掲載終了日:2025/10/15

【経理】フルフレックス勤務◎《東証プライム上場グループ》J.フロントリテイリンググループの一員として、国内外で「化学品」「電子部品」「食品」など様々な製品の販売・輸出入を展開する老舗商社

年収 450〜800 万円
大阪府大阪市中央区
【経理】フルフレックス勤務◎《東証プライム上場グループ》J.フロントリテイリンググループの一員として、国内外で「化学品」「電子部品」「食品」など様々な製品の販売・輸出入を展開する老舗商社の画像
この求人のポイント
経理として業務全般をご担当頂きます。大阪市中央区、フルフレックス勤務◎《東証プライム上場グループ》J.フロントリテイリンググループの一員として、国内外で「化学品」「電子部品」「食品」など様々な製品の販売・輸出入を展開する老舗商社の求人です。
募集要項
仕事内容
【募集背景】 長期的に安定的な業務を行っていくため、将来的なマネージャー候補を担っていただける方を募集しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算(日本基準、IFRS) ◆税務申告(法人税、消費税) ◆海外子会社の経理管理 ◆資金管理 ◆外為承認業務 ※入社当初はスキルに合わせた業務内容からスタートしていただきますが、将来的に幅広く従事いただくことが可能です。 【組織体制】 マネジャー(40代) メンバー6名(50代、30代、20代 ※派遣社員等含む) 【仕事の魅力】 ◎Jフロントリテイリンググループの安定した事業基盤の中で、中長期的に着実に経理財務の幅広い経験を積むことができます。 【企業の魅力】 「大丸」「松坂屋」といった百貨店事業やデベロッパー事業を手掛け、日経平均株価の構成銘柄の一つでもあるJフロントリテイリングのグループ企業です。化学品、電子部品から包装資材、食品まで様々な商品の卸売事業を展開しております。 当社が取り扱う商材は、化学品、電子部品から包装資材、食品まで広範囲に及びます。また、ビジネスフィールドを「世界」としている当社は、そのなかでも近年成長が著しいアジア諸国にフォーカスしています。これらの地域には多岐に渡るビジネスチャンスが存在しており、海外事業の推進こそが、大丸興業の発展のベースとなっています。 2019年以降の売上伸長率も1.7倍となっており、老舗ながら着実な成長を遂げています。 【働き方・働く環境】 ◎残業10~20h程度、年間休日124日、フルフレックス勤務など、多様な働き方を支える制度が充実しています。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
試用期間:3ヶ月 ・入社後3ヶ月は試用期間を兼ねた有期雇用でのスタートとなります。 ・正社員登用前提採用のため、3ヶ月後には正社員登用予定(過去実績100%)。 ・正社員登用後の業績給は、有期雇用期間も算定期間として含めて支給します 。
ポジション
財務経理メンバー/フルフレックス勤務◎/年間休日日数124日◎
応募資格
<学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎月次決算 【歓迎業務経験】 ○年次決算のご経験をお持ちの方 ○法人税申告経験をお持ちの方 ○連結決算業務経験をお持ちの方 <資格> 【必要資格】 ◎日商簿記2級以上
語学力
不問
勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
所定労働時間
7.75時間
フレキシブルタイム(午前)
00:0000:00
フレキシブルタイム(午後)
00:0000:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
年収 4,500,0008,000,000

<給与補足> ■年収: 450万~800万(月例ベース:29~50万) ※別途残業代が加算されます。 ■賞与 業績に基づいた支給となります。 ※過去2~3年での支給実績が3~4か月ございます。 ■昇給有無 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
大阪府大阪市中央区大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3・4F(最寄り駅:地下鉄御堂筋線/本町駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 有給休暇(初回10日付与/最高25日付与、半日分割取得可)、計画的有給休暇付与制度(年5日会社からの指定日に有休を消化) 年末年始休日 その他休暇(赴任、結婚、忌引、産前産後、育児等)
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:ポイント制退職金制度 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時教育 ■階層別・テーマ別各種研修 ■通信教育制度 <その他補足> ■介護保険 ■ポイント制退職金制度(退職一時金+確定給付企業年金) ■グループ百貨店従業員買い物割引 ■持株会 ■借上社宅制度(勤務地に住居がない場合) ■提携保養施設 等
受動喫煙防止処置
屋内喫煙可(20歳以上 *喫煙スペースでの業務が必須であるため)
求人番号
21703
企業情報
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