛躍的活躍を遂げた企業500社に選出されました。

【働き方・働く環境】
■残業は平均月20時間程度となります。
■週1日程度リモートワークが可能です。

期間の定めなし

＜学歴＞
不問

＜業務経歴＞
【必須業務経歴】
◎経理実務及び決算業務（3年以上）
◎日商簿記２級レベルの知識
◎事業会社での入出金業務の経験

【歓迎業務経歴】
〇上場会社における経理実務及び決算業務（3年以上）
〇英語に抵抗感がない方、英語力を高めたい方・事業会社での資金管理業務の経験
〇事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験

＜資格＞
【必要資格】
不問

【歓迎資格】

不問

年収500〜800万円

月給：357,142 円～
∟基本給：256,821 円～
∟固定残業手当（50時間分）100,321 円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数120日
■夏季・冬季休暇
■慶弔休暇

【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合）

【諸手当】
・交通費全額支給