- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
以下の業務を通じて、経理部門の中核として組織の成長を財務面から支えていただき、
将来的には経理部門全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
◆会計データの入力、管理
◆試算表、B/S、P/Lの作成、分析
◆予算実績の管理業務
◆固定資産の計上及び管理業務
◆経理業務全体のプロセス改善
◆国税対応及び税務申告書作成
<組織構成>
配属先は正社員6名(男性3名、女性3名)、派遣社員4名で構成されており、平均年齢は49.3歳です。
新卒入社・中途入社それぞれいらっしゃり、馴染みやすい環境です。
【企業概要】
創業125年以上の歴史を持つ老舗ヘルスケアメーカーです。
口中清涼剤「仁丹」や整腸サプリメント「ビフィーナ」をはじめ、医薬品・健康食品・化粧品・医療機器など、幅広い分野で“人々の健康を支える”製品を開発・製造・販売しています。
長年培ってきた確かな技術力と信頼をもとに、国内外のパートナー企業との共同開発や、独自のシームレスカプセル技術など、新たな挑戦にも積極的に取り組んでいます。
東証スタンダード市場に上場し、安定した経営基盤のもとで、社員一人ひとりが「健康を届ける」という使命感を持って働いています。
【事業内容】
医薬品、医薬部外品、医療機器、化粧品、食品および雑貨等の製造販売
百年を超える歴史を持つ当社は、創業以来「伝統と技術と人材力を価値にする」をビジョンとして、健康産業の担い手となることを目指し、人々の健康づくりにお役にたてるべく努力してきました。
高齢化社会が進展しセルフメディケーションが求められる現在、より高いレベルの健康づくりのお役に立つことが、当社の願いであります。シームレスカプセル等の独自技術やノウハウを活かし、お客様がより豊かな生活を実現するために、価値を認めていただける商品を提供しています。
ヘルスケア事業では、通信販売ビジネスと再構築した国内小売店向販売ビジネスにおいて「仁丹」、「ビフィーナ」、「メディケア」などの当社ブランドを活かしたお客様の拡大策を展開しています。
カプセル受託事業では、シームレスカプセルの特徴を活かしたプロバイオティクス分野への注力に加え、その皮膜技術を応用した医薬品や化粧品、工業用途などへの積極展開を図り、シームレスカプセルのパイオニアとしての足元を強固なものにしています。
上記のヘルスケア事業とカプセル受託事業の両事業をベースとして、「変革」を目指し、新たな分野にも積極的に事業展開を図ってまいります。
■製品:
【健康食品・食品】機能性表示食品、各種サプリメント等
【医薬品】口内炎治療薬、酔い止め薬、各種ジェネリック医薬品等
【医療衛生用品】傷あてパッド、体温計等
【オーラルケア】口中清涼品
【働き方・働く環境】
◆土日祝休み、年間休日125日とメリハリを付けながら働くことができます。また、長期休暇も取得しやすい環境が整っています。
◆中途でご入社される方も多く、風通しの良い社風です。
<正規雇用労働者の中途採用比率>
◆2022年度 50%
◆2023年度 71%
◆2024年度 41%
<勤務時間>
8:20~17:00、8:40~17:20、9:00~17:40より選択制(4月、10月で変更可能)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- ■試用期間は3ヶ月
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする
- ポジション
- 経理マネージャー候補
- 応募資格
- <学歴>
大卒以上
【必須条件】
◆上場企業での経理経験をお持ちの方
◆税務対応のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
◆経理部門でのマネジメント経験(2~3名でも可)をお持ちの方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:40〜17:20
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 480,000〜700,000円年収 8,000,000〜12,000,000円
想定労働時間 153.0 時間
給与形態 月給
固定残業 なし
月給48万円~70万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4カ月分)
【各種手当】
◎借上社宅(入社3年目までは家賃月5000円)※対象条件あり
◎時間外手当は別途全額支給 ほか
※管理監督者以外
■入社時の想定年収
年収800万円~1200万円程度
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区玉造1-2-40(最寄り駅:玉造駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆年間休日125日
◆年間有給休暇10~20日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備
◆資格取得支援(取得時に費用を会社が全額負担)
◆時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規定あり)
◆提携施設利用補助
◆退職金制度
◆再雇用制度(定年60歳)
◆社員持株会
◆制服貸与
◆ノー残業デーあり(水・金)
◆勤務間インターバル休暇制度あり
◆時間単位の看護休暇(有給・子ども1人につき年5日まで:その他規程あり)
◆社員持株会制度あり
◆社内預金制度あり
◆提携施設利用補助あり
◆在宅勤務可能(週一)
【手当】
◆通勤手当(全額支給)
◆世帯手当(配偶者:月2万円/子ども・親:月1万円※3人まで)
※扶養条件有
◆住宅手当(扶養家族あり:月2万2000円、扶養家族なし:月11000円)
※世帯主のみ(借上社宅適用の場合は対象外)
◆時間外手当
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 森下仁丹株式会社
- 求人番号
- 28215